1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時身份證按時參加筆試。
2、筆試科目
《行政職業(yè)能力測驗》，滿分100分。
《申論》，滿分100分。
筆試試卷分別用漢語、維語、蒙語命制，考生自行選擇筆試答題語種。
3、筆試加分
（1）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員在筆試總成績上加10分；
（2）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加10分；
（3）全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生報考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加10分；
（4）烈士配偶及其子女，筆試總成績上加10分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個人原因網(wǎng)上報名時未填寫信息沒有加分的，不予加分。
4、筆試成績的計算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績+《申論》成績
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績不合格或存在單科零分、缺考、違紀(jì)情況的報考人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定
綜合類職位：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試入闈人員。
藝術(shù)類職位：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的藝術(shù)類職位考生，全部進(jìn)入面試。
缺考一科或筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點進(jìn)行資格審查，其中：
（1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項目計劃巴州項目管理辦公室（團委）的證明原件；
（2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件；
（3）在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件；
（4）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（5）巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件。
（6）駐州部隊現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團級及以上部隊干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件；
（7）符合加分條件的報考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。
（8）招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016)》（見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》）執(zhí)行。涉及大類的，報考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè)；涉及具體專業(yè)的，報考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。
資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補。未按時參加資格審查的，按自動放棄處理。
（四）面試
1、面試組織
面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實施。
2、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）綜合類職位以結(jié)構(gòu)化面試為主；藝術(shù)類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式，以實際操作、情景模擬等方式為主。
（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用漢語答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定，面試費用每人40元。
3、總成績的計算
綜合類職位：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。
藝術(shù)類職位：總成績=筆試總成績÷2×30%+面試成績×70%。
總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報考單位及其主管部門�？疾觳缓细裾撸∠浻觅Y格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進(jìn)入考察。考察工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)。
（七）公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期限7天。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。試用期一年。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
（九）培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
（十）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實行全程監(jiān)督，同時邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消錄用資格。報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項的公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗證工作將貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
政策咨詢電話：州委組織部公務(wù)員科0996-2012756
州公務(wù)員局錄用考核科0996-2023319
網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0996-2919693
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項詳見各附件。
附件：
附件1：2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.doc
附件3：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2016).xls
巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年3月25日
附件1：2016年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar