一、單位簡(jiǎn)介
(一)招聘單位簡(jiǎn)介
昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱中心)是2013年經(jīng)中共昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位。中心為昆明市工業(yè)和信息化委員會(huì)管理的事業(yè)機(jī)構(gòu)，級(jí)別為副縣級(jí)，經(jīng)費(fèi)保障由市級(jí)財(cái)政全額撥款。
(二)、中心主要職能
貫徹落實(shí)國(guó)家和省、市有關(guān)發(fā)展中小企業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，配合相關(guān)部門(mén)擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策，提出昆明市關(guān)于中小企業(yè)服務(wù)體系、平臺(tái)建設(shè)的方針、政策、具體措施和辦法。搭建中小企業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為廣大中小企業(yè)提供融資、企業(yè)管理、人才培養(yǎng)、品牌管理、信息技術(shù)等服務(wù)業(yè)務(wù)。
爭(zhēng)取國(guó)家、省、市對(duì)中小企業(yè)、服務(wù)體系及平臺(tái)建設(shè)的扶持政策及資金，受理中小企業(yè)投訴工作，承辦主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)等。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、具有崗位所需要的其他條件。
(二)招聘崗位及條件(見(jiàn)附件)
三、招聘范圍、對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡在35周歲及以下,即：1981年1月1日(含)以后出生;普通招生計(jì)劃全日制院校應(yīng)屆(2014-2016年)畢業(yè)生不受年齡限制。
事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料
(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名)
2、報(bào)名時(shí)間：2016年7月7日
上午：09：00-11:30 下午：14:00-17:00
3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心 (東風(fēng)西路71號(hào)聯(lián)社大樓四樓平臺(tái)) 。
4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：
�、俳诎氪缑夤谡掌�2張;
�、诋厴I(yè)(學(xué)位)證(2016年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件各一份;
�、酃裆矸葑C或其他身份證明原件及復(fù)印件各一份;
④招聘崗位所需的其他材料。如：職稱證書(shū)、職業(yè)資格證、專業(yè)等級(jí)證書(shū)等(原件及復(fù)印件各一份);
�、萏峁┪淳蜆I(yè)的證明材料。如就業(yè)推薦表、失業(yè)證、解除聘用(勞動(dòng))合同的文書(shū)等(原件及復(fù)印件各一份);
�、拊诼殤�(yīng)聘人員須出具所在單位同意報(bào)考證明;
�、摺独ッ魇兄行∑髽I(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》一份;
�、唷独ッ魇兄行∑髽I(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》一份;
5、聯(lián)系人：王婭婷 聯(lián)系電話：63648338
(二)報(bào)名要求
1、每個(gè)報(bào)考人員必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)名。
2、有下列情形之一的人員不得報(bào)名：
�、偈艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
�、谑苄淌绿幜P期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(三)資格審查
由昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科設(shè)置參照《高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》等。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)等的，需填寫(xiě)《承諾書(shū)》。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。
五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)
(一)筆試
1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
聯(lián)系人:王婭婷，聯(lián)系電話：0871-63648338。
2、考試方式：采用閉卷方式進(jìn)行。
3、科目和范圍：主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，參考用書(shū)為《2016云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》。
4、考試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、考試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(二)面試
1、資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人選確定按筆試成績(jī)從高到低分按擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定。如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考察、體檢。
2、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知;
方式：現(xiàn)場(chǎng)審核。
所需材料：報(bào)名所需提供的相關(guān)材料及準(zhǔn)考證。
聯(lián)系人:王婭婷，聯(lián)系電話：0871-63648338。
3、面試方式、內(nèi)容：面試采用現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)和崗位履職所具備的水平和能力。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
聯(lián)系人:王婭婷 聯(lián)系電話: 0871-63648338
(三)參加面試時(shí)注意事項(xiàng)
攜帶身份證件原件和準(zhǔn)考證參加面試。
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。
(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分�？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。如果出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的情況，以面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一階段。
(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試綜合成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員;招聘單位須安排擬聘人員到縣級(jí)以上指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(二)在考察或體檢中不合格的人員，由昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本簡(jiǎn)章由昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市第十紀(jì)工委：0871-63161132
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理：0871-63192326。
昆明市工業(yè)和信息化委員會(huì)：0871-63149003
2016年昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
2016年昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū).docx
單位同意報(bào)考證明昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心.docx
2016年昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位及條件.docx
2016年6月23日
2016年昆明市中小企業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)招聘崗位及條件.docx