2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）精神，現(xiàn)就2016年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位和計(jì)劃
2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員103名（專業(yè)技術(shù)崗位95名，管理崗位8名），其中安排2名招聘計(jì)劃，用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員（具體見(jiàn)附件1《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。
三、招聘對(duì)象和條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)、歷屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件（具體見(jiàn)附件1《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》）。
“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1986年4月21日以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（脫產(chǎn)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以原已取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察（含資格再審）、公示、報(bào)批、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次招聘信息通過(guò)宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2016年4月21日9:00至4月26日16:00，逾期均不予報(bào)名。
報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
2、每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
3、報(bào)考人員報(bào)名后，4月27日16:00前可隨時(shí)登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在4月27日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于4月28日18：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
4、享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)�？忌�2016年5月22日至23日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30期間，到宣城市人事考試院辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)（地址：宣城市梅園路48號(hào)金色陽(yáng)光大廈5樓宣城市人事考試院辦公室，聯(lián)系電話：0563-3036887）。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
5、應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月29日13:00—17:00通過(guò)安徽省人事考試網(wǎng)改報(bào)符合條件的其他崗位，逾期視為自動(dòng)放棄。放棄改報(bào)或改報(bào)后資格初審不合格的已交費(fèi)人員由省人事考試院在網(wǎng)上退費(fèi)。
（三）筆試
1、筆試科目：本次筆試參加省人社廳“2016年安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)考筆試”，采取“1+X”的考試模式，“1”為公共科目，即公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）或公共基礎(chǔ)知識(shí)（二），“X”為文秘類等專業(yè)科目（專業(yè)考試科目見(jiàn)附件）。公共科目為必考科目，應(yīng)聘管理崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的人員考《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》。凡《2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表》考試模式中標(biāo)注“1+X”的，報(bào)考人員還需參加相對(duì)應(yīng)的專業(yè)科目考試。
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、自然、科技、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，資料分析，英語(yǔ)，寫(xiě)作；
專業(yè)科目考試的主要內(nèi)容：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
統(tǒng)考筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。
2、筆試時(shí)間：
統(tǒng)考公共科目筆試時(shí)間為
2016年5月22日上午9:00—11:30；
統(tǒng)考專業(yè)科目筆試時(shí)間為
2016年5月22日下午14:00—16:00。
上述考試科目滿分均為120分。
報(bào)考人員可于5月18日至5月20日從安徽人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。
3、筆試地點(diǎn)：考場(chǎng)設(shè)在宣城市區(qū)，詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
4、加分：報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于5月22日14:30-17:30和5月23日8:30-11:30期間，攜帶相關(guān)證書(shū)到宣州區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科（地址：宣城市疊嶂中路8號(hào)區(qū)人社局四樓，聯(lián)系電話：0563-3025555）申報(bào)加分事宜。
大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在宣州區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵浣y(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)各增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”的人員，不再實(shí)行加分政策。
5、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）。統(tǒng)考公共科目筆試成績(jī)達(dá)到60分（參加1+X考試模式的考生，專業(yè)科目筆試成績(jī)也須達(dá)到60分）的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2016年6月8日，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人統(tǒng)考筆試成績(jī)。
6、筆試合成成績(jī)（折算）：
考試模式為“1”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)（一）》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）或《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.2。
考試模式為“1+X”的崗位筆試合成成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)（二）》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.2×40%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)（含“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員加分）÷1.2×60%。
折算成績(jī)均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
（四）資格復(fù)審
按照?qǐng)?bào)考人員筆試合成成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3比例確定各招聘崗位參加面試人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，若最后一名有多名考生筆試合成成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照宣城市人事考試（培訓(xùn)）中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為面試人選，并上網(wǎng)公示3天，公示無(wú)異議的通知參加面試。入圍面試人員名單公示結(jié)束后，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)面試人選缺額的，該崗位面試人選不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：
（1）屬全日制2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件等其它材料。
（2）屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(shū)（證件）原件和報(bào)名資格審查表等其它材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
（3）屬報(bào)考定向或非定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員，須提供省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2016年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷、學(xué)位層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
資格復(fù)審由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，時(shí)間為6月中旬，具體時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注宣州區(qū)人社局站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（五）面試
1、面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高到低按3:1的比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制計(jì)分法計(jì)算。
3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他考官平均分為該考生面試成績(jī)。
4、總成績(jī)合成：按照筆試合成成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。筆試合成成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)等均四舍五入，保留兩位小數(shù)。
5、參加某一崗位面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。
（六）體檢與考察
1、體檢工作由區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢和考察人數(shù)依總成績(jī)從高分到低分順序，按與招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定。若總成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試合成成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)得分高者優(yōu)先。
3、體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因體檢或考察不合格，出現(xiàn)人選缺額的，或在擬招聘人員公示結(jié)束前因應(yīng)聘者自愿放棄等原因，出現(xiàn)招聘人選缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按總成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
（七）公示
招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、宣州人力資源信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公示3天。其中，確定的擬聘用人員的有關(guān)信息，公示7天。
（八）報(bào)批
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定，報(bào)送相關(guān)材料到區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后審批。報(bào)送材料包括：擬聘人員名單、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)批表》（在編正式工作人員填寫(xiě)《宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》）、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)復(fù)印件、考察材料等相關(guān)材料。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2016年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
（九）簽訂聘用合同
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)審批后，招聘單位須在15日內(nèi)與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用等手續(xù)，確立人事關(guān)系。招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、有關(guān)事宜
1、本《公告》由宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2、政策、考務(wù)咨詢電話：0563-3025555（區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科）
監(jiān)督電話： 0563-3023256（區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
附：
1、2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)考試科目
2、2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.rar
宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二〇一六年四月十四日
2016年宣州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)考試科目
1.文秘類（包含漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、秘書(shū)學(xué)四個(gè)專業(yè)）
2.財(cái)會(huì)類(包含會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)三個(gè)專業(yè))
3.計(jì)算機(jī)類（包含計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程三個(gè)專業(yè)）
4.電子信息類（包含電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、通信工程、信息工程四個(gè)專業(yè)）
5.機(jī)械類（包含機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)械電子工程三個(gè)專業(yè)）
6.土木類（包含土木工程、給排水科學(xué)與工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程三個(gè)專業(yè)）
7.建筑類（包含建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃兩個(gè)專業(yè)）
8.地質(zhì)類（包含地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程三個(gè)專業(yè)）
9.水利類（包含水利水電工程、水文與水資源工程兩個(gè)專業(yè)）
10.臨床醫(yī)學(xué)類（包含臨床醫(yī)學(xué)一個(gè)專業(yè)）
注：“專業(yè)”依據(jù)教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置，“包含”僅指如下專業(yè)。