天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院二〇一六年公開招聘實施方案
為了推動天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作,從根本上提高新進職工的整體素質(zhì),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的人員需求實際情況,制定2016年公開招聘實施辦法。
一、招聘單位基本情況
招聘單位名稱 |
招聘單位地址 |
招聘單位性質(zhì) |
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院 |
和平區(qū)鞍山道154號 |
財政補助事業(yè)單位 |
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘崗位名稱及數(shù)量:
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員182人。分為A類崗位和B類崗位:
A類崗位:招聘崗位學(xué)歷條件為博士研究生;
B類崗位:招聘崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上。
(二)招聘崗位相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。
三、招聘人員條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.外省市戶籍應(yīng)聘人員需為全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
四、招聘信息發(fā)布
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案,經(jīng)天津市教育委員會和天津市人力資源和社會保障局審批后,將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.tj.hrss.gov.cn)和天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。
五、公開招聘的流程
(一)報名
應(yīng)聘人員請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmugh.com.cn)“招聘信息”專欄,在線填寫“應(yīng)聘報名表”。報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料。具體聯(lián)系方式如下:
單 位 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 區(qū)號(022) |
報名系統(tǒng) |
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院 |
郭穎婕 |
60363208 |
http://zhaopin.tjmugh.com.cn |
1.A類崗位:全年均可報名。報名起始日期將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
2.B類崗位:報名時間不少于5個工作日,具體報名日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
報名期間恕不接受紙質(zhì)應(yīng)聘材料及來電來訪。
(二)資格審查
資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個環(huán)節(jié)。
1.資格初審:
我院將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間,初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類報名材料的原件,但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名材料真實、準(zhǔn)確。對于不符合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院招聘條件者恕不另行告知。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,凡應(yīng)聘B類崗位的資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公布取消考試的崗位,并以郵件、電話或短信方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報考取消崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。
通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
2.資格復(fù)審:
資格復(fù)審在面試之前進行。醫(yī)院將通過群發(fā)短信或電話形式告知相關(guān)應(yīng)聘人員在規(guī)定時間提交初審階段提交的各類材料原件。對于不符合招聘條件者恕不另行告知。
未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
(三)筆試和面試
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績各占50%。
1.筆試
招聘崗位學(xué)歷要求為博士研究生的,應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后可免于筆試,采取擇優(yōu)直接考核、面試的招聘方式。其他崗位應(yīng)聘人員均應(yīng)參加由天津醫(yī)科大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目筆試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。
①分值
筆試科目滿分為100分,實際得分按50%的比例計入總成績。
②時間、地點
筆試的命題工作和考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)人事處和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。
筆試擬定于二〇一六年四月份舉行,參加筆試的人員名單、筆試時間和考場分布將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
筆試成績將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。我院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位入圍面試的實際人數(shù)進行面試。具體的面試日程、面試名單在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
2.面試
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實施,并接受天津醫(yī)科大學(xué)、天津市人力資源和社會保障局、天津市教育委員會的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試主要采取學(xué)術(shù)報告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績滿分為100分,及格線為60分,實際得分按50%的比例計入總成績。面試成績將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布,面試成績低于及格線的將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
我院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序,等額選擇應(yīng)聘人員進入體檢和考察程序,相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站(www.tmu.edu.cn)“二〇一六年公開招聘”專欄發(fā)布。
(四)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》第二十六條的規(guī)定,組織體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。
面向公開招聘人員的體檢由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。體檢的具體時間安排待面試結(jié)果發(fā)布后另行通知。
(五)考察
應(yīng)聘人員的考察由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
(六)公示與聘用
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將根據(jù)體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。
1.公示
擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示期限為7個工作日。公示接待電話為022-60363208(天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)、022-83336738(天津醫(yī)科大學(xué)人事處),公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院可選擇按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者總成績由高分到低分依次遞補。
(1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的;
(2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;
(3)擬聘人員自愿放棄聘用的;
(4)擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
公示期滿,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院將擬聘人員情況上報上級主管部門審核備案。
2.聘用
審核備案后,由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處代表醫(yī)院,通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)于公示到期之日起六個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù)并到醫(yī)院報到。未經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院同意逾期未報到的,天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)。
六、本方案自發(fā)布之日起實行,有效期至二〇一六年十二月三十一日。
七、本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院二零一六年公開招聘計劃匯總表
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處
二〇一六年三月
附件:天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院二零一六年公開招聘計劃匯總表.zip