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2016年上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院工作人公開招聘員公告

時間:2016-04-28 17:10:57 點擊:

上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院工作人公開招聘員公告

上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院是隸屬于光明食品集團(tuán)的事業(yè)單位,是上海市政府規(guī)劃建立的,集老年醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)和臨終關(guān)懷為一體的綜合性醫(yī)院,主要是服務(wù)于全市老年人。近年來,東海老年護(hù)理醫(yī)院的規(guī)模在不斷擴(kuò)大,其床位到目前已核定1200張。為適應(yīng)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的不斷增長、提高醫(yī)療和管理水平,醫(yī)院每年進(jìn)行公開招聘,錄用醫(yī)科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生和引進(jìn)各類醫(yī)技和管理人才。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,在社會公開招聘相關(guān)崗位工作人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、院感辦主任,職數(shù)1名;

2、醫(yī)務(wù)科副科長,職數(shù)1名;

3、醫(yī)務(wù)科科員,職數(shù)3名;

4、臨床住院醫(yī)師,職數(shù)7名;

5、檢驗技師,職數(shù)2名;

6、中醫(yī)針推醫(yī)師,職數(shù)4名;

7、藥劑師,職數(shù)1名。

二、招聘職位說明與招聘對象條件

應(yīng)聘人員必須具有擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行良好、正常履行職責(zé)的身體條件和良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神的基本條件。

外省市社會人員應(yīng)聘,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計算截止時間為2016年5月10日。

各崗位的具體要求為:

1.院感辦主任崗位:

(1)在院長\分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的醫(yī)院感染管理與控制工作;定期討論在貫徹醫(yī)院(醫(yī)院感染部分)的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程存在的問題,提出改進(jìn)意見與措施,并有反饋記錄文件。

(2)對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

(3)對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進(jìn)行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

(4)對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告。

(5)對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)。

(6)對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)工作提供指導(dǎo),進(jìn)行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作。。

(7)組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作。

招聘條件:年齡在50歲以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副主任護(hù)師及以上職稱,有10年二級甲等以上醫(yī)院感染管理工作經(jīng)驗,具備行政和業(yè)務(wù)管理能力。

2.醫(yī)務(wù)科副科長崗位:

(1)在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助醫(yī)務(wù)科科長具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

(2)擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

(3)深入各科室,了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行,定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。

(4)對重大醫(yī)療差錯或事故進(jìn)行調(diào)查,及時向院長、副院長提出處理意見,必要時提交技術(shù)指導(dǎo)委員會鑒定。

(5)負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

(6)組織科室之間的協(xié)作,改進(jìn)門診、急診工作。

招聘條件:年齡在45歲及以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,初級及以上職稱,有8年以上醫(yī)院臨床或管理工作經(jīng)驗。

3、醫(yī)務(wù)科科員崗位:

(1)在科長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的內(nèi)務(wù)管理工作。參與制訂有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量、病案管理的有關(guān)制度,定期檢查制度的執(zhí)行、落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向科長或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(2)深入臨床科室,每周巡視一次,每月定期下病房跟隨主治、主任醫(yī)師查房,定期檢查病歷書寫情況和住院醫(yī)師臨床操作并給予評分,掌握全院醫(yī)療質(zhì)量情況,監(jiān)督、檢查、匯總醫(yī)療科室的各項指標(biāo),匯總?cè)鹤≡翰v檢查結(jié)果,每季度向院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室反饋。

(3)做好信訪工作,及時對醫(yī)療事故、糾紛、差錯進(jìn)行調(diào)査,組織討論,提出初步處理意見。協(xié)助科長完成司法、鑒定工作等各項資料。

(4)協(xié)助科長組織全體醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

(5)檢查、督促各科室進(jìn)修和教學(xué)計劃的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)科室之間的協(xié)作。

(6)負(fù)責(zé)各種接待、記錄,做好全科文件的登記、管理、歸檔工作。

(7)參與組織院內(nèi)、院外會診,做好登記、收費及安排醫(yī)療用車等工作。

(8)負(fù)責(zé)信息統(tǒng)計工作,按時完成各類報表的填報工作。

招聘條件:年齡在35歲及以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,取得衛(wèi)生管理師(初級)職稱,有2年及以上醫(yī)務(wù)科工作經(jīng)驗。

4、臨床住院醫(yī)師崗位:

(1)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,按時查房,對新入院病員在48小時內(nèi)做出診療意見。

(2)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問題,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。

(3)參加科室值班,書寫醫(yī)療文件。

(4)認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作常規(guī),嚴(yán)防差錯事故。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘條件:年齡在35歲及以下,具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和醫(yī)師職業(yè)證書,有1年以上臨床工作經(jīng)驗,取得主治醫(yī)師資格者優(yōu)先考慮。

5、檢驗技師崗位:

(1)在正、副科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)主管指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

(2)直接參加日常檢驗工作,注重檢驗操作技術(shù)的正規(guī)化和專業(yè)化,協(xié)助主管檢驗師對檢驗結(jié)果的校對審核。負(fù)責(zé)部分特殊檢驗技術(shù)操作、試劑配制,協(xié)助檢驗試劑的驗證、儀器校正、設(shè)備日常維護(hù),防止差錯事故。

(3)協(xié)助實施實驗室安全工作,負(fù)責(zé)對傳染性標(biāo)本、有毒菌株、劇毒藥品、危險品的管理和處置,協(xié)助貴重儀器的管理與檢驗材料的預(yù)定、驗收、請領(lǐng)、報廢工作。

(4)負(fù)責(zé)做好所在部門檢驗工作有關(guān)的資料整理、保管和統(tǒng)計工作,確保質(zhì)控資料和報表的完整性。

(5)協(xié)助科研和技術(shù)更新,實施方法學(xué)評價和臨床評價的具體工作。

招聘條件:年齡在35歲以下,具有醫(yī)學(xué)檢驗本科及以上學(xué)歷和檢驗技師資格證,具有2年及以上醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)驗。

6、中醫(yī)針推醫(yī)師崗位:

(1)在中醫(yī)針推傷科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)針灸推拿科的醫(yī)療、健康教育、預(yù)防保健工作。

(2)遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度及操作規(guī)范,認(rèn)真接待每一位患者,平等待人、認(rèn)真檢查、正確診斷、妥善處理。

(3)對病情危重、醫(yī)療糾紛、差錯事故及其他重要情況,應(yīng)及時妥善處理,并及時向科室主任或醫(yī)務(wù)科匯報。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行搶救、就診程序和診療技術(shù)常規(guī),嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

(5)學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)診療技術(shù),開展新技術(shù)、新療法和科研工作。

招聘條件:年齡在35歲以下,針灸推拿專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有中醫(yī)醫(yī)師資格,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

7、藥劑師崗位:

(1)在藥劑科主任和上級藥師的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下進(jìn)行各項工作。

(2)參加藥品調(diào)劑、制劑、藥品質(zhì)量檢驗及藥品采購供應(yīng)等工作。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

(3)以病人為中心,面向臨床,積極與臨床醫(yī)護(hù)人員溝通,了解用藥情況,配合臨床醫(yī)療,保障藥品供應(yīng)。

(4)積極參加科研工作,收集藥物不良反應(yīng)報告,參加用藥咨詢工作。

(5)負(fù)責(zé)本部門各種儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)工作。

(6)擔(dān)任進(jìn)修生、實習(xí)生的帶教工作;組織指導(dǎo)藥劑士和其他人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。

招聘條件:年齡在35歲以下,藥學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有藥師資格,具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取網(wǎng)上提交電子簡歷方式,請如實、完整填寫個人簡歷及其他相關(guān)信息,并將學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至浦東新區(qū)三三公路5020弄8號,上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科收,郵編201303。

電子郵件請發(fā)送至:donghaihuli@163.com

報名時間:即日起至2016年5月10日止。(請注明應(yīng)聘崗位)

2、資格審查

上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科將根據(jù)收到的報名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到準(zhǔn)考通知。

3、筆試

由上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科根據(jù)報名職位要求組織筆試。筆試內(nèi)容主要為綜合類知識和相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例排序確定進(jìn)入面試人員名單,筆試成績和進(jìn)行面試名單在上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院網(wǎng)站公布。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

4、面試

面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試統(tǒng)一采取答辯的方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主,其余考官可做補充性提問。

5、身體檢查

依照筆試、面試成績1:2比例,計算出總成績,合格者進(jìn)入體檢。由我院安排進(jìn)行體檢。

6、考察

由上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院人事科組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

7、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,對擬錄用人員在上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示,公示時間不少于7天。公示無異議,報上級主管部門光明食品集團(tuán)審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:張萍

聯(lián)系電話:021-58291166

傳真:021-58291105

電子郵箱:donghaihuli@163.com

上海市東海老年護(hù)理醫(yī)院

二〇一六年四月二十七日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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