根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，市屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘141名工作人員。公告如下：
一、招聘單位、計劃名額
本次招聘涉及有關(guān)市屬事業(yè)單位工作人員共計141人。具體招聘單位、擬招聘專業(yè)崗位、人數(shù)及要求詳見公告后附表。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
（三）具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。
（四）報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證等證件。
（五）年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，截止日期以10月15日（報名起始日）為準(zhǔn)。例如：35周歲以下是指1978年10月15日以后出生。
（六）具有正常履職所需的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員不得報考：
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
4.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員；
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、報名及注意事項
本次招聘考試，采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.報名時間：2013年10月15日9:00—10月18日17:00�？忌顷戉嵵菔腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站（www.hazz.hrss.gov.cn）“鄭州市事業(yè)單位公開招聘”欄目或鄭州人事考試網(wǎng)（www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網(wǎng)上報名”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息并上傳照片。報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意報虛假信息，后果自負(fù)。
2.資格初審（2013年10月15日—10月20日）。考生報名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在2日內(nèi)對報考者填報的信息進(jìn)行資格初審�？忌稍谔顖笮畔�2日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2013年10月21日17:00前，考生登陸原報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4.打印準(zhǔn)考證。報名成功的考生，請在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期間登陸鄭州市人力資源和社會保障局或鄭州人事考試網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證。
（二）注意事項
1.擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1：5的，根據(jù)招聘單位專業(yè)崗位急需緊缺的需要，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低開考比例。降低比例后仍達(dá)不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。
2.報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。
3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。
4.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報名提交申請、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2013年10月15日至10月18日網(wǎng)上報名期間與招聘單位聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。
擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復(fù)印件）。
5.報考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請向各招考單位主管局委辦進(jìn)行咨詢。咨詢電話詳見公告后附件表格內(nèi)。
四、考試內(nèi)容、時間和方法
（一）筆試
1.筆試時間。2013年11月2日，具體時間、地點以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等）在規(guī)定時間、地點參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試兩科，兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計算，也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。
3.筆試成績在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試與加試專業(yè)知識、實際操作技能測試結(jié)合的形式進(jìn)行，滿分100分。其中加試專業(yè)知識、實操的崗位面試成績計算為結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+專業(yè)知識測試成績或?qū)嶋H操作技能測試成績×60%。個別專業(yè)崗位面試人數(shù)形不成有效競爭的，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可列為體檢和考察人選。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（非普通高等學(xué)校畢業(yè)生須現(xiàn)場提供學(xué)歷認(rèn)證，留學(xué)回國人員持本人有效身份證、我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。面試確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。
4.面試確認(rèn)的時間、地點由市人力資源和社會保障局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三）面試成績和考試總成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
考試總成績?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%。
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布。
（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由有關(guān)用人單位主管部門根據(jù)實際情況提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，遞補(bǔ)須從報考同一職位并參加面試、體檢合格的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行。
（四）體檢和考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期）。
（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項
（一）筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項均在鄭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。凡各個環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動棄權(quán)。
（二）提供筆試加分材料的時間及地點。時間：2013年11月1日。地點：嵩陽飯店（鄭州市嵩山路互助路交叉口北50米路西）。加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績加5分。上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢：0371-67188349
監(jiān)督：0371—67185381
郵箱：zzsyzp67185381@163.com
附件：2013年鄭州市第二批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位表.rar
鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年九月二十九日
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