重慶市渝中區(qū)2016年上半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為滿足我區(qū)各類事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理單位，下同）工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員46名（具體招聘單位及崗位條件等要求詳見附件1）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)。
3.在報(bào)名開始日前（即2016年3月24日及以前，下同）須取得《重慶市渝中區(qū)2016年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件1）所列招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）條件；2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須在2016年7月31日前取得相應(yīng)招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。
4.年齡為18周歲及以上、35周歲及以下（1980年3月25日至1998年3月24日期間出生）。急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，年齡可適當(dāng)放寬。
5.符合崗位需要的專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）及其他要求（詳見附件1）。
6.符合招聘崗位要求的身體條件。
（二）招聘范圍
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制普通高等院校學(xué)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
（三）其他要求
1.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。
2.聘用人員須在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，解除聘用合同，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、報(bào)名程序
（一）招聘崗位查詢
具體的招聘崗位、指標(biāo)、擬聘崗位資格條件等詳見附件1。招聘崗位有專業(yè)要求的可參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見附件2）。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件，確定本人畢業(yè)（學(xué)位）證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
1.承諾誠信報(bào)考。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，招聘機(jī)關(guān)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息不進(jìn)行資格審查，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書（附件3），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2016年3月25日9:00至3月28日9：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.cqyzrsj.gov.cn/）首頁“在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)考申請(qǐng)。
報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。
3.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，電子照片由重慶市渝中區(qū)人力社保局審核，照片審核通過即視為報(bào)名通過。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2016年3月29日9：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2016年3月30日9：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
5.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表并妥善保存，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
6.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2016年4月6日9：00起至4月9日11：00登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)首頁報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的，責(zé)任由考生自負(fù)。
準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存準(zhǔn)考證。
五、考試
考試分筆試、面試。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），特殊緊缺崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，適當(dāng)放寬開考比例。
因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它招聘崗位。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試包括公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》）和專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》）兩科，每科分值100分。筆試時(shí)間初定為2016年4月9日，具體筆試安排詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員的筆試總成績(jī)和名次、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員于2016年4月底登陸重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁“公示公告”和“報(bào)考信息”欄目自行及時(shí)查詢考試相關(guān)事項(xiàng)。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供《簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供學(xué)校開具的學(xué)歷、專業(yè)證明；（4）考生報(bào)名信息表；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明》（附件4）；高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2016年3月24日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算；（7）報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格、職稱等其他證明材料。
考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（三）面試
面試由重慶市渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績(jī)須達(dá)到考試科目?jī)?nèi)容一致的其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬面試比例。
面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才或特殊崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分方可進(jìn)入體檢。
面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30％＋專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30％＋面試成績(jī)×40％（各項(xiàng)成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
六、體檢
在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選�？偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選；若上述兩項(xiàng)成績(jī)都相同，則報(bào)經(jīng)市人社局同意后加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)的高低依次確定最終體檢人選。
體檢按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等組織實(shí)施，體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）要求確定。
國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向重慶市渝中區(qū)人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
七、考察
重慶市渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并再次對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查，并做出考察結(jié)論。
若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘指標(biāo)，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試總成績(jī)、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
九、聘用及待遇
2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，取消聘用資格；聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘指標(biāo)，其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)重慶市渝中區(qū)人力社保局審批；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
十一、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡(jiǎn)章由重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
公招政策、網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：023-63765136
附件：
2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
3.誠信承諾書
4.工作經(jīng)歷（同意報(bào)考）證明
5.重慶市市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱(2016年3月)