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2016年內(nèi)蒙古阿拉善右旗競(jìng)聘公立醫(yī)院院長(zhǎng)公告

時(shí)間:2016-03-01 13:31:29 點(diǎn)擊:

2016年內(nèi)蒙古阿拉善右旗競(jìng)聘公立醫(yī)院院長(zhǎng)公告

  為進(jìn)一步深化醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生體制改革,拓寬選人用人視野,配齊配強(qiáng)旗人民醫(yī)院和蒙醫(yī)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)《國(guó)家公立醫(yī)院綜合改革第二批試點(diǎn)旗縣阿拉善右旗公立醫(yī)院改革實(shí)施方案》有關(guān)規(guī)定,在全旗范圍內(nèi)公開(kāi)競(jìng)聘旗人民醫(yī)院和蒙醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行,給合我旗實(shí)際制定實(shí)施方案如下。

  一、指導(dǎo)思想

  以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo),建立更加科學(xué)的公立醫(yī)院管理體制,著力形成公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,不斷提高公立醫(yī)院服務(wù)能力和水平,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

  二、競(jìng)聘原則

  (一)黨管干部原則;

  (二)任人唯賢原則;

  (三)德才兼?zhèn)、以德為先原則;

  (四)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

  (五)民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

  (六)民主集中制原則;

  (七)依法辦事原則。

  三、競(jìng)聘職位

  阿拉善右旗人民醫(yī)院院長(zhǎng)、蒙醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)各1名。

  四、競(jìng)聘方式

  采取考試與考察相結(jié)合的方式公開(kāi)競(jìng)聘。

  五、報(bào)名條件和資格

  阿右旗行政事業(yè)單位在編在崗人員,符合下列條件的均可報(bào)名。

  (一)基本條件

  1.思想政治素質(zhì)好,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī);

  2.熟悉新時(shí)期衛(wèi)生計(jì)生工作方針、政策和醫(yī)院管理工作,具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和管理能力,具有改革創(chuàng)新精神,具有履行職責(zé)所必需的政策理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

  3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生事業(yè),有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)醫(yī)技,在工作崗位上開(kāi)拓進(jìn)取,做出實(shí)績(jī);

  4.自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制原則,善于團(tuán)結(jié)同志,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,清正廉潔;

  5.具備《干部選拔任用條例》所規(guī)定的其他條件。

  (二)任職資格

  1.具有醫(yī)學(xué)類(lèi)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(少數(shù)民族及女干部可放寬至醫(yī)學(xué)類(lèi)中專(zhuān)及以上學(xué)歷);

  2.取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格;

  3.參加競(jìng)聘人員年齡35歲以上、57歲以下(1959年3月1日至1981年2月29日期間出生);

  4.競(jìng)聘蒙醫(yī)醫(yī)院院長(zhǎng)人員應(yīng)熟知蒙古語(yǔ)言和文字;

  5.近三年年度考核結(jié)果為稱(chēng)職(合格)以上等次;

  6.身體健康。

  有下列情形之一者,不得參加公開(kāi)競(jìng)聘:

  1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

  2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,未解除處分年限的。

  六、競(jìng)聘程序和步驟

  公開(kāi)競(jìng)聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、綜合評(píng)價(jià)、確定擬聘任人選及公示、辦理聘任等程序進(jìn)行。

  (一)發(fā)布公告。

  由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過(guò)阿右旗門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、阿右旗電視臺(tái)、阿右旗衛(wèi)生計(jì)生局微信平臺(tái)等宣傳媒介進(jìn)行公告發(fā)布。

  (二)公開(kāi)報(bào)名。

  1.符合任職資格條件人員可通過(guò)組織推薦、群眾舉薦、個(gè)人自薦等方式報(bào)名。

  2.報(bào)名人員填寫(xiě)《阿拉善右旗公開(kāi)競(jìng)聘公立醫(yī)院院長(zhǎng)報(bào)名表》一式兩份,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件,本人2寸近期免冠正面彩色證件照3張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間:2016年2月29日—3月2日

  報(bào)名地點(diǎn):阿右旗委組織部干部科(旗黨政大樓324室)

  聯(lián) 系 人:王詠花、張哈達(dá)

  聯(lián)系電話:6022149(旗委組織部)

  6023871(旗衛(wèi)生計(jì)生局)

  (三)資格審查。

  在公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,抽調(diào)組織部、人社局、衛(wèi)計(jì)局等單位工作人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的,發(fā)給準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。

  公開(kāi)競(jìng)聘職位數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不得低于1:3,若資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定比例,則取消對(duì)該職位的公開(kāi)競(jìng)聘,報(bào)經(jīng)公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人員。

  (四)考試(總分80分,占總成績(jī)的80%)

  考試根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)以及崗位特點(diǎn),以競(jìng)聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)素質(zhì)為主要內(nèi)容,包括演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯及現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議。

  1.演講(30分,占總成績(jī)的30%)

  競(jìng)聘人員介紹個(gè)人基本情況、參加競(jìng)崗目的、對(duì)崗位職責(zé)理解、工作理念,并對(duì)任職后醫(yī)院現(xiàn)階段及今后幾年內(nèi)建設(shè)、發(fā)展、服務(wù)等設(shè)想進(jìn)行陳述。演講時(shí)間在10分鐘以?xún)?nèi),需脫稿。

  2.現(xiàn)場(chǎng)答辯(40分,占總成績(jī)的40%)

  根據(jù)競(jìng)聘崗位需求由評(píng)委組擬題并提問(wèn),綜合評(píng)價(jià)應(yīng)試者是否達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)崗位的履職要求。

  3.現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議(1 0分,占總成績(jī)的10%)

  按照兩個(gè)場(chǎng)地同步考評(píng)的方式,邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員等人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行無(wú)記名賦分。將演講、現(xiàn)場(chǎng)答辯、現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議成績(jī)相加,從高分到低分,按競(jìng)聘職位數(shù)與進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人數(shù)1:2的比例確定考察對(duì)象。如最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列人選一并進(jìn)入組織考察。

  (五)組織考察

  公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組,通過(guò)民主測(cè)評(píng)、查閱資料、談話了解等方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察,并形成書(shū)面考察材料。

  (六)綜合評(píng)價(jià)(總分20分,占綜合成績(jī)的20%)

  公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)應(yīng)聘人員的履歷業(yè)績(jī)、考試及組織考察情況,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并賦分,并將考試、考察及綜合評(píng)價(jià)情況提交旗公立醫(yī)院改革管理委員會(huì)確定擬聘任人選。

  (七)確定擬聘任人選及公示

  召開(kāi)旗公立醫(yī)院改革管理委員會(huì)成員會(huì)議(須有三分之二以上成員到會(huì)),通過(guò)無(wú)記名投票,確定2名擬聘任人選,進(jìn)行任前公示(公示時(shí)間為7天)。

  (八)聘任

  經(jīng)過(guò)公示,沒(méi)有反映問(wèn)題的或有問(wèn)題反映但不影響任職的,由旗公立醫(yī)院改革管理委員會(huì)辦公室協(xié)調(diào)旗人社局、編辦、財(cái)政局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘任手續(xù),聘期為三年。

  公立醫(yī)院院長(zhǎng)聘任實(shí)行試用期制,試用期一年,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核勝任工作的,繼續(xù)聘任,不能勝任的,解除聘約。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)競(jìng)聘工作人員在競(jìng)聘工作過(guò)程中,如涉及與本人有親屬關(guān)系的或者可能影響競(jìng)聘公正的將進(jìn)行回避。

  (二)對(duì)違反競(jìng)聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  (三)凡采取不正當(dāng)手段取得聘任資格人員,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  舉報(bào)電話:6024830(旗委組織部干部監(jiān)督科)

  八、組織領(lǐng)導(dǎo)

  本次公開(kāi)競(jìng)聘工作在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,為確保競(jìng)聘工作的順利開(kāi)展,成立阿拉善右旗公開(kāi)競(jìng)聘公立醫(yī)院院長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:

  組 長(zhǎng):烏仁高娃 副旗長(zhǎng)

  副組長(zhǎng):呼格吉勒?qǐng)D 旗委組織部副部長(zhǎng)

  張忠賢 旗衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng)

  成 員:武開(kāi)會(huì) 旗委組織部副部長(zhǎng)、編委辦主任

  達(dá)巴格那 旗委宣傳部副部長(zhǎng)

  趙保衛(wèi) 旗人社局局長(zhǎng)

  富淑英 旗財(cái)政局局長(zhǎng)

  薛 峰 旗公安局副局長(zhǎng)

  革 命 旗工會(huì)主席

  張哈達(dá) 旗衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng)

  王詠花 旗委組織部干部科科長(zhǎng)

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在旗委組織部,負(fù)責(zé)此次競(jìng)聘具體工作。辦公室主任:呼格吉勒?qǐng)D,辦公室電話:6022149。

  九、其他

  本實(shí)施方案由公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜,由公開(kāi)競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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