貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員實(shí)施方案

　　貴州省財(cái)政學(xué)校創(chuàng)建于1951年，是一所具有60余年辦學(xué)歷史的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校，由貴州省財(cái)政廳主管，屬全額撥款事業(yè)單位;2013年經(jīng)教育部、人社部、財(cái)政部批準(zhǔn)，入選國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設(shè)立項(xiàng)學(xué)校行列，2015年12月通過國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設(shè)學(xué)校省級(jí)驗(yàn)收。學(xué)校現(xiàn)有教職工120余人，在校學(xué)生4000余人。單位地址：貴陽(yáng)市云巖區(qū)南埡路1號(hào);郵編：550004。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員25人。其中，專業(yè)技術(shù)崗位20名，管理崗位5名。

　　具體招聘崗位及要求詳見《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件)。

　　三、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡放寬到40周歲。

　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式進(jìn)行。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名：網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　　(1)應(yīng)聘人員登錄“貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)” (http://www. gzscx.com)，進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”注冊(cè)登陸并提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期2寸正面免冠白底彩照(jpg格式、20KB以下)。

　　(2)應(yīng)聘人員必須認(rèn)真閱讀《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員方案》、《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再如實(shí)填寫和提交《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核、下載打印準(zhǔn)考證、查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月20日上午8：00至6月26日下午17：00

　　報(bào)名要求：

　　每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查不合格的取消報(bào)名資格。資格審查合格人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)(http://www. gzscx.com)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　審查時(shí)間：2016年6月28日—2016年6月30日

　　(上午9:00—下午16：00)

　　審查地點(diǎn)：貴州省財(cái)政學(xué)校人事處

　　現(xiàn)場(chǎng)審查按以下程序進(jìn)行：

　　提交報(bào)名序號(hào)和《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員報(bào)名表》1份，同時(shí)提交下列相關(guān)材料。

　　(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;

　　(3)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)外高校畢業(yè)生提交經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)可院校的畢業(yè)證書和學(xué)歷證明，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);

　　(4)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者需提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明;其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)報(bào)名時(shí)無工作單位，考察時(shí)已參加工作的，必須持所在單位同意報(bào)考的證明。

　　以上材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件。提交材料必須真實(shí)有效，否則后果自負(fù))。

　　原則上要求本人親自進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致�！秷�(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。如因特殊情況請(qǐng)他人代辦的，視為應(yīng)聘人員本人辦理，填寫信息或提交材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

　　3、報(bào)名繳費(fèi)：每人100元。

　　(二)打印筆試準(zhǔn)考證

　　資格審查合格人員于筆試前進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”，自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試

　　考試由省財(cái)政廳組織實(shí)施。

　　考試分為筆試、面試。

　　1、筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。

　　筆試時(shí)間：2016年7月5日上午9:00—11:30(150分鐘)

　　筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)：貴州省財(cái)政學(xué)校(貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)南埡路1號(hào))，具體考場(chǎng)安排詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”查詢。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1﹕3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”查詢。

　　(1)打印面試準(zhǔn)考證，面試前應(yīng)聘人員進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”，打印面試準(zhǔn)考證。

　　(2)面試時(shí)間：另行通知。

　　(3)面試地點(diǎn)：貴州省財(cái)政學(xué)校(貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)南埡路1號(hào))，詳見《面試準(zhǔn)考證》。

　　(4)面試內(nèi)容及形式：面試按照百分制評(píng)分，面試主要考察應(yīng)聘崗位專業(yè)能力與綜合素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)教師崗位需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。

　　(5)參加面試的考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入面試考場(chǎng)。

　　面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員筆試和面試總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4、總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績(jī)達(dá)不到及格分?jǐn)?shù)(60分)的自然落選，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省財(cái)政學(xué)校公開招聘系統(tǒng)”查詢。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分順序，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

　　放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2016年7月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省財(cái)政學(xué)校網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省財(cái)政學(xué)校按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省財(cái)政學(xué)校報(bào)到。逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　1、公開招聘工作人員工作在貴州省財(cái)政廳黨組、貴州省財(cái)政學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　3、聯(lián)系電話：0851-86808056

　　監(jiān)督電話：0851-86807659 0851-86826660

　　六、未定事宜，由貴州省財(cái)政廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：《貴州省財(cái)政學(xué)校2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》.xls