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2016年廣東省韶關(guān)市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位招聘高層次工作人員公告

時(shí)間:2016-04-22 23:27:15 點(diǎn)擊:

2016年韶關(guān)市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位招聘高層次工作人員公告

  為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))的規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,韶關(guān)市城市綜合管理局下屬事業(yè)單位市市政設(shè)施管理中心、市城市管理信息中心擬面向社會(huì)公開招聘高層次工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、用人單位簡介

  (一)韶關(guān)市市政設(shè)施管理中心

  韶關(guān)市市政設(shè)施管理中心是經(jīng)韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級(jí)公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付。主要負(fù)責(zé)韶關(guān)市城市道路、排水設(shè)施、河堤等市政工程設(shè)施的建設(shè)、管理、維護(hù)、養(yǎng)護(hù)。

  (二)韶關(guān)市城市管理信息中心

  韶關(guān)市城市管理信息中心是經(jīng)韶關(guān)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),隸屬于市城市綜合管理局管理的正科級(jí)公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)按財(cái)政補(bǔ)助二類撥付。主要負(fù)責(zé)數(shù)字城管信息化平臺(tái)的日常維護(hù)管理,承擔(dān)城區(qū)橋隧及其附屬設(shè)施的日常管養(yǎng),承擔(dān)光柵測控產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)。

  二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇

  此次共招聘專業(yè)技術(shù)崗位高層次工作人員2名,其中市市政設(shè)施管理中心1名,市城市管理信息中心1名。應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法,品行良好,各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《韶關(guān)市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位工作人員,享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

  有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

  2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;

  3.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

  4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

  5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

  本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。

  三、招聘程序及方法

  (一)報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

  2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

  (1)報(bào)名時(shí)間:2016年5月4日至5月6日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間2016年5月11日(上午9:00—11:30,下午3:00—5:00)。

  (2)報(bào)名和領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):韶關(guān)市武江區(qū)芙蓉東路5號(hào)市城管局五樓人事科。

  3.報(bào)名材料:畢業(yè)證和學(xué)位證(境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)、專業(yè)技術(shù)資格證、身份證、計(jì)劃生育證明等(所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件),以及本人近期正面免冠彩色同版小一寸照片4張,填寫并遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》1份(見附件2或在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)下載,用A4紙雙面打印)。未按上述要求報(bào)名者,視為無效報(bào)名。

  4.資格審查:根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意,并在報(bào)名時(shí)出具同意報(bào)考的書面證明材料、工作經(jīng)歷證明。應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格和成績,已簽訂聘用合同無效。

  考生按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證,因其他原因本人不能到場領(lǐng)取而委托他人領(lǐng)取的,憑本人委托書,身份證復(fù)印件,受委托人身份證原件、復(fù)印件領(lǐng)取。準(zhǔn)考證作為面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。

  (二)考試

  采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的能力以及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。考試由按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

  成績評(píng)定及分?jǐn)?shù)公布。面試采取百分制,合格分?jǐn)?shù)為60分。面試完畢后,評(píng)委當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生公布成績?忌诳荚嚦煽兺ㄖ獣虾灻_認(rèn)。面試成績和進(jìn)入體檢人員名單于面試后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.gdsg.lss.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公布。

  面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。

  (三)體檢及考核

  面試結(jié)束后,根據(jù)公開招聘崗位擬聘人數(shù)和考生面試成績從高分到低分排序,按1:1比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)考生面試成績并列情況,則以具有城市管理工作經(jīng)驗(yàn)者列前。

  體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行,其方法及標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

  體檢合格人員,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào)文)進(jìn)行考察。主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律、計(jì)劃生育等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。體檢、考核不合格的,按照考生面試成績從高分到低分在合格者中依次等額遞補(bǔ)。

  (四)確定擬聘人員并公示

  經(jīng)體檢、考核合格的擬聘人員名單,在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://www.e12345.gov.cn)和韶關(guān)市城市綜合管理局網(wǎng)站(http://www.sgscsglj.gov.cn/)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間,對擬聘人員名單有異議的,可向韶關(guān)市城市綜合管理局紀(jì)工委以實(shí)名形式提出,恕不接受匿名投訴。

  因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生,并向市人社局報(bào)批時(shí)說明以下情況:

  1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

  2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘人選放棄聘用的;

  4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

  5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

  (五)辦理聘用手續(xù)

  面試、體檢、考核合格的人員,公示結(jié)果無異議的,確定為擬聘用人員,按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用,簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期半年(試用期包括在聘用期限內(nèi)),試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù),超過期限的按棄權(quán)處理。

 

  四、其他事項(xiàng)

  (一)本公告未盡事宜,由市城管局人事科負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話或投訴電話:0751—8530918。

  市城管局紀(jì)工委對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。

  (二)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂就業(yè)協(xié)議的,用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議,且雙方互不作任何補(bǔ)償。

  附:1.《韶關(guān)市城市管理局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》;

  2.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》。

  韶關(guān)市城市綜合管理局

  2016年4月14日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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