漢源縣人力資源和社會保障局
關于2016年公開考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告
為改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結構，決定在全國范圍內考核招聘一批事業(yè)單位專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘名額、職位及范圍
本次公開考核招聘綜合類事業(yè)單位專業(yè)技術人員名額共計21名，具體招聘單位、職位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2016年考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員職位表》，符合職位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、報考資格條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國；遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備職位要求的專業(yè)水平和工作能力。
（二）招聘條件
1、應聘人員除須具備第（一）條所規(guī)定的基本條件外，還應符合具體職位設定的其他條件。
2、2016年應屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得職位要求的有關證書；其他報考人員須在資格復審時提供職位要求的有關證書。
3、年齡要求：人員年齡要求在18—35周歲（1980年3月14日至1998年3月25日期間出生）；具有博士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱者，年齡可放寬到40周歲及以下（1975年3月14日以后出生）。
4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。
（三）凡有下列情形之一者不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員；
2、在各級公務員、事業(yè)人員招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員；
3、公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；
4、現(xiàn)役軍人；
5、在讀的非2016年應屆畢業(yè)生；
6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。
三、具體程序
（一）公告發(fā)布
通過雅安人事考試網、漢源縣黨政網、互聯(lián)網漢源之窗等新聞媒體向社會公開發(fā)布“漢源縣2016年考核招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告”。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2016年3月14日至3月25日（工作日）�？忌刹捎矛F(xiàn)場報名和網上報名方式報名。
2、現(xiàn)場報名：應聘人員應攜帶《報名資格審查表》（附件1）一份及本人身份證、畢業(yè)證或學歷證明、相關資格證等崗位要求的證件的原件及復印件一份、1寸免冠近照2張，到漢源縣人力資源和社會保障局機關與事業(yè)單位人事管理股報名。具體地址：漢源縣富林鎮(zhèn)人民路國資公司門面試點房2單元4樓。
3、網上報名：應聘人員填寫好《報名資格審查表》后，連同身份證、畢業(yè)證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等崗位要求的證件經掃描成像，以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至scshyxrsj@sina.com。網絡報名考生須在面試前提供相關證件參加資格復審，具體復審時間待電話通知。
考生如系機關、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及人事主管部門出具的同意報考證明。應屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明，并注明學歷層次及專業(yè)。
資格審查貫穿于整個招聘過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
本次考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。
（三）面試
面試工作由縣人力資源和社會保障局負責，主要采取結構化面試或專業(yè)測試等形式進行，具體面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
面試結束后，根據職位招聘名額按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢的人選（面試成績相同影響聘用的，采取加試面試辦法確定名次）。實際參加面試人數未達到招聘職位名額3倍比例的，由縣人社局會同招聘主管部門研究劃定面試合格分數線，凡低于面試合格分數線的，不得進入體檢、考察等后續(xù)招聘程序。
體檢費用由考生自行承擔，體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。
（五）考察
由漢源縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等方面內容政審考察，并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。
（六）公示
根據考生面試、體檢和考察考核結果確定擬聘人員，并在雅安人事考試網進行公示，公示時間為7個工作日。
（七）聘用
公示無異議的，由漢源縣人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)并報雅安市人力資源和社會保障局備案。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月。受聘人員最低服務期為5年（含試用期），其中縣、鄉(xiāng)招聘的涉農專業(yè)人員最低服務期為6年（含試用期），未滿最低服務年限的不得申請辭職或考調、調動。
本次招聘工作以人社部門辦理人員聘用審批（備案）手續(xù)為結束，此后不再遞補人員。
四、其他
本公告未盡事宜，由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0835-4223057
聯(lián)系人：邱翠玉
監(jiān)督電話：中共漢源縣紀委監(jiān)察局：0835-4222516
附件：1、漢源縣2016年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名資格審查表
2、漢源縣2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表
漢源縣人力資源和社會保障局
2016年3月9日
1、漢源縣2016年考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名資格審查表.rar
2、漢源縣2016年考核招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar