我市鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)員報(bào)名工作已結(jié)束，經(jīng)資格審查共有400人符合報(bào)考條件。為體現(xiàn)公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，經(jīng)請(qǐng)示市政府同意，決定對(duì)招聘有關(guān)事項(xiàng)予以補(bǔ)充說明：

　　1.此次招聘人員為市統(tǒng)計(jì)局自聘人員(編制外人員)，不屬于事業(yè)單位工作人員。

　　2.招聘人員待遇為工資3200元/月(含五保費(fèi))。

　　3.鑒于各招聘崗位報(bào)名人數(shù)較多，為體現(xiàn)公平、公開、公正、擇優(yōu)的原則，將原“考生只能在所報(bào)考崗位所在地的鎮(zhèn)政府參加報(bào)名，由當(dāng)?shù)劓?zhèn)(管委會(huì))政府進(jìn)行初審，按1：2的比例推薦至市統(tǒng)計(jì)局參加考試。”的方式更改為“考生只能在所報(bào)考崗位所在地的鎮(zhèn)(管委會(huì))政府參加報(bào)名，經(jīng)資格審查通過后，由市統(tǒng)計(jì)局組織統(tǒng)一考試”。

　　4.考試: 主要考查計(jì)算機(jī)操作及口才表達(dá)能力，綜合考試成績(jī)包括上機(jī)操作和面試，其中上機(jī)操作成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%�？荚嚭�，根據(jù)各招聘崗位(原分配表中地區(qū)名稱為招聘崗位)的招聘職數(shù)，結(jié)合本招聘崗位內(nèi)的綜合考試成績(jī)從高分到低分按1：1比例擇優(yōu)擬聘。

　　5.簽訂合同。由市統(tǒng)計(jì)局與聘請(qǐng)人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　6.同一招聘崗位如出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列情況并涉及到招聘職數(shù)問題的，不增加招聘職數(shù)，通過加試，按加試成績(jī)高低順序確定。

　　以上與2月14日發(fā)布的《瓊海市統(tǒng)計(jì)局招聘鎮(zhèn)(管委會(huì))專職統(tǒng)計(jì)人員公告》不一致之處，以此公告為準(zhǔn)。

　　瓊海市統(tǒng)計(jì)局

　　2016年3月4日