海安縣縣級機(jī)關(guān)會計記帳中心公開選聘工作人員公告

為進(jìn)一步充實(shí)干部隊伍，促進(jìn)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的開展，海安縣縣級機(jī)關(guān)會計記帳中心(縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局下屬全額撥款事業(yè)單位)面向全縣公開選聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

貫徹公開、平等、競爭的原則，采取考試和組織考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)選聘。

二、選聘對象

全縣在編在崗的事業(yè)人員。

三、基本條件

報考人員應(yīng)符合下列條件：

1．政治素質(zhì)良好，品行端正，身體健康。

2．年齡為35周歲以下（1978年10月31日以后出生）。

3．全日制本科及以上學(xué)歷。

4．年度考核均為合格及以上等次。

受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查或者未滿期限的，不得報名參加選聘。

四、選聘方法及程序

1．個人報名。符合以上條件者到縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局報名。報名時由縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)資格初審，縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

報名參加考試人數(shù)與崗位擬選聘人數(shù)須達(dá)到3∶1的比例，如達(dá)不到3∶1的比例，則取消該崗位選聘。通過資格復(fù)審的人員名單，于2013年10月30日至31日在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.haldbz.gov.cn）進(jìn)行公示。

取得考試資格人員于2013年10月31日下午（14∶30～17∶30）到縣人力資源和社會保障局西大樓307室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期作自動放棄處理。

2．筆試�？偡�100分�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，筆試時間：2013年11月1日，具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得筆試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定考點(diǎn)參加筆試。

3．面試（結(jié)構(gòu)化面試）�？偡�100分。依照筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試對象（末位同分全部參加面試），取得面試資格人員名單于2013年11月1日在縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。面試時間：2013年11月1日，面試具體時間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。取得面試資格人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時間到指定考點(diǎn)參加面試。

4．體檢。根據(jù)總成績(筆試成績×50％＋面試成績×50％)從高分到低分，按擬選聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象（總分相同時，筆試成績高者優(yōu)先）。體檢由海安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《國家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行））》執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

5．考察。由海安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按擬選聘人數(shù)1：1的比例進(jìn)行考察。

6．公示與調(diào)動。擬聘用人員名單在海安縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，公示期7天。公示期滿后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

因體檢或擬選聘人員公示的結(jié)果影響選聘的，或擬選聘人明確放棄的，可一次性從高分到低分依次遞補(bǔ)，選聘工作結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、報名須知

1．填寫報名登記表，報名時須持本人學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱證明、身份證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠照片2張和考試報名費(fèi)100元。

2．報名時間：2013年10月29日（9∶00～11∶30，14∶30～17∶30）。

3．報名地點(diǎn)：海安縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室（縣城長江路106號，政府大樓2樓204室）

4．聯(lián)系電話：88813363,15162800770。

考試、體檢、考察工作在海安縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

附件一：海安縣縣級機(jī)關(guān)會計記帳中心公開選聘工作人員崗位簡介表.rar

附件二：海安縣縣級機(jī)關(guān)會計記帳中心公開選聘工作人員報名登記表.rar

海安縣縣級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

海安縣人力資源和社會保障局

2013年10月22日

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