根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，定遠(yuǎn)縣2013年下半年部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘9名工作人員，具體公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位的主管部門共同組織實(shí)施，縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

二、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法實(shí)行公開(kāi)招聘。

三、招聘崗位

具體崗位、條件詳見(jiàn)附件一《定遠(yuǎn)縣2013年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》）。

四、招聘對(duì)象和條件

具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，且須符合以下條件人員：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、執(zhí)業(yè)（職稱）等條件（詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》）。年齡計(jì)算30周歲及以下，即1982年11月1日后出生，其他涉及年齡問(wèn)題的以此類推。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

(3)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　  (4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系。

五、招聘程序和方法

公開(kāi)招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

（一）信息發(fā)布

招聘公告、招聘簡(jiǎn)章等信息于10月23日至于10月31日在定遠(yuǎn)縣政府網(wǎng)、定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局等相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，時(shí)間為2013年11月1日— 11月5日（雙休日正常上班），每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。地點(diǎn)：定遠(yuǎn)縣政務(wù)中心大樓四樓東縣審計(jì)局會(huì)議室。咨詢電話：0550-4288041（縣人社局）。

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格要求一致的學(xué)歷、執(zhí)業(yè)（職稱）資格證書(shū)等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、 “農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書(shū)和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》（附件三），逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《定遠(yuǎn)縣2013年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（詳見(jiàn)附件二），并提交小二寸近期正面免冠同底照片三張。

4、應(yīng)聘人員按照招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘同一個(gè)崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例一般不低于2:1。不足開(kāi)考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位。

5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用，面試每人收取80元面試費(fèi)用。

享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

6、應(yīng)聘人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

7、報(bào)名人員務(wù)必于2013年11月14日－11月15日上午8:00—11:30、下午14:30 —17:30到縣人才交流中心（政務(wù)中心大樓六樓西北）領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問(wèn)題，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）筆試

1、筆試科目及內(nèi)容。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容主要包括政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、省情和寫作等，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》，考試時(shí)間為120分鐘，分值為100分。

2、筆試時(shí)間。筆試時(shí)間為2013年11月16日（星期六）。具體安排為：

上午：09:00—11:00 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

下午：14:30—16:30 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

3、筆試地點(diǎn)：筆試地點(diǎn)設(shè)在定遠(yuǎn)縣城，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在定遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

筆試成績(jī)?yōu)椤豆�共基礎(chǔ)知識(shí)》（占40%）與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》（占60%）合成成績(jī)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科增加2分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分（含加分），低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線的不得參加面試。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。