云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告

 

云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位根據(jù)工作需要，結(jié)合各單位設(shè)崗的需求情況，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)，2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員32名（含定向招聘3名到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生），現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)

（一）省水文水資源局公開(kāi)招聘15名（全部為各州、市水文分局招聘）。

（二）省水利水電學(xué)校公開(kāi)招聘6名。

（三）省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開(kāi)招聘7名。

（四）省水利水電科學(xué)研究院公開(kāi)招聘3名。

（五）省調(diào)水中心公開(kāi)招聘1名。

以上5個(gè)單位共招聘32名（含定向招聘3名到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿(mǎn)高校畢業(yè)生）。具體招聘崗位及招聘條件，詳見(jiàn)《云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘范圍

具有崗位要求的、國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，品行端正，熱愛(ài)水利事業(yè)。

3.具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他報(bào)考人員年齡為18周歲以上、35周歲以下，特殊崗位可放寬至40周歲以下，詳見(jiàn)《云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。年齡計(jì)算截止到報(bào)名前一天。

6.具有崗位所需要的其他招聘條件。

(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位

在云南省水利廳網(wǎng)站及云南省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布《云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名方法：

登錄云南人事考試網(wǎng)(www.ynrsksw.cn)事業(yè)單位招聘專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2016年5月20日9：00至5月24日24：00。

網(wǎng)絡(luò)交費(fèi)時(shí)間：2016年5月20日9：00至5月26日24：00（網(wǎng)絡(luò)資格審核通過(guò)考生才能交費(fèi)）

2.報(bào)名要求

（1）報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）各用人單位在2016年5月25日24:00前完成報(bào)名資格初審工作。

（3）報(bào)考人員填報(bào)的所有信息必須保證準(zhǔn)確規(guī)范、真實(shí)有效，上傳照片為清晰證件照。

（4）報(bào)考人員在報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后必須在2016年5月26日24:00前完成交費(fèi)，報(bào)名收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省物價(jià)局、省財(cái)政廳有關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，標(biāo)準(zhǔn)為50元/人﹒科，共計(jì)100元/人。

（5）準(zhǔn)考證于2016年6月28日9:00—7月2日開(kāi)考前在云南人才網(wǎng)下載打印。

（6）考生資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，具體時(shí)間將在云南省水利廳網(wǎng)站公告。資格復(fù)審基本資料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生持身份證原件、準(zhǔn)考證、就業(yè)推薦表、報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）。留學(xué)回國(guó)人員除提供基本資料外，還需提供教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)及留學(xué)回國(guó)人員證明等材料；社招人員需提供畢業(yè)證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件和身份證原件，報(bào)考崗位需要提供的其他證書(shū)原件或證明（執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）,有工作單位的人員需持所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（三）統(tǒng)一考試

 1.筆試：本次事業(yè)單位招聘工作人員筆試委托云南省人力資源和社會(huì)保障廳考試中心統(tǒng)一組織，根據(jù)不同類(lèi)別的評(píng)價(jià)需求確定試卷的測(cè)評(píng)內(nèi)容，主要測(cè)查工作崗位需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力�？荚嚪譃槲鍌�(gè)類(lèi)別：綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務(wù)性和業(yè)務(wù)管理為主的崗位；社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（B類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)（C類(lèi)）主要適用于事業(yè)單位自然科學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位；中小學(xué)教師類(lèi)（D類(lèi)）主要適用于中小學(xué)和中專(zhuān)等教育機(jī)構(gòu)的教師崗位；醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）主要適用于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。每個(gè)類(lèi)別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿(mǎn)分為150分。《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》考試時(shí)限為120分鐘，滿(mǎn)分為150分。參加《綜合應(yīng)用能力（C類(lèi)）》一科考試時(shí)，須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺（應(yīng)為無(wú)計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺）、2B鉛筆、橡皮。按照?qǐng)?bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1及以上的比例組織考試，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)人員未達(dá)到3:1開(kāi)考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后方可開(kāi)考，筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后的45個(gè)工作日內(nèi)在云南省水利廳網(wǎng)站公布。

筆試時(shí)間：2016年7月2日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為70分，面試成績(jī)未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在云南省水利廳網(wǎng)站公告。

（四）考核

根據(jù)綜合成績(jī)｛綜合成績(jī)＝〔（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力成績(jī)）×100÷（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)滿(mǎn)分成績(jī)＋綜合應(yīng)用能力滿(mǎn)分成績(jī)）×50%＋面試成績(jī)×50%〕｝按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考核人員，由用人單位按照事業(yè)單位招聘工作人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考核，如考核不合格者，不予聘用。筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照面試成績(jī)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)、綜合應(yīng)用能力滿(mǎn)分成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

（五）體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照綜合成績(jī)崗位排名和崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由廳直屬事業(yè)單位組織實(shí)施。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行通知，未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

錄用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況�？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考察不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，只在初次出現(xiàn)的階段進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省水利廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議者，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，憑省人力資源與社會(huì)保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同，原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)等有效書(shū)面證明材料(若是復(fù)印件，審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來(lái)源)。

2.擬聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）及崗位所需資格證書(shū)。

3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶(hù)口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過(guò)省人力資源與社會(huì)保障廳審核確認(rèn)后未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、重要提示

（一）云南省水利廳應(yīng)當(dāng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。招聘單位必須邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘進(jìn)行全程監(jiān)督。招聘紀(jì)律，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》執(zhí)行。

（二）相關(guān)工作人員必須遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和招聘資格。

（四）公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督，公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及云南省水利廳網(wǎng)站（http://www.wcb.yn.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布。

（五）對(duì)于把握不準(zhǔn)的資格審核方面的問(wèn)題（如：專(zhuān)業(yè)），可直接聯(lián)系您所報(bào)考的事業(yè)單位詢(xún)問(wèn)。

（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的各種輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（七）報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，報(bào)考人員將被視為違反誠(chéng)信原則，由此帶來(lái)的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

未盡事宜由云南省水利廳人事處負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

（一）省水利廳人事處：0871-63610010

（二）省監(jiān)察廳駐水利廳監(jiān)察室：0871—63619134

（三）省水文水資源局：0871－68312102 ；68317257 

（四）省水利水電學(xué)校:0871－65225187

（五）省水利水電勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院：0871—63191418

（六）省水利水電科學(xué)研究院：0871—64173722

（七）省調(diào)水中心：0871-65100891

 附件：云南省水利廳部分直屬事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls