邵東縣事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告

發(fā)布時間：2016-04-2008:30:06來源：邵東縣人社局作者：邵東縣人社局閱讀：1504【字體：大中小】

根據(jù)《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》和我縣事業(yè)單位發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘404名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、專業(yè)能力強，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合招聘職位所要求的專業(yè)和其他條件。

三、招聘計劃與職位要求

1、衛(wèi)計系統(tǒng)公開招聘醫(yī)護人員185人（具體招聘計劃與職位要求見附件1）。邵東縣衛(wèi)計系統(tǒng)在編職工不予報考。

2、教育系統(tǒng)公開招聘教師200人（具體招聘計劃與職位要求見附件2）。邵東縣內(nèi)在編教師和合同期內(nèi)特崗教師不予報考。

3、其他事業(yè)單位公開招聘工作人員19人（具體招聘計劃與職位要求見附件3）。

報考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn)，其中28歲以下是指1988年5月1日以后出生；30歲以下是指1986年5月1日以后出生；35歲以下是指1981年5月1日以后出生。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則不予聘用。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報名和資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、選崗和審批聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告在邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdrsj.gov.cn）、邵東縣人民政府網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）等網(wǎng)站媒體發(fā)布，時間不少于7個工作日。

（二）報名及資格初審。

1、報名時間：2016年5月4日至5月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17：30）。

2、報名地點：邵東縣人才交流中心。

3、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，符合招聘條件的人員可報名參加相應(yīng)職位的競聘，每位考生限報一個職位，不得多報或重報。

4、報名要求：報考者攜帶近期同底1寸免冠半身彩色照片3張，本人正式有效身份證件、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（報考職位需要其它資質(zhì)條件的還需出具相應(yīng)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件），填寫《邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，進行資格初審。

5、資格初審：由縣招聘辦明確專人負(fù)責(zé)，根據(jù)招聘職位條件要求，對報考者的基本信息、所提供的材料、資格條件等進行審查，經(jīng)審查符合報考條件的，由資格審查人員在報考者填寫的《報名登記表》上簽署審查意見并簽名。

6、報名考試費100元/人，報名審核后現(xiàn)場交費。

7、報名比例：招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例不得低于1：3，達不到開考比例的則相應(yīng)核減或取消招聘計劃數(shù)。

8、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間及地點：2016年5月18日至5月20日報考者須持本人身份證和報名費收據(jù)到報名點領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視同放棄考試資格。

（三）考試分為筆試和面試�？荚嚦煽儼窗俜种朴嬎�，筆試占60%、面試占40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試：筆試考專業(yè)科目，筆試內(nèi)容為對應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后，筆試成績查詢及面試入圍名單將在邵東縣人民政府官網(wǎng)上適時發(fā)布。

2、面試：根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃數(shù)1：2的比例，同一職位從高分到低分確定參加面試的人員（最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試），實際面試人員與招聘職位數(shù)為1：1比例的，則面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)護職位面試實行技能操作測試（與專業(yè)基礎(chǔ)知識考試一起采用筆試形式），教師職位和黨校教員職位的面試實行試教，戲劇演員職位和節(jié)目制作員職位的面試實行技能操作測試，其他職位的面試均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間地點另行通知。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢：根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序依次排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行，考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可由本人在體檢結(jié)論下達三天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項目進行一次復(fù)檢。

（五）考核：體檢合格后，由縣人力資源和社會保障局、用人單位主管部門會同相關(guān)部門對體檢合格人員進行考核。凡不符合報考資格條件，受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除，曾經(jīng)被政法機關(guān)拘役、治安處罰，曾經(jīng)被判刑，違反計劃生育政策及有上級政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格，考核不合格的不予聘用�？己私Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)用人單位主管部門核定后，報縣人力資源和社會保障局，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單。已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動或解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。

（六）公示：考核合格的擬聘人員將在邵東縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.shaodong.gov.cn）和邵東縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.sdrsj.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。

（七）選崗：招聘職位有兩個及以上單位的，依據(jù)考生綜合成績從高分到低分的排名次序（如考綜合成績相同的，則依次按筆試成績高低、學(xué)歷高低、是否中共黨員、年齡大小的順序排名），依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時間內(nèi)填報職位志愿者，視為自動放棄聘用資格。選崗由用人單位主管部門組織實施，縣紀(jì)檢、縣編辦、縣人力資源和社會保障局監(jiān)督。

（八）聘用：經(jīng)考試、體檢、考核、公示無異議的人員，由用人單位按相關(guān)規(guī)定和程序辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘除體檢階段因不合格或自動放棄的，按綜合成績依序遞補一次，其他階段不再進行遞補。

五、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（二）招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。

（三）對違紀(jì)違規(guī)行為，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考邵東縣事業(yè)單位工作人員。

本公告由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由邵東縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0739-2689136（邵東縣人社局）

0739-2722075（邵東縣衛(wèi)計局）

0739-2721321（邵東縣教育局）

監(jiān)督電話：0739-2721696（邵東縣監(jiān)察局）

附件1：衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)護人員招聘計劃與職位要求表.docx

附件2：教育系統(tǒng)教師招聘計劃與職位要求表.docx

附件3：其他事業(yè)單位招聘計劃與職位要求表.docx

邵東縣人力資源和社會保障局邵東縣衛(wèi)計局邵東縣教育局

二O一六年四月二十日