阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2016年自主招聘工作人員公告

為做好2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開自主招聘工作人員工作方案公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2016年度阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院公開招聘工作人員10名，招聘計(jì)劃（崗位）等信息在阜陽人事考試網(wǎng)（www.fyrsks.com）、阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.fyldbz.gov.cn）、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)（www.fygh.gov.cn/）等網(wǎng)站上公布。

三、公開招聘條件

招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）熱愛城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)事業(yè)，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的身體、專業(yè)或技能條件；

（四）具有崗位所需的其他條件。

（五）學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷、專業(yè)考試科目設(shè)置等要求詳見招聘計(jì)劃；招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為1981年1月1日以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；

（五）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或其他情形的人員。

四、招聘步驟

招聘考試工作全程委托市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行。

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地址：阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院四樓辦公室（阜陽市一道河中路7號(hào)）。報(bào)名時(shí)間為2016年6月8日至6月12日（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

（一）提供報(bào)名信息

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)證明）原件、復(fù)印件，二寸近期免冠正面證件照三張，填寫《阜陽市市直單位自主招聘工作人員資格審查報(bào)名表》。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（二）報(bào)名費(fèi)用

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)﹝2009﹞118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

（三）筆試開考比例

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。考生可于6月23-24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

五、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》和《文秘類》兩科，滿分各為120分。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國情、省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

（二）筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年6月26日上午8：00—9：30分，《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》；10:00—12:00《文秘類》。

筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（三）筆試成績(jī)

筆試成績(jī)按各占50%的比例合成，《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

所有招聘職位按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按3:1比例確定資格復(fù)審入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加資格復(fù)審人選。

六、資格復(fù)審

根據(jù)考生筆試成績(jī)和招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分順序，按照3：1比例確定各招聘崗位資格復(fù)審人員名單，筆試成績(jī)相同的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)高低排序，《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)?cè)傧嗤�者以《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》主觀題分?jǐn)?shù)高低排序。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其復(fù)審資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依綜合成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的人員，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到所報(bào)考單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）原件和報(bào)名資格審查表等材料。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，由主管部門在資格審查表上蓋章同意，資格復(fù)審不合格的取消其資格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

七、專業(yè)測(cè)試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

1、專業(yè)測(cè)試將以結(jié)構(gòu)化專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋崗位所需的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能等方面，詳見專業(yè)測(cè)試公告。

2、專業(yè)測(cè)試滿分120分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)以統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定，其中筆試成績(jī)占40%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。報(bào)考人員綜合成績(jī)確定后在阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局等網(wǎng)站上公布。

九、體檢和考察

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。將體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察由阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)公示7天。對(duì)公示無異議人員，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3-6個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式簽訂聘用合同，不合格的取消聘用。

同時(shí)公布舉報(bào)電話，對(duì)舉報(bào)反映的問題，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

十一、待遇

自主招聘工作人員實(shí)行勞務(wù)派遣。工資參照市規(guī)劃院編外人員管理辦法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保險(xiǎn)按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。

十二、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

本次招聘的其他有關(guān)信息，陸續(xù)在阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)、阜陽市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

考務(wù)咨詢電話：0558-2188208；

監(jiān)督電話：0558-2187352。

附：

1.阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2016年公開自主招聘計(jì)劃

2、阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院2016年公開自主招聘人員資格審查報(bào)名表

阜陽市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院

2016年6月1日