2016年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

為推進(jìn)吐魯番市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，完善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位全面建設(shè)，依據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名事業(yè)單位工作人員。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿(mǎn)18周歲及以上，35周歲及以下（即：1980年3月14日至1998年3月13日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；

6.具有符合報(bào)考崗位要求的文化程度，持有經(jīng)國(guó)家，�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門(mén)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書(shū)（含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書(shū)）；

7.具有符合報(bào)考崗位的其他全部條件。

（二）招聘對(duì)象（具體以招聘崗位表為準(zhǔn)）

1.凡是戶(hù)籍“不限”的崗位面向全國(guó)招聘，符合崗位條件的均可報(bào)名；

2.在吐魯番市服務(wù)已滿(mǎn)8個(gè)月（含）以上且在崗的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”或在吐魯番市服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”；

3.在其他地方服務(wù)期滿(mǎn)的具有吐魯番市戶(hù)籍的大學(xué)生西部志愿者、“三支一扶”人員和大學(xué)生“村官”。

以上涉及戶(hù)籍、畢業(yè)證取得時(shí)間、服務(wù)期限等其他時(shí)限要求的，均截止2016年4月4日（含當(dāng)日，下同）。

（三）不能報(bào)考的情形

有下列情形之一的，不屬于報(bào)考范圍（涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2016年4月4日）：

1.各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)正式工作人員；

2.參加“5%人才儲(chǔ)備編制”“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿(mǎn)服務(wù)期的；

3.自治區(qū)統(tǒng)一選派赴援疆省(市)培養(yǎng)結(jié)束的普通高校畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.近3年，在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試等過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為的；

6.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位試用期內(nèi)因違紀(jì)違規(guī)、考核不合格未滿(mǎn)5年的人員以及被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7.未按規(guī)定時(shí)間到崗、錄（聘）用后因故取消錄（聘）用資格未滿(mǎn)3年的人員；

8.基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿(mǎn)3年的人員；

9.受刑事處罰、行政處罰尚未解除的；立案審查尚未作出結(jié)論的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

10.報(bào)考人員不得報(bào)考所在機(jī)關(guān)主要領(lǐng)導(dǎo)與本人有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的崗位。

二、時(shí)間安排（以下均為北京時(shí)間）

（一）報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名統(tǒng)一通過(guò)吐魯番市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://rsj.tlf.gov.cn）進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2016年3月14日10:00－3月19日19：00

現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)：2016年3月20日10：00－3月21日19：00

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月24日10：00以后

請(qǐng)報(bào)名考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶《報(bào)名表》到吐魯番市人力資源市場(chǎng)一樓大廳（吐魯番市高昌區(qū)廣匯路，廣匯小區(qū)大門(mén)斜對(duì)面。市內(nèi)乘坐101路公交車(chē)至廣匯文化小區(qū)站下車(chē)即到）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)確認(rèn)，逾期沒(méi)有繳費(fèi)確認(rèn)的視為放棄。

（二）筆試時(shí)間：2016年3月27日全天(具體時(shí)間、要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)

（三）筆試成績(jī)公布時(shí)間:2016年3月31日12：00以后

（四）資格審查時(shí)間：2016年4月5日－6日，每天10：00—19：00，4月7日前完成遞補(bǔ)工作

（五）面試時(shí)間：2016年4月9日—10日

（六）體檢、考察時(shí)間：2016年4月12日起

（七）公示時(shí)間：體檢考察結(jié)束后，即對(duì)擬聘用人員公示。

（以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。）

三、公開(kāi)招聘工作程序

（一）宣傳推介、發(fā)布信息

2016年3月11日通過(guò)火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）向社會(huì)發(fā)布公開(kāi)招聘工作信息。

（二）報(bào)名

統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員先登陸吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn），點(diǎn)擊《2016年吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名入口》，按照提示完成報(bào)名的所有程序。

報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》，根據(jù)本人實(shí)際情況合理選擇崗位，如所填信息與崗位要求不符導(dǎo)致不能通過(guò)資格復(fù)審的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)名、筆試費(fèi)用按照自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每科40元，共95元。

每位應(yīng)聘者只允許報(bào)考一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)考無(wú)效。

（三）筆試

筆試科目為《綜合能力測(cè)試》和《申論》，主要測(cè)試報(bào)考崗位所具備的綜合知識(shí)和實(shí)際寫(xiě)作能力，使用國(guó)家通用文字（漢字）或維吾爾文字統(tǒng)一命制，滿(mǎn)分各為100分。

下列情形之一，筆試總成績(jī)加5分。①筆試使用國(guó)家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族；②烈士配偶及其子女。

因個(gè)人原因，符合加分條件，沒(méi)有加分的，不予加分；不符合加分條件，加分且入闈面試的，取消加分并重新排名。符合多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。

筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布：市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生筆試成績(jī)總體情況，確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)和最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)將在吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.tlf.gov.cn）公布。

（四）資格審查

資格審查地點(diǎn)：吐魯番市人力資源市場(chǎng)一樓大廳

資格審查，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，結(jié)合崗位條件和筆試入闈情況，逐一對(duì)考生的身份、學(xué)歷、漢語(yǔ)等級(jí)水平等相關(guān)信息進(jìn)行審核。資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試入闈人員需本人持下載的《報(bào)名表》、《資格審查表》、筆試準(zhǔn)考證以及身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證和招考崗位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

①使用維吾爾文字答題的，須提供國(guó)家頒發(fā)的“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK6級(jí)（舊）”及以上或“中國(guó)漢語(yǔ)水平等級(jí)考試HSK5級(jí)（新）”及以上或“中國(guó)少數(shù)民族漢語(yǔ)水平等級(jí)考試MHK三級(jí)甲等”及以上證書(shū)。

②大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供吐魯番市大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明；

③大學(xué)生“村官”需提供吐魯番市委組織部證明；

④“三支一扶”人員須提供吐魯番市公共就業(yè)服務(wù)局證明；

⑤服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員須提供期滿(mǎn)服務(wù)證書(shū)；

⑥烈士配偶及其子女須提供民政部門(mén)頒發(fā)的烈士證書(shū)和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

⑦戶(hù)籍遷出還未在吐魯番市落戶(hù)的吐魯番市生源大中專(zhuān)畢業(yè)生須提供遷出證明材料原件或高中畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

（五）面試

根據(jù)考試成績(jī)，確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)后，招聘1-2人（含）的崗位，按照1：3的比例由高分到低分進(jìn)行確定。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試入闈人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為15分鐘，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，面試成績(jī)不合格的不予聘用。

總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%。

需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試的崗位（詳見(jiàn)崗位表備注欄），專(zhuān)業(yè)測(cè)試占面試成績(jī)的50%。總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷2×50%+（結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×50%）×50%。

如同崗位總成績(jī)相同的，根據(jù)筆試成績(jī)確定；仍然相同的，按照《綜合能力測(cè)試》成績(jī)確定。

（六）體檢

全市統(tǒng)一組織體檢，根據(jù)總成績(jī)的高低，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定人員。在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，另外指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用。體檢復(fù)查費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

因放棄或體檢不合格的，按照?qǐng)?bào)考本崗位總成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）考察

由用人單位組成考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾斓膬�(nèi)容包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況，突出政治素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（八）公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員，在吐魯番網(wǎng)、火焰山網(wǎng)和吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期限為7日。

（九）聘用

公示無(wú)異議的考生，按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行12個(gè)月試用期。

空缺的崗位，全市統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑。

四、監(jiān)督及要求

（一）為保證事業(yè)單位公開(kāi)工作公平、公正，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此項(xiàng)工作實(shí)施全程監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持公務(wù)回避制度，對(duì)違反規(guī)定的嚴(yán)肅查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并處以一定年限內(nèi)或終身禁考;觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（五）招聘主管部門(mén)不指定輔導(dǎo)教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何針對(duì)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

五、信息發(fā)布

吐魯番市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員信息通過(guò)火焰山網(wǎng)（http://tlf.xjkunlun.cn/）、吐魯番政府網(wǎng)（http://www.tlf.gov.cn/）、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.tlf.gov.cn/）發(fā)布。本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

六、政策解釋

招聘工作相關(guān)政策由中共吐魯番市委組織部、吐魯番市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)

市委組織部干部二科：0995-8528216

市公務(wù)員局公務(wù)員管理科:0995-7603013

監(jiān)督電話(huà)：12388（市紀(jì)委信訪(fǎng)舉報(bào)專(zhuān)線(xiàn)）

附件：1.《2016年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》

2.2016年吐魯番市事業(yè)單位招聘專(zhuān)業(yè)參考目錄

3.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）

吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月11日

1.《2016年吐魯番市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》.rar