一、單位簡(jiǎn)介

昆明市科技局是政府主管全市科學(xué)技術(shù)工作的市政府工作部門(mén)，有直屬事業(yè)單位6個(gè)。2013年昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處和昆明市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心等2個(gè)單位共招聘工作人員2名。

（一）昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處是昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的差額撥款事業(yè)單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：負(fù)責(zé)指導(dǎo)民營(yíng)科技企業(yè)貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)發(fā)展方針、政策和法律，并進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)組織民營(yíng)科技企業(yè)申報(bào)省、市科技部門(mén)及有關(guān)部門(mén)設(shè)立的各類科技計(jì)劃；對(duì)全市科技類民辦非企業(yè)單位申請(qǐng)成立進(jìn)行初審，并在民政部門(mén)核準(zhǔn)登記以后作為主管單位對(duì)其實(shí)施管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)科技部民營(yíng)科技企業(yè)年報(bào)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作；按有關(guān)規(guī)定組織民營(yíng)科技企業(yè)科技人員的專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審的報(bào)批（本處設(shè)有初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)）；協(xié)助市科技局做好昆明市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)昆明市高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定具體工作；負(fù)責(zé)組織推薦、評(píng)審對(duì)發(fā)展昆明市民營(yíng)科技企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人；按外事工作規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理民營(yíng)科技企業(yè)科技人員出國(guó)和邀請(qǐng)來(lái)訪的有關(guān)申報(bào)手續(xù)；負(fù)責(zé)昆明市高新技術(shù)企業(yè)協(xié)會(huì)日常工作；負(fù)責(zé)科技型中小企業(yè)信用評(píng)價(jià)服務(wù)工作；負(fù)責(zé)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)費(fèi)用稅前加計(jì)扣除項(xiàng)目技術(shù)鑒定；負(fù)責(zé)昆明市科技成果獎(jiǎng)勵(lì)和科技成果登記的申報(bào)受理、昆明市科技成果績(jī)效追蹤、昆明市科技成果轉(zhuǎn)化率監(jiān)測(cè)、昆明市科技成果公報(bào)匯編及昆明市科技獲獎(jiǎng)項(xiàng)目匯編等工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）昆明市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心（原昆明市生產(chǎn)力促進(jìn)中心），是昆明市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)的自收自支事業(yè)單位，隸屬于昆明市科技局，主要職能是：協(xié)助政府做好推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和提高社會(huì)生產(chǎn)力水平、支持企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的工作；研究提出創(chuàng)新基金年度支持重點(diǎn)和選項(xiàng)指南，統(tǒng)一受理創(chuàng)新基金項(xiàng)目申請(qǐng)并進(jìn)行程序性審查；研究提出有關(guān)創(chuàng)新基金申請(qǐng)項(xiàng)目的評(píng)估、評(píng)審、招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，委托或組織有關(guān)單位或者機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新基金項(xiàng)目的評(píng)估、評(píng)審、招標(biāo)等工作；負(fù)責(zé)編制創(chuàng)新基金的年度財(cái)務(wù)決策和工作計(jì)劃，提出創(chuàng)新基金年度支持的項(xiàng)目建議，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金的運(yùn)作；全面負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金支持實(shí)施過(guò)程的綜合管理，負(fù)責(zé)創(chuàng)新基金項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)理和定期報(bào)告工作；完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、基本條件和資格：

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位資格條件。

招聘單位 名    稱	招聘崗位	招聘 人數(shù)	學(xué)歷	年齡	專業(yè)	其他招聘條件
昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處	項(xiàng)目 管理	1	全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（并取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證）。	30（含30）周歲以下，即：1983年5月1日以后出生。	理工類專業(yè)	有1年以上工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的專業(yè)水平和能力；有較好的電腦應(yīng)用操作基礎(chǔ)；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力；有一定的經(jīng)濟(jì)知識(shí)。
昆明市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心	項(xiàng)目 管理	1	全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（并取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證）。	30（含30）周歲及以下，即：1983年5月1日以后出生。	理工類專業(yè)	2011年以來(lái)畢業(yè)未就業(yè)人員；有較強(qiáng)的專業(yè)水平和能力；有較好的電腦應(yīng)用操作基礎(chǔ)；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力。
合  計(jì)		2人

 

    三、招聘范圍、對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開(kāi)招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間、方式和所需材料

1．報(bào)名時(shí)間：2013年6月9-13日（24小時(shí)網(wǎng)上報(bào)名）

2．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式向招聘單位進(jìn)行報(bào)名，各招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件初審。

各招聘單位報(bào)名的郵箱和聯(lián)系人、聯(lián)系電話：

昆明市民辦科技機(jī)構(gòu)管理處：

地址：云南省昆明市拓東路120號(hào)（原昆明市規(guī)劃局大樓附樓4樓、昆明市公安局出入境接待大廳旁）

郵箱：minbc120@163.com，

聯(lián)系人：桂清華  聯(lián)系電話：63195686。

昆明市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金管理中心：

地址：昆明市青年路371號(hào)南太橋文化科技大樓

郵箱：yangyang3169@sina.com，

聯(lián)系人：楊楊  聯(lián)系電話：63169618。

3．報(bào)名需提供的證件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（掃描上傳）；資格審查時(shí)提供材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)及其它有關(guān)的獲獎(jiǎng)或榮譽(yù)證書(shū)、推薦表等原件及復(fù)印件一份，本人近期1寸免冠彩色照片5張；屬于社會(huì)報(bào)考人員，還需提供失業(yè)證、單位同意報(bào)考證明、解除勞動(dòng)關(guān)系證明等相關(guān)材料。

4．報(bào)名要求：每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

（二）資格審查

6月21日將筆試人員名單在昆明科技局門(mén)戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示，并通知符合條件的報(bào)考人員參加筆試。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。

昆明市科技局聯(lián)系人：肖勝庭    聯(lián)系電話：63133393

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

方法：閉卷考試。

主要考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)主要使用張昌山主編、云南大學(xué)出版社出版的《公共基礎(chǔ)知識(shí)與應(yīng)用知識(shí)教程》（云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材）一書(shū)，專業(yè)知識(shí)以近五年來(lái)科技政策法規(guī)和科技知識(shí)為主（可從昆明科技網(wǎng)上下載）。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年6月20日-6月21日，地點(diǎn)：各招聘單位；筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（二）面試

1．根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)由高分到低分1：3的比例確定參加面試人員，如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。但應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上方可進(jìn)入考核、體檢。

2．面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3．面試時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式：

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

聯(lián)系人：肖勝庭    聯(lián)系電話：63133393

（三）參加筆試和面試注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生注意攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試和面試，未帶齊證件的不得參加考試。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50%；筆試成績(jī)?cè)诶ッ魅肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門(mén)戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請(qǐng)查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績(jī)的50%。

（三）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試總成績(jī)?cè)诶ッ魅肆�資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門(mén)戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向昆明市科技局申請(qǐng)查分。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核由招聘單位組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)情況和工作實(shí)績(jī)等；體檢由昆明市科技局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）考核或體檢不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(km.rsj.gov.cn)、昆明科技局門(mén)戶網(wǎng)站(km.kjj.gov.cn)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（二）公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1．偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2．在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

3．其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

1．?dāng)M聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明）；

2．公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）根據(jù)各單位招聘情況，由科技局統(tǒng)一擬定“招聘簡(jiǎn)章”，并向社會(huì)公布，不得設(shè)置歧視性條件。

（三）招聘簡(jiǎn)章由昆明市科技局負(fù)責(zé)解釋。

    （四）每位考生僅限報(bào)考一個(gè)崗位。

（五）筆試、面試過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，違反紀(jì)律的視情節(jié)輕重，給予取消招聘資格，并按照規(guī)定追究個(gè)人或單位的責(zé)任。

（六）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、監(jiān)督電話：

    昆明市科技局紀(jì)檢監(jiān)察電話：63173306

    昆明市紀(jì)委第十二紀(jì)工委監(jiān)察分局：63162279

昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)處：63192326

附件： 昆明市科學(xué)技術(shù)局事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表.rar 

 

 

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