根據(jù)《大同市事業(yè)單位公開招聘人員管理辦法》及《大同市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則》，為解決我縣靈丘一中教師短缺的問題，經(jīng)縣委、政府同意，擬為該校公開招聘專職教師，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的聘用原則和品學兼優(yōu)，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，堅持嚴肅程序、嚴格標準、嚴明紀律的工作準則，堅持“陽光”招聘、誠信考試、考核的招聘宗旨，選拔品德好、素質(zhì)高、有創(chuàng)新意識和能力、實事求是、踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀人才充實到教師隊伍中來。
二、招聘崗位及計劃
招聘專職教師8名，其中：英語2名，生物2名，物理2名、化學1名、計算機1名。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè);
(二)品行端正，身體健康，儀表端正、具有良好的思想道德品質(zhì)和教育教學水平;
(三)2016年全國普通師范院校全日制應屆本科以上學歷的畢業(yè)生，戶籍不限;
(四)普通話標準為國家二級乙等及以上、口齒清楚、語言表達流暢;
(五)所學專業(yè)必須與報考學科專業(yè)相同或相近。
下列人員不得參加應聘：
1、受處分期間的人員，曾受過刑事處罰的或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。
2、法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
四、招聘辦法及程序
招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方法，分為報名、資格審查、初試(說課)、筆試、面試(講課)、體檢、考核考察、公示、聘用等步驟進行：
(一)組織報名和資格審查
1、發(fā)布招考公告：招聘公告在山西省內(nèi)各高等師范學院及靈丘縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行全面公告;
2、報名時間：2016年6月20日——2016年6月24日;
3、報名地點：靈丘縣人力資源和社會保障局;
4、報名方式：報名人員須攜帶本人身份證、報到證、畢業(yè)證(或就業(yè)協(xié)議書)、普通話合格證書、英語等級證書等原件及復印件以及近期一寸免冠彩照5張現(xiàn)場報名。每位報考者限報一個職位，如實填寫《報名登記表》，并提供相關(guān)證明材料，按規(guī)定交報名費。
5、資格審查：按照招聘條件進行資格審核。
(二)初試(說課)
地點：靈丘一中
1、 課題：高中教學內(nèi)容，由考生本人自定;
2、 時間：10分鐘;
3、 根據(jù)初試(說課)情況，由招聘工作小組集體根據(jù)說課成績的高低順序擇優(yōu)確定進入筆試的人選，參加筆試人選必須達到招聘崗位人數(shù)的3倍以上。
(三)筆試
地點：另行通知
1、筆試內(nèi)容：教育學、心理學、應聘崗位科目的專業(yè)知識;
2、筆試方式：閉卷考試�？偡譃�100分(其中教育學、心理學30分，專業(yè)知識70分)，筆試成績占總成績的60%。
3、筆試時間：120分鐘。
(四)面試(講課)
地點：另行通知
1、根據(jù)筆試成績由高到低排列，并按照擬招聘人數(shù)1：3比例確定面試人選，如最后一名并列則一并進入面試環(huán)節(jié);
2、備課：備課時間為90分鐘;
3、課題：由考官根據(jù)不同招聘崗位的科目設置若干課題，應聘人員面試時隨機抽取，內(nèi)容為高中教科書教學內(nèi)容，面試(講課)時間20分鐘;
4、評分：由考官按照規(guī)定的標準現(xiàn)場評分并向應聘人員公布分數(shù);
5、面試(講課)：考試成績采取百分制計分，合格標準為70分以上，考試成績按40%的比例計入考生考試總成績。
(五)資格復審
依據(jù)考試總成績(筆試成績×60%+面試×40%)由高到低排序，并按照擬招聘職位人數(shù)1：1的比例確定資格復審人選，資格復審由招聘工作小組會同相關(guān)部門按招聘條件進行，如最后一名出現(xiàn)并列，則按面試成績的高低擇優(yōu)確定;如因資格復審不合格出現(xiàn)缺額時，經(jīng)考試領導組審定，按考試總成績排名順序依次遞補，并進行公示。
(六)體檢
對資格復審合格的應聘人員，由用人單位統(tǒng)一組織到縣人民醫(yī)院進行體檢，體檢標準依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績排名順序依次遞補，并對遞補者進行資格復審。
(七)考核考察
根據(jù)體檢結(jié)果，按1：1的比例進入考察環(huán)節(jié)。考核考察主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、自身素質(zhì)、業(yè)務水平、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？己丝疾觳缓细裾�，取消聘用資格，新產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補。
(八)公示
對考核考察合格的人員，經(jīng)審定后確定擬聘用人員名單，并向社會公示七個工作日。
(九)聘用
公示期滿對公示結(jié)果無異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、待遇與管理
人員一經(jīng)聘用，與用人單位簽訂聘用合同，納入學校編制。聘用人員試用期為一年(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿，考核合格者辦理定級手續(xù)，享受單位同類工作人員待遇，不合格的予以解聘。實行最低服務期制度，在靈丘一中工作滿六年后方可按規(guī)定進行流動。
六、監(jiān)督電話：
0352——8522463
0352——8522428
靈丘縣人力資源和社會保障局
2016年6月3日