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廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 2016年公開招聘人員(第二批次)公告

時間:2016-04-24 15:33:11 點擊:

廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院 2016年公開招聘人員(第二批次)公告

為進一步規(guī)范2016年公開招聘工作,優(yōu)化人員結構,促進醫(yī)院學科發(fā)展,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)的文件精神,我院于2016年2月進行了首批公開招聘人員工作,其中有部分崗位仍有空缺,現(xiàn)因工作需要,特制定第二批公開招聘人員實施方案。

一、招聘原則

1、堅持公平、公開、擇優(yōu)錄用的原則;

2、堅持政治思想素質(zhì)與業(yè)務能力并重的原則;

3、堅持按需設崗,按崗聘用的原則。

二、公開招聘的范圍和對象

除國家政策性安置、按干部人事管理權限由上級任命外,凡列入醫(yī)院正式編制所需的專業(yè)技術人員、行政管理人員等各類人員,均屬此范圍和對象。

三、成立招聘工作組織機構

1、科室專業(yè)技能考核小組:由科室正、副主任、支部書記及專家等3-7人組成。職責:負責本科崗位應聘人員的專業(yè)技能考試。

2、醫(yī)院面試考評組:由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成面試專家組,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

四、招聘的崗位、人數(shù)及要求詳見附件

五、應聘人員的基本條件

 

1、熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團隊和協(xié)作精神;

3、具備崗位所需的基礎理論、基本知識和專業(yè)知識、專業(yè)技術及科研能力;

4、須具有碩士或博士研究生學歷和學位;

5、通過大學英語六級;

6、身心健康,能勝任崗位要求;

7、2016年7月或到醫(yī)院報到前,須有公開發(fā)表的本專業(yè)論文至少一篇。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

用人計劃經(jīng)醫(yī)院辦公會討論通過并遞交上級主管部門核準后,在廣西人才網(wǎng)(http://www.gxrc.com)、廣西醫(yī)科大學網(wǎng)(http://www.gxmu.edu.cn/)及廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)(http://www. gxmuyfy.cn/)等公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1、報名方法

應聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名,每人限報1個崗位,采取網(wǎng)上報名的形式,不接收紙質(zhì)簡歷及現(xiàn)場報名。符合條件的應聘者登陸我院人才招聘系統(tǒng)注冊賬號后報名(具體網(wǎng)址如下:http://210.36.48.17:7001/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link&operate=init&hireChannel=01 )

2、報名時間及聯(lián)系方式

時間:2016年4 月22日至2016年5月3 日

聯(lián)系人:葉老師  

聯(lián)系電話:0771-5356569、5356798

(三)資格審查

根據(jù)報名情況和招聘崗位、專業(yè)要求,統(tǒng)一對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者名單將于報名截止后5個工作日內(nèi)在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者條件與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消其應聘資格。

(四)現(xiàn)場確認

通過資格初審的應聘者請于規(guī)定時間持本人有效身份證到醫(yī)院指定地點進行現(xiàn)場簽字確認后參加我院公開招聘考試。逾期未進行現(xiàn)場確認者視為棄考。(現(xiàn)場確認時間、地點另行通知)

(五)考試

考試分為筆試、專業(yè)技能考試、面試三部分,具體考試時間和地點另行通知。應聘博士崗位的應聘者通過資格初審可直接進入考核。

1、筆試

筆試采用閉卷考試。筆試內(nèi)容為基礎知識和專業(yè)理論知識。筆試卷面滿分為100分。

2、專業(yè)技能考試

臨床、醫(yī)技科室崗位主要考核應聘者病歷書寫或病例分析、手術或臨床技術能力以及專業(yè)知識,職能科室崗位主要考核應聘者公文寫作和文字處理能力,滿分為100分。

3、面試

進入面試人選根據(jù)筆試與專業(yè)技能考試(按6:4比例)的綜合成績按各崗位由高分到低分確定,最后一名成績并列的,共同進入面試。擬聘崗位與進入面試人數(shù)的比例原則上不能少于1:3,達不到1:3開考比例,又確實需要進人的,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方能開考。進入面試人員名單在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。

面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)和應變能力,包括言語表達、綜合分析、求職動機、情緒控制、專業(yè)能力等。面試成績滿分為100分。面試過程中如出現(xiàn)因考生缺考達不到開考比例的崗位,該崗位考生面試成績需達到70分以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

面試成績現(xiàn)場宣布,并于當日在廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示。

4、應聘者在筆試、面試時均須攜帶有效身份證或其他能證明身份的有效證件原件,經(jīng)核對無誤后方能進入考場。

(六)考核

醫(yī)院根據(jù)筆試、專業(yè)技能考試和面試(按3:2:5比例)的綜合成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核對象,主要考核應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面情況,最后經(jīng)過醫(yī)院辦公會討論研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員。

(七)體檢

擬聘用人員參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構)進行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。

因體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,如需增補,在同崗位進入考核人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

(八)公示和聘用

1、我院將在廣西人才網(wǎng)、廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站上公布公開招聘結果,對招聘崗位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)等情況進行公示,公示期不少于7個工作日。

2、經(jīng)公示無異議的應聘人員,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,并實行試用期制度。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考核合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,取消聘用資格。

3、試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后經(jīng)用人單位考核合格,享受本單位同類人員的工資、福利待遇。

4、辦理聘用手續(xù)時,須提供報考崗位所要求的學歷、學位證書等有關材料,在規(guī)定時間內(nèi)未能提供的取消聘用資格。

七、紀律監(jiān)督

此次招聘工作嚴格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

八、本方案未盡事宜,由公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0771-5356569、5356798

監(jiān)督電話:0771-5356555

                     

附件:廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2016年公開招聘人員(第二批)崗位計劃表.xlsx

  

廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院

                                  2016年4月21日

廣西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2016年公開招聘人員(第二批)崗位計劃表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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