為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)我校黨政管理工作隊(duì)伍，深化管理水平提高工程，南京工業(yè)大學(xué)(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定依托人才發(fā)展孵化基地面向社會(huì)公開招聘黨政管理人員13-15名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康;
3.具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、良好的英文聽說讀寫能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;
4.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，應(yīng)屆生須在2016年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;
5.具有海外教育背景者優(yōu)先;
6.年齡一般不超過30周歲;
7.通用崗位，專業(yè)不限。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
1.報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月29日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式投遞《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》(見附表1)，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：perdep@njtech.edu.cn(郵件主題和報(bào)名表WORD文件名均須設(shè)置為：姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+最高學(xué)歷學(xué)位及取得時(shí)間)。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查和初審
1.凡符合報(bào)考條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘，每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員只需提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》(見附表1)，應(yīng)聘者須按要求填寫表格，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理，其他材料面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
3.報(bào)名結(jié)束后，南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地將對報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查和初審。通過人員，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。具體名單于2016年7月5日至7月9日期間在學(xué)校人才資源部網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
4.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3 倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公告。
5.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)100元。
三、考試實(shí)施辦法
1.本次招聘考試工作包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
(1)筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相關(guān)的專業(yè)知識、行政能力和操作水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例和女生進(jìn)入面試人員不超過50%的比例范圍內(nèi)，對男女生筆試成績分別排序，在合格線以上從高分到低分確定參加面試人員。
(2)面試按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的面試辦法執(zhí)行。
2.考試程序
(1)所有考試具體時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單將在南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)上公布。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按自動(dòng)放棄處理。
(2)筆試之前，應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納100元報(bào)名考試費(fèi);提交《南京工業(yè)大學(xué)2016年公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表》原件(個(gè)人簽名須手寫)。
(3)面試之前，擬參加面試人員須提供資格審查所列材料原件和復(fù)印件，由人才資源部和人才發(fā)展孵化基地對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。具體材料明細(xì)如下：
①身份證原件及復(fù)印件;
�、趯W(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;
�、垡缘谝蛔髡呱矸莨_發(fā)表論文原件及復(fù)印件(須含期刊封面、目錄);
④其他可以證明自身優(yōu)勢的證明材料原件及復(fù)印件(限三項(xiàng))。
凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
(4)面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：
最終總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)公告中明確的成績計(jì)算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人才資源部公布)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，依次替補(bǔ)人員參加體檢。
對體檢合格人員由學(xué)校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地共同組織考察，并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動(dòng)服務(wù)中心和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。
五、招聘政策咨詢
南京工業(yè)大學(xué)人才資源部和人才發(fā)展孵化基地負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：
025-58139146聯(lián)系人：潘老師、陸老師
025-58139140 聯(lián)系人：丁老師
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學(xué)監(jiān)察處對此次招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：025-58139070 聯(lián)系人：覃老師
2016年南京工業(yè)大學(xué)公開招聘黨政管理工作人員報(bào)名表.doc