2016年洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

洪澤縣人民醫(yī)院是一所二級甲等綜合性醫(yī)院。為促進(jìn)洪澤縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員及優(yōu)秀護(hù)理人員26名（在編），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2016年洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)人員及優(yōu)秀護(hù)理人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下（1981年1月1日以后出生），《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）；具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.具有國家教育行政部門認(rèn)可及崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)；所有考生須于報名截止時間（2016年3月31日）前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。

4.應(yīng)聘要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員需要提供工作經(jīng)歷材料（如：聘用合同、養(yǎng)老保險繳費(fèi)記錄等證明），工作年限計算截止時間為2016年3月31日。

5.具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》。

現(xiàn)役軍人、在讀或在籍學(xué)生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和方法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

（一）報名和資格審查

1、報名時間：2016年4月5日-2016年4月6日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:30）；

2、報名地點(diǎn)：洪澤縣人民醫(yī)院行政辦公樓四樓人力資源部；

3、報名咨詢電話：0517-87283428；

4、報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的辦法進(jìn)行，每人限報一個崗位；

5、報名須提交以下材料：

（1）本人工作簡歷和證明、有效身份證件、學(xué)歷和學(xué)位證書；

（2）報考崗位所需相關(guān)執(zhí)業(yè)（資格）證書原件及復(fù)印件、職稱（資格）證書原件及復(fù)印件；

（3）近期同底免冠二寸照片3張；

（4）如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復(fù)印件及報名者相關(guān)材料。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

由洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員提供的報考資格進(jìn)行審查。符合條件的填寫《報名表》，繳納筆試費(fèi)100元/人。

已繳費(fèi)報名成功人數(shù)需達(dá)《崗位表》規(guī)定的開考比例的倍數(shù)，不足相應(yīng)倍數(shù)的則按比例核減招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，改報時間為2016年4月7日（上午08：30-11：30），逾期未改報的視為放棄。

已繳費(fèi)的人員于2016年4月8日（上午8:30-11:30）憑本人身份證和繳費(fèi)憑證到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

報考高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的報名成功人員不需參加筆試，直接參加專業(yè)化面試。其他崗位人員統(tǒng)一參加筆試。

筆試科目為一門，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。總分為100分，60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時間：2016年4月9日（星期六）上午9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（三）面試

1、面試人選確定。報考高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位的報名成功人員全部參加面試。其他崗位：在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的2倍比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）。若進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。如有應(yīng)聘者自動放棄則在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中，按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。在職人員面試前須在規(guī)定的時間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明，非在職人員面試前須在規(guī)定時間內(nèi)按檔案所在地提供檔案保管證明。對不能按上述要求按時提供相關(guān)證明材料的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的筆試成績合格的考生中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。經(jīng)審核符合應(yīng)聘條件的，發(fā)給《面試通知書》。進(jìn)入面試人員名單在洪澤縣人社局網(wǎng)站和洪澤縣人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

2、面試方式：面試采用專業(yè)化面試方式。

3、面試總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當(dāng)場通知考生。

4、面試時間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

（四）體檢與考察

在面試成績合格的人員中：高層次、緊缺專業(yè)技術(shù)崗位按面試成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的，取面試成績高者），確定進(jìn)入體檢人員。其他崗位人員按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，以百分制合成總成績，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例（總成績相同的，取面試成績高者），確定進(jìn)入體檢人員。

由洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對體檢合格人員統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢的具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考察�？疾靺⒄帐∥�組織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到的，或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

被聘用人員試用期為6個月。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，待遇按我縣事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定及洽談協(xié)議執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話：

縣紀(jì)委、監(jiān)察室：0517-88229902

縣委組織部：0517-87211370

縣人力資源和社會保障局：0517—87211609

2016年洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

洪澤縣人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年3月18日

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