為做好烏魯木齊市事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作人員招聘工作，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘人員辦法》和《烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人才辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，2016年烏魯木齊市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員52名。
一、對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有烏魯木齊戶籍或生源的高等院校畢業(yè)生(不含在烏高等院校學(xué)生集體戶);
2、取得全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位的畢業(yè)生戶籍不限;
3、具有烏魯木齊戶籍人員的配偶和子女;
4、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍配偶和子女;
5、符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官;
6、在烏服務(wù)期滿一年以上且考核合格的基層就業(yè)項(xiàng)目人員(大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員)。
下列人員不屬招聘范圍(涉及時(shí)限的均含試用期，并截止至2016年2月1日)：
1、招聘錄用未滿3年的烏魯木齊市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員;
2、受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
3、立案審查尚未作出結(jié)論的;
4、曾被開除公職的;
5、2013年以來在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的;
6、約定服務(wù)期未滿的;
7、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(二)招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);
2、年滿18周歲及以上、35周歲及以下(即：1998年2月1日至1980年2月1日期間出生，其它涉及年齡條件依此類推);
3、崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能和身體條件;
4、報(bào)考人員的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)歷，軍隊(duì)院校(函授)畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員;
5、報(bào)考人員應(yīng)具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;
6、符合報(bào)考崗位所需的其他條件。
(三)其他要求
1、在職人員報(bào)考的，須征得現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意，資格審查時(shí)須攜帶相關(guān)單位同意報(bào)考的證明原件;
2、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明原件。
二、招聘崗位
詳見《2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
三、招聘程序
(一) 信息發(fā)布
《2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)在烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)公布。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，具體方法登錄烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www.wlmqrsks.com)查閱《報(bào)名流程》，報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，編造虛假信息者取消報(bào)名資格。
根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)15元、筆試(綜合考試、專業(yè)考試)每科40元。
(三)筆試
1、綜合考試
綜合考試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，使用國(guó)家通用文字(漢語)答題，綜合考試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。
對(duì)下列人員給予加分：
(1)烈士配偶及其子女加10分;
(2)縣級(jí)及以上人民政府(機(jī)構(gòu))授予見義勇為先進(jìn)個(gè)人的本人及其配偶、子女加5分;
(3)國(guó)家或自治區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范本人及其配偶、子女加5分;
(4)使用國(guó)家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族和俄羅斯族報(bào)考人員加5分;
(5)服務(wù)期滿考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員加5分;
(6)在烏魯木齊市見習(xí)單位見習(xí)滿1年以上且考核合格者加5分;
(7)符合留烏條件尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官加5分;
(8)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分;
(9)報(bào)考烏魯木齊縣托里鄉(xiāng)所屬事業(yè)單位的人員加10分，最低服務(wù)期限不得少于六年;
符合上述多項(xiàng)條件的，只能就高加分一次。加分后超過滿分的，按滿分計(jì)算。
因個(gè)人原因，符合加分條件，沒有加分的，不予加分;不符合加分條件，已加分并入闈面試的，取消其加分并重新排名。
綜合考試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、專業(yè)考試
專業(yè)考試主要測(cè)試財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格審查
資格審查對(duì)象：筆試成績(jī)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上，綜合成績(jī)和專業(yè)成績(jī)根據(jù)規(guī)定比例計(jì)算后，由高分到低分按照招聘計(jì)劃
1︰3的比例確定資格審查入闈人員,達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。
入闈人員到指定地點(diǎn)參加資格審查，按照《簡(jiǎn)章》和《崗位表》要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)和審核。
審查時(shí)須提供以下材料的原件和復(fù)印件：身份證、戶口薄、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、《資格審查表》、《報(bào)名表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)和崗位要求的其他證件。其中：
1、屬于烏魯木齊生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地的相關(guān)證明等材料(高考前本人戶籍在烏的證明和高中畢業(yè)證<或高中學(xué)籍證明>);
2、烏魯木齊戶籍的配偶須提供結(jié)婚證和在烏配偶戶口簿等材料;
3、駐烏部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍子女(或配偶)須提供現(xiàn)役軍人所在師級(jí)及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明和子女關(guān)系證明(或結(jié)婚證)等材料;
4、符合留烏安置條件且尚未安置的退役士兵或轉(zhuǎn)業(yè)士官須提供市民政局優(yōu)撫安置處出具的證明等材料;
5、“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”須提供團(tuán)市委出具的證明和志愿服務(wù)證書;
6、“三支一扶”人員須提供市人才服務(wù)中心出具的期滿服務(wù)證書;
7、“大學(xué)生村官”須提供市委基層辦出具的證明等材料;
8、在烏市見習(xí)單位見習(xí)滿1年的人員須提供見習(xí)單位出具的鑒定和市人才服務(wù)中心的見習(xí)證明等材料;
9、報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，須提供勞動(dòng)合同、工作單位證明和其他相關(guān)證明等材料(自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的人員須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照);
10、在職人員報(bào)考的，須提供現(xiàn)工作單位和上級(jí)組織(人事)部門同意報(bào)考的證明等材料;
11、非在職人員報(bào)考的，須提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案存放部門證明等材料;
12、符合綜合考試加分條件的人員，需提供相應(yīng)的證明等材料。
資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，可從本崗位筆試成績(jī)合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查地點(diǎn)：烏魯木齊市人才服務(wù)中心(南湖東路49號(hào)，市公安局東側(cè)200米,原文浩酒店二樓)，乘車路線為乘坐BRT5號(hào)線南湖東路站、30、34、104、105、203、302、527、537路公交車市政府站下車向東走400米即到。
(五)面試
面試對(duì)象：資格審查合格人員。
面試成績(jī)：面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試費(fèi)用：面試費(fèi)用40元/人，在面試前繳納。
(六)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)實(shí)行百分制，計(jì)算方法為：總成績(jī)=綜合成績(jī)×20%+專業(yè)成績(jī)×50% +面試成績(jī)×30%。
(七)體檢
體檢對(duì)象：按照總成績(jī)由高分到低分以招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，達(dá)不到招聘計(jì)劃的按實(shí)際合格人數(shù)確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
報(bào)考人員對(duì)本人體檢結(jié)果有異議的，可在3-5日內(nèi)向市人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查。復(fù)查只能進(jìn)行一次，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。
體檢不合格的人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用自理。
(八)考察政審
考察政審由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
基本形式：應(yīng)采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。
主要內(nèi)容：主要考察被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件進(jìn)行復(fù)核。
考察政審不合格的人員，取消資格。所產(chǎn)生的缺額，按照總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(九)公示
招聘單位主管部門根據(jù)考試、體檢和考察政審結(jié)果確定擬聘用人選報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案，并在烏魯木齊人事考試網(wǎng)站(www. wlmqrsks.com)公示7日。
(十)聘用
公示無異議的，印發(fā)聘用文件，招聘單位持此文件辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。自聘用文件下發(fā)15日內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格,且自報(bào)考當(dāng)年起3年之內(nèi)，不得參加烏魯木齊市統(tǒng)一組織的事業(yè)單位招聘考試。
四、時(shí)間安排(均為北京時(shí)間)
(一)報(bào)名階段
發(fā)布《簡(jiǎn)章》和《崗位表》：2016年2月14日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2月17日10:00-2月21日18:00。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)：2月17日10:00-2月22日18:00。
打印準(zhǔn)考證：2月26日10:00-2月27日24:00。
(二)考試階段
綜合考試、專業(yè)考試時(shí)間：2月28日上午(詳見準(zhǔn)考證)。
綜合考試、專業(yè)考試成績(jī)公布時(shí)間：3月7日18:00。
(三)資格審查
3月11日-3月12日(每天10:30-18:00)。
(四)面試
3月19日(具體安排另行通知)。
(五)總成績(jī)公布
3月24日18:00。
(六)體檢階段
4月上旬(具體安排另行通知)。
(七)考察政審階段
4月上旬。
(八)公示階段
4月中旬(分批公示7天)。
以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。
五、其他要求
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，嚴(yán)格對(duì)照自身?xiàng)l件和崗位要求報(bào)考。
報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)考，確保提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)性。凡在報(bào)考中弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，且3年內(nèi)不得參加我市組織的事業(yè)單位招聘考試。
政策咨詢電話：
詳見《2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位表》
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：
烏魯木齊市人才服務(wù)中心 0991-4638184
監(jiān)督電話：
烏魯木齊市紀(jì)委(監(jiān)察局) 0991-4689247
1.2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘財(cái)務(wù)工作人員崗位表.pdf
2.烏魯木齊市新進(jìn)人員專業(yè)分類參考目錄(試行).zip
3.2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員資格審查表.pdf
4.2016年烏魯木齊市事業(yè)單位招聘工作人員考察表.pdf
烏魯木齊市人力資源和社會(huì)保障局
2016年2月14日