貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案

貴州省科技風(fēng)險投資管理中心是貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)直屬財政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定辦法》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行規(guī)定辦法》黔人發(fā)﹝2006﹞4號精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

一、招聘原則

(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求見《貴州省科技風(fēng)險投資管理中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

5、年齡在18周歲以上35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

本次招聘工作在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。

(一)發(fā)布公告

在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.gz.hrss.gov.cn)、貴州省科學(xué)技術(shù)廳(貴州省知識產(chǎn)權(quán)局)門戶網(wǎng)站(http://kjt.gzst.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。

(二)報名

1、報名時間、地點和方式

現(xiàn)場報名時間：2016年5月25日-2016年6月2日9:00至17:00(其中5月28日、29日不進(jìn)行現(xiàn)場報名)，報名費100元。

現(xiàn)場報名地點：貴州省科技風(fēng)險投資管理中心(貴州省貴陽市南明區(qū)科學(xué)路16號貴州省科學(xué)技術(shù)廳辦公大樓8樓)。

報名需現(xiàn)場填寫報名表，并提交相關(guān)材料;

2、現(xiàn)場報名時需提供下列材料

(1)報名表、個人簡歷及求職意向書;

(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如應(yīng)聘成功，在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按上述要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;

(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份;

(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃�行政主管部門同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;

(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

報名時無工作單位，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)時，已參加工作的，須持所在單位同意報考證明。

3、報名要求：每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。報考者必須認(rèn)真閱讀《貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案》、《貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項要求，選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(三)資格審查

貴州省科技風(fēng)險投資管理中心按照《貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員方案》、《貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年招聘工作人員崗位及要求一覽表》中所規(guī)定的招聘條件和報考人員所提供的材料，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和是否符合條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報名。審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息、隱瞞事實不報或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

(四)考試

考試由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)組織實施。

1、筆試

貴州省科技風(fēng)險投資管理中心電話通知審查合格考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證�？忌鷳{有效的《居民身份證》在貴州省貴陽市南明區(qū)科學(xué)路16號貴州省科學(xué)技術(shù)廳辦公大樓8樓領(lǐng)取。

筆試為閉卷考試，滿分為100分，折算后按百分制計入總成績。

考生須同時持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。所有科目均不指定參考書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。未完成筆試科目或未取得有效成績的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1∶3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入面試。如面試人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)未達(dá)到1∶3比例，按實際應(yīng)考人數(shù)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

面試時間及具體地點另行通知。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。

3、總成績計算

總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

總成績和進(jìn)入體檢的人員名單在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)上公示。

(五)體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州省省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、在讀的非2016年應(yīng)屆碩士研究生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

6、被開除公職的人員;

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

8、截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在貴州省人力資源社會保障網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

(一)公開招聘工作人員工作是在貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州省科技風(fēng)險投資管理中心成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

(二)此次公開招聘工作接受貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)人事處、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)查實，將嚴(yán)肅處理。

(三)聯(lián)系電話：0851-85826604

(四)監(jiān)督電話：0851-85867392，85863620

六、未盡事宜，由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)商貴州省人力資源廳和社會保障廳研究確定。

本方案由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識產(chǎn)權(quán)局)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表

2.貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員報名表

2016年5月18日

1.貴州省科技風(fēng)險投資管理中心2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls