河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局2013年公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定,河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。結(jié)合人員需求實(shí)際,制定本招聘方案。
一、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保招聘工作順利進(jìn)行,成立河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組在省交通運(yùn)輸廳直接指導(dǎo)、監(jiān)督下組織實(shí)施招聘工作。
組 長(zhǎng):局長(zhǎng)、黨委副書(shū)記 蔣曉明
黨委書(shū)記、副局長(zhǎng) 程日盛
副組長(zhǎng):局總工程師 張長(zhǎng)林
廳人事勞動(dòng)處副處長(zhǎng) 苗滿(mǎn)勝
廳紀(jì)律監(jiān)察組副主任 楊春梅
成 員:局政治處處長(zhǎng) 閆文立
局辦公室主任 周松奇
局審計(jì)監(jiān)察處副處長(zhǎng) 李世平
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局政治處,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)招聘事宜。
二、招聘人數(shù)、范圍及對(duì)象
詳見(jiàn)附件《河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局2013年公開(kāi)招聘工作人員一覽表》。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),愿意從事交通公路職業(yè),具有較高的政治思想覺(jué)悟和良好的職業(yè)道德,為人誠(chéng)實(shí)正直,敬業(yè)愛(ài)崗,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.符合招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)(方向)和學(xué)歷學(xué)位等條件。適應(yīng)交通公路管理工作要求,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),言談舉止文明,遵守單位規(guī)章制度,服從單位安排,身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能夠完成單位分配的工作任務(wù)。
3.普通全日制本科、普通全日制碩(博)士研究生畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位。
4.本科畢業(yè)生年齡在28歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士畢業(yè)生年齡在30歲以下(1983年1月1日以后出生),博士畢業(yè)生年齡在35歲以下(1978年1月1日以后出生)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.曾受到過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;
2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策,涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;
5.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
四、招聘工作程序
本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,由河南
省交通運(yùn)輸廳組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一) 公布招聘信息
在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)、
河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局網(wǎng)站(www.hngl.cn)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間2013
年10月18日至2013年10月27日。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名時(shí)間為2013年10月21日至2013年10月25日(9:00-17:00),采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)考者可直接登陸河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人正面半身免冠電子照片。
報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要對(duì)自己的填報(bào)信息負(fù)責(zé),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料,偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0371-67188349
2.資格初審
報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)后由招考單位于10月21日至10月26日對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出審查意見(jiàn)。
報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員,可于10月26日前登陸原報(bào)名網(wǎng)站,查看報(bào)考資格初審結(jié)果。已通過(guò)報(bào)考資格初審的人員,不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名資格初查合格人數(shù)不足1:3比例時(shí),相應(yīng)減少該招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
資格審查通過(guò)后至2013年10月27日17:00前,考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后,考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份,面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。未按時(shí)繳費(fèi)的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.準(zhǔn)考證打印
報(bào)名成功的考生,請(qǐng)?jiān)?013年10月30日9:00至11月2日9:00期間登陸河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)打印本人準(zhǔn)考證。
(三)考試
本次招聘考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,均為百分制。
1、筆試時(shí)間為2013年11月3日,具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?忌譁(zhǔn)考證和本人有效身份證(不含舊版身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科,兩科各占筆試總成績(jī)的50%。
3.筆試成績(jī)?cè)诤幽鲜〗煌ㄟ\(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局網(wǎng)站(www.hngl.cn)公布。
根據(jù)筆試成績(jī),按各招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低
分確定參加面試人選。筆試成績(jī)和入圍面試人選名單在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局網(wǎng)站(www.hngl.cn)上公布。
2、資格審查
入圍面試人員,應(yīng)按要求到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)。報(bào)考者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》等(留學(xué)回國(guó)人員還需持我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等)證書(shū)原件及復(fù)印件2份和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的無(wú)違法違紀(jì)證明、無(wú)違反計(jì)劃生育證明材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查(除后兩項(xiàng)證明外,其余原件當(dāng)面驗(yàn)證后歸還本人)。應(yīng)試者是在職人員的,還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、
弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其資格。
3.面試
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試與加試專(zhuān)業(yè)知識(shí)的形式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。面試成績(jī)?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并于面試結(jié)束當(dāng)天,在省交通廳網(wǎng)站上公布。
4.考試總成績(jī)的確定
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,如聘用崗位的最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,現(xiàn)場(chǎng)加試面試題,按照加試成績(jī)從高分到低分確定入圍人員。
總成績(jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在河南省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hncd.gov.cn)、河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局網(wǎng)站(www.hngl.cn)公示。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按招考崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象,如有體檢不合格者,再按照各崗位招聘人數(shù),根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?疾觳缓细裾,不再遞補(bǔ)。
(五)擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員,擬聘用人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省交通運(yùn)輸廳、河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
五、聘用和待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的人員,憑《河南省省直事業(yè)單位聘用人員通
知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期為6個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核不合格者,經(jīng)上級(jí)審核、備案后,
取消其聘用資格。
咨詢(xún)電話(huà):河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局 0371—87166252
監(jiān)督電話(huà):河南省交通運(yùn)輸廳 0371—87166601
河南省交通運(yùn)輸廳紀(jì)律監(jiān)察組 0371—87166680
河南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處 0371—69690289
附表:
河南省交通運(yùn)輸廳公路管理局
2013年公開(kāi)招聘工作人員一覽表
專(zhuān)業(yè)(方向) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
道路橋梁與渡河工程 |
本科及以上學(xué)歷 |
6人 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
1人 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) |
本科及以上學(xué)歷 |
1人 |
文秘類(lèi) |
本科及以上學(xué)歷 |
2人 |
合 計(jì) |
10人 |
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