一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取投遞簡歷和現(xiàn)場面試相結(jié)合的辦法進行。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘文職人員1名。

　　三、招聘要求

　　1、具有較深厚的文字功底，熟悉公文寫作;

　　2、熟練操作辦公軟件;

　　3、具有較強的責任心與獨立開展工作的能力;

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力;

　　5、善于學習新事物;

　　6、應聘人員應具備2年以上工作經(jīng)驗;

　　7、年齡：35歲以下;

　　8、學歷：大學本科，法律類、文秘類、行政類等相關(guān)專業(yè);

　　四、報名時間：報名人員可在2016年3月16日9:00至3月17日12:00期間登陸貴陽人力資源網(wǎng)(www.gyrc.cn)按規(guī)定如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠1寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。應聘者需對應聘信息的真實性負責，如有虛假信息，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

　　五、工資待遇

　　1、本次招聘按《勞動法》及《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，由貴州林城人才派遣有限責任公司聘用并發(fā)放報酬和繳納“五險一金”。

　　2、工資待遇月薪3000元以上，繳納五險一金、年終根據(jù)績效考核情況給予獎勵等。

　　六、用工方式

　　委托簽訂兩年期勞動合同(含試用期兩個月)，實行人才派遣制;

　　七、本招聘簡章由貴州林城人才派遣有限責任公司負責解釋。

　　聯(lián)系方式:85289665聯(lián)系人:阮小姐