根據(jù)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(內(nèi)政辦發(fā)[2014]40號(hào))、自治區(qū)黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法>》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))、阿拉善盟委員會(huì)、阿拉善盟行政公署《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》(阿黨發(fā)〔2011〕9號(hào))、盟編委《關(guān)于對2014年度盟直事業(yè)單位公開招聘工作人員用編意見的批復(fù)》(阿機(jī)編發(fā)[2014]24 號(hào))以及《阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，特制定本簡章。
一、公開招聘計(jì)劃
2014年度盟直部分事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員67名，其中：盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織招聘44名工作人員;盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院單獨(dú)招聘23名工作人員。招聘計(jì)劃中20%的崗位(職位)定向招聘高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格人員(以下簡稱《項(xiàng)目人員》);15%的崗位(職位)定向招聘兼通蒙漢兩種語言文字人員詳見《2014年阿拉善盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位(職位)表》。
服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗區(qū)以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”。
二、招聘原則
堅(jiān)持黨委、政府宏觀管理與事業(yè)單位自主用人相結(jié)合，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位公開招聘工作人員制度。
三、招聘對象及范圍
�、褰刂拐衅负喺�(以下簡稱《簡章》)發(fā)布之日，具有阿拉善盟常住戶籍;根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限戶籍要求，可在全國范圍內(nèi)招聘。
�、娌痪邆浒⒗泼顺Ｗ艨�、但在阿拉善盟內(nèi)高中畢業(yè)后就讀大學(xué)期間將戶籍或檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的阿拉善盟生源的高校畢業(yè)生可以報(bào)考。
㈢截止《簡章》發(fā)布之日已取得畢業(yè)證書且未就業(yè)高校往屆、應(yīng)屆專科及以上高校畢業(yè)生(國家承認(rèn)學(xué)歷)。根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限就業(yè)要求。
四、招聘條件
�、鍛�(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、截止《簡章》發(fā)布之日已取得國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷且未就業(yè)的往屆、應(yīng)屆高校畢業(yè)生。根據(jù)崗位(職位)的特殊性和工作需求報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)崗位(職位)不限就業(yè)要求;
5、年齡在35周歲以下(1979年8月31日以后出生,以身份證記載為主);
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7、具有符合崗位要求的工作能力;
8、應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”的崗位，要求應(yīng)聘人員必須是2014年8月31日之前2年服務(wù)期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。凡是到報(bào)名開始日期服務(wù)期滿超3年、被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員)或被聘用為事業(yè)單位工作人員的項(xiàng)目人員，不能應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位(職位);
9、具備應(yīng)聘崗位(職位)所要求的其他資格條件。具體要求以用人單位《崗位(職位)需求表》為準(zhǔn)。
�、嫦铝腥藛T不得報(bào)考：
1、現(xiàn)役軍人;
2、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員)和事業(yè)單位工作人員;
4、定向招錄培養(yǎng)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(參照公務(wù)員);
5、構(gòu)成回避關(guān)系的用人;
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在校期間受到留校察看處分的人員和曾被開除公職的人員;
7、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
8、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
五、招聘步驟
�、骞婧秃喺掳l(fā)布
2014年8月26日—27日分別在《阿拉善日報(bào)》、阿拉善廣播電視臺(tái)、阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)發(fā)布公告、簡章。報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院崗位(職位)的公告、簡章由專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)布。
㈡報(bào)名
1、統(tǒng)一招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)(網(wǎng)址：www.alsrcks.com)。報(bào)名時(shí)間：2014年8月31日至2014年9月5日18:00時(shí)。報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院的崗位(職位)的報(bào)名時(shí)間、方式、有關(guān)事項(xiàng)按專項(xiàng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布的公告和簡章辦理。
2、每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(職位)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，要認(rèn)真閱讀招聘簡章，按照要求填寫個(gè)人信息和報(bào)考崗位，在認(rèn)真反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交(特別提醒報(bào)考者：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也無法修改)。應(yīng)聘人員須按要求填寫《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠白色背景數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為17KB—20KB)。否則，不予資格審查。
3、應(yīng)聘人員必須用二代身份證報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員自行選擇筆試語種，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。
5、應(yīng)聘人員的報(bào)名序號(hào)是確認(rèn)是否成功報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù)。應(yīng)聘人員對自己在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或錄用的，責(zé)任自負(fù)。
�、缳Y格初審及結(jié)果確認(rèn)
1、統(tǒng)一招聘考試資格初審工作在報(bào)名網(wǎng)上進(jìn)行，由各主管部門和用人單位共同負(fù)責(zé)，資格初審時(shí)間為2014年8月31日—2014年9月5日18：00。用人單位須在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2天內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審核未通過的，應(yīng)及時(shí)在《報(bào)名登記表》審核欄中簡要說明理由;對填報(bào)信息不全的，應(yīng)及時(shí)注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。在報(bào)名截止期限之前，未完整填寫個(gè)人資料或未正確上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審情況。
2、應(yīng)聘人員(含減免費(fèi)用人員)報(bào)名信息審核通過后，在報(bào)名網(wǎng)上通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。報(bào)名費(fèi)每人70元。交費(fèi)截止時(shí)間為2014年9月6日18:00時(shí)，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。
3、根據(jù)內(nèi)蒙古財(cái)政廳、發(fā)展和改革委員會(huì)《關(guān)于取消涉及大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目的通知》(內(nèi)財(cái)非稅[2012]2371號(hào))精神，對2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)，2013年全日制普通高校畢業(yè)生減半收取。這兩類應(yīng)聘人員在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《減免考務(wù)費(fèi)申請表》1份，到盟人事培訓(xùn)考錄中心進(jìn)行減免費(fèi)用資格審核確認(rèn)后辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考人員，不再退費(fèi)。
4、筆試開考比例不低于1:3。對定向招聘崗位，報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)和盟中心醫(yī)院的崗位(職位)開考比例可放寬至1:2。
5、因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例被取消或補(bǔ)充報(bào)名的崗位(職位)，將于2014年9月7日在報(bào)名網(wǎng)上公布，并對補(bǔ)充報(bào)考的崗位(職位)在9月7日—8日進(jìn)行補(bǔ)充報(bào)名。
6、資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員，務(wù)必于2014年9月12日—13日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，據(jù)此參加招聘考試。
�、韫P試
1、本次統(tǒng)一招聘筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力。
2、筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙古文試卷的應(yīng)聘人員，必須用蒙古文作答;選擇漢文試卷的應(yīng)聘人員，必須用漢文作答;報(bào)考“蒙漢兼通”崗位(職位)的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。
同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年9月14日上午9:00—11:00;地點(diǎn)及應(yīng)攜帶的相關(guān)證件，詳見準(zhǔn)考證。
4、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
5、筆試成績和進(jìn)入專業(yè)測試人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公示3天。
�、橘Y格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。按照每個(gè)崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分的順序按照1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人選。定向招聘崗位(職位)比例達(dá)不到1:3時(shí)，可按1:2的比例確定資格復(fù)審范圍的人選。按照報(bào)考崗位筆試成績由高分到低分順序依次確定專業(yè)測試人選。因達(dá)不到資格復(fù)審比例的崗位，取消本崗位(職位)的招聘計(jì)劃。同一個(gè)崗位(職位)應(yīng)聘人員筆試成績末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
2、進(jìn)入專業(yè)測試資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加復(fù)審的視為自動(dòng)放棄專業(yè)測試資格。
3、應(yīng)聘人員須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件參加資格復(fù)審，盟內(nèi)生源已遷出戶籍關(guān)系的應(yīng)聘人員由戶籍遷出地派出所蓋章確認(rèn)。戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)。
4、資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員要認(rèn)真填寫年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、加分條件等各類信息，凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合所填報(bào)崗位條件的，一律取消其專業(yè)測試資格。
5、應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及旗、區(qū)人社部門出具的服務(wù)2年期滿且考核合格的證明原件和復(fù)印件。其中納入旗、區(qū)“儲(chǔ)備人才”，由各級(jí)人社部門提供2年服務(wù)期間的年度考核表。
6、資格復(fù)審工作由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合組織、人社、公安、教育部門及用人單位和主管部門設(shè)立學(xué)歷審核組、身份證和戶籍審核組、資格審核組，對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行復(fù)審，符合條件的應(yīng)聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。
7、通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
�、陮I(yè)測試
1、本次統(tǒng)一招聘專業(yè)測試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，由盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。報(bào)考盟一中、盟蒙古族完全中學(xué)、盟中心醫(yī)院招聘崗位專業(yè)測試采取試講和技能測試方式進(jìn)行。
2、專業(yè)測試滿分為100分，成績當(dāng)場公布。
3、本次專業(yè)測試應(yīng)聘人員根據(jù)自己的需求可用蒙漢兩種語言作答，應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位(職位)的人員必須用漢語作答;應(yīng)聘其他崗位(職位人員)用蒙古語或漢語作答，但只能使用一種語言，不能混用。應(yīng)考人員必須在資格復(fù)審時(shí)明確所用語種。
4、專業(yè)測試費(fèi)用80元/人，在資格復(fù)審合格后一并收取，減免辦法與筆試相同。
5、專業(yè)測試時(shí)間及有關(guān)要求見《參加資格復(fù)審及面試通知書》。
㈦總成績的計(jì)算和公布
1、按照筆試成績占40%、專業(yè)測試成績占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。即：考試總成績=[筆試總成績×40%+2.5分(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)]+專業(yè)測試總成績×60%。
2、總成績末位出現(xiàn)并列的要加試專業(yè)測試，確定人選�？荚嚳偝煽兗斑M(jìn)入體檢、考核人選名單在報(bào)名網(wǎng)上公布。
�、祗w檢與考核
1、體檢人員的確定�？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績并按報(bào)考崗位從高分到低分排序，按照各崗位招考計(jì)劃與進(jìn)入體檢范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選名單，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名網(wǎng)上公示。
2、體檢。由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定的醫(yī)院組織實(shí)施。
3、考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解掌握被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位共同組織�？己藨�(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，考察結(jié)束后由考察單位形成書面材料，并提出考察聘用意見。
㈨公示及確定擬聘人員
1、體檢、考核結(jié)束后，經(jīng)盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定為擬招聘的人員，在發(fā)布公開招聘信息媒體上進(jìn)行公示，公示期限為7天。
2、遞補(bǔ)。對于資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考核中出現(xiàn)的空缺崗位或因考生本人自愿書面申請放棄的空缺崗位，可根據(jù)報(bào)考崗位成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只能遞補(bǔ)一次。
3、經(jīng)盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定擬招聘人員名單，報(bào)盟編委會(huì)研究批準(zhǔn)后，由組織、編辦、人社部門辦理相關(guān)人事、列編手續(xù)。
�、钇赣�
1、經(jīng)批準(zhǔn)擬聘的人員，由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知招聘單位與受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理，招聘單位法定代表人或其委托人要與受聘人員簽訂聘用合同，并辦理合同鑒證，確立人事關(guān)系。新聘用人員在聘用合同期限內(nèi)，不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2、受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期限為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。被聘用者在試用期滿后，經(jīng)所在單位考核，不能勝任工作的，予以解聘;考核合格的，予以正式聘用。招聘人員參加工作起算時(shí)間以編委會(huì)研究確定時(shí)間為準(zhǔn)。
3、盟直部分事業(yè)單位新聘用人員，進(jìn)行為期3天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)工作由盟組織、人社部門組織實(shí)施。培訓(xùn)考試合格者，頒發(fā)《事業(yè)單位新進(jìn)人員培訓(xùn)合格證書》，培訓(xùn)不合格者不得轉(zhuǎn)正定級(jí)。
4、盟直部分事業(yè)單位新聘人員的工資等相關(guān)待遇按我盟事業(yè)單位同類工作人員工資等相關(guān)待遇的政策規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
�、灞敬喂_招聘工作在盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。
�、姹敬问聵I(yè)單位公開招聘人員考試一律不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導(dǎo)班。
�、绫敬喂_招聘簡章中未盡事宜及相關(guān)信息，將在阿拉善盟人事考試人才交流信息網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。
㈣本《簡章》由盟人事考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
盟委組織部 0483-8353108(黨群部門公開招聘)
盟人社局 0483-8332346(政府部門公開招聘)
盟人事培訓(xùn)考錄中心 0483-6100866(報(bào)名技術(shù)服務(wù))
資格初審單位電話：
盟法院 0483-8332442
盟蒙中 0483-3999555;
盟電教室 0483-8595081
盟交通局 0483-8332307
盟文廣局 0483-8355590/95
盟計(jì)生局 0483-8351158
盟藥監(jiān)局 0483-8351903
盟疾控中心 0483-8331807
盟中心醫(yī)院 0483-8770797
盟中心血站 0483-8333001
盟住建局 0483-8596092
盟旅游局 0483-8341727
舉報(bào)電話：
盟委組織部 0483-8353108
盟監(jiān)察局 0483-12388
盟人社局 0483-8332049
點(diǎn)擊下載
2014年阿拉善盟直部分事業(yè)單位招聘工作人員崗位表.rar
阿拉善盟人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2014年8月27日