廣東技術師范學院是一所具有碩士學位授予權的省屬普通高等學校。學院全面貫徹黨和國家的教育方針，弘揚“厚德博學、唯實求新”的校訓精神，堅持“面向職教、服務職教、引領職教、特色發(fā)展”的辦學定位，致力于培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)教育師資和應用型高級專門人才,并承擔民族高等教育任務，努力建設國內(nèi)一流、特色鮮明的高水平技術師范大學。
廣東技術師范學院前身為廣東民族學院，創(chuàng)辦于1957年，1998年更名為廣東職業(yè)技術師范學院，2002年更名為廣東技術師范學院。2002年、2005年，原廣東機械學校、原廣東省經(jīng)濟管理干部學院和廣東省財貿(mào)管理干部學院先后并入學院。2006年經(jīng)國務院學位委員會批準為碩士學位授予單位。學院于1977年開始招收本科生，2007年開始招收碩士研究生，2000年開始招收國際留學生。
廣東技術師范學院目前擁有5個校區(qū)，設有19個二級學院和2個公共教學部，有全日制普通在校生(本�？�、研究生)20519人，外國留學生258人(其中學歷教育留學生165人)。建校以來，共培養(yǎng)了各類全日制學歷教育畢業(yè)生73293人、培訓各類非學歷教育115963人，培訓全國和全省職教師資48000人，培養(yǎng)國際留學生1946人。現(xiàn)有本科專業(yè)64個，涵蓋工學、理學、文學、管理學、教育學、經(jīng)濟學、法學、藝術學等學科門類。此外，學院還設有民族研究所、高教職教研究所等多個研究機構。舉辦1所獨立學院(廣東技術師范學院天河學院)。先后被國家教育部、財政部和省教育廳選定為“全國重點建設職教師資培養(yǎng)培訓基地”、“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓院�！�、“全國大學生文化素質(zhì)教育基地”、“廣東省職業(yè)技術教育協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展中心”、“廣東省高技能人才實訓基地”、“廣東省中職校長培訓中心”、“廣東省中等職業(yè)學校德育研究與指導中心”、“廣東省職業(yè)院校教師教學發(fā)展中心”、“廣東省中小學教師繼續(xù)教育基地”等。
為加強我院人才隊伍建設，面向社會公開招聘教師、實驗員等88名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2016年應屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)和社會上具有國家承認學歷的人員。包括應屆畢業(yè)生，港澳學習、國外留學歸國人員，機關事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關系代理在人才中介服務機構人員和其他符合應聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.熱愛教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，具有優(yōu)良的學風和高尚的師德。
4.具備較高的學術水平、較強的科研能力和教學能力，以及應聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.身體健康，符合工作崗位要求。
6.符合廣州市戶口遷入有關規(guī)定。
7.具備應聘崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東技術師范學院2016年公開招聘崗位表》(見附件1)
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。
3.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報名
(一)報名時間
2016年3月17日至4月12日。
(二)報名地點或方式
采用現(xiàn)場報名或郵寄報名方式。報名時需提供的應聘材料包括：
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2);
2.個人簡歷;
3.身份證、學歷學位證書(從最初學歷起提供)、職稱證書、職業(yè)資格證書、工作(實踐)經(jīng)歷證明、科研成果證明(含論文及檢索證明、著作、科研項目等)、獲獎證明、外語水平等級證書、成績單、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、暫緩就業(yè)協(xié)議書及招聘要求的其他證明材料復印件。
應聘人員須在規(guī)定的報名時間內(nèi)將應聘材料按照上述順序整理后直接送至或以郵政特快專遞EMS方式郵寄至：廣東省廣州市天河區(qū)中山大道西293號廣東技術師范學院人事處人事科(辦公樓3樓311室)，聯(lián)系人：王老師、劉老師，聯(lián)系電話：020-38256619，請標明“應聘崗位代碼+姓名”字樣。應聘材料未按規(guī)定時間送達或提交材料不齊者，視為報名不成功。應聘材料原件于考試當天或者電話通知的規(guī)定時間到我院人事處人事科進行查驗。
(三)注意事項
1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁(http://www.gdhrss.gov.cn)或廣東技術師范學院人事處網(wǎng)頁(http://www3.gdin.edu.cn/rsc/)，詳細了解招聘崗位及有關條件，每人限報一個崗位。
2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。
3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財務管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
4.2016年應屆畢業(yè)生應在2016年12月31日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書，其他應聘人員須于2016年4月12日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、國外留學人員須于2016年4月12日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書以及有關證明材料。
5.按廣東省相關規(guī)定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。
6.在國有單位工作的正式員工報名，須征得工作單位同意，并在考察階段出具工作單位同意報考的書面證明。
7.落實回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。
(四)報名資格審查
各二級用人單位成立審核小組，按照招聘崗位條件對報名者進行資格審查。符合條件參加考試人員名單將于報名工作結束后在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術師范學院人事處網(wǎng)頁公布。
五、考試
(一)教師和實驗員崗位考試主要采用面試方式進行，具體考試方式和安排由各二級用人單位決定并通知應聘人員，考試內(nèi)容包括對應聘人員的學術水平、科研能力、教學能力等方面的考核。各二級用人單位成立面試評委小組負責面試評審工作。面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布考試成績�？荚嚦煽儼�100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，80分為合格分數(shù)線。
(二)其他崗位考試均采用筆試和面試的方式進行。
1.筆試以閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。具體筆試安排由各二級用人單位通知應聘人員。筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術師范學院人事處網(wǎng)頁公布筆試成績，并根據(jù)筆試成績高低順序按1：3的比例公布參加面試人員名單，未達到上述比例要求則按實際符合面試條件的人數(shù)進行。筆試成績按100分計算，60分為合格分數(shù)線。
2.面試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能。具體面試安排由各二級用人單位通知應聘人員。學院成立面試評委小組負責面試評審工作，面試評委小組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試評委小組在考生面試完畢后當場評議、評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后1位，60分為合格分數(shù)線。
3.考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%計算，成績計算到小數(shù)點后1位，60分為合格分數(shù)線。
六、體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的排序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進入考察程序�？疾旃ぷ鲊栏癜凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關要求組織實施。
八、公示和聘用
應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)頁與廣東技術師范學院人事處網(wǎng)頁公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個工作日內(nèi)提交齊備入職材料，未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。
九、有關問題的說明
1.本公告未盡事宜按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于做好事業(yè)單位人員聘用工作有關問題的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕15號)和《廣東技術師范學院公開招聘人員實施辦法(試行)》(廣師院〔2010〕93號)相關規(guī)定執(zhí)行。
2.應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確，且與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用協(xié)議無效。
3.關于遞補的說明
如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，根據(jù)具體情況確定是否遞補。遞補時按規(guī)定在同崗位符合條件的候選人中，從高分到低分進行等額遞補，并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、公示。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
4.年齡的計算
35周歲以下，是指1981年1月1日以后出生，以此類推。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-38256619(廣東技術師范學院人事處)
監(jiān)督投訴電話：020-38256612(廣東技術師范學院紀委監(jiān)察處)
廣東技術師范學院
2016年3月16日