邵陽市文體廣電新聞出版局關于邵陽市體育中學2015年公開招聘事業(yè)編制工作人員公告
根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和學校新進人員計劃及工作需要，經研究決定，學校面向全省公開招聘4名教師和1名教練員(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個招聘工作按發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。查詢相關招聘信息請登錄：邵陽市人力資源和社會保障局(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽體育運動學校（邵陽市體育中學）（http://www.sytyxx.com ）。有關事項實施方案如下：
一、報考總體條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律、品行端正;
3.身體健康;
4.具備報考職位的相應學歷及相應資格要求(見附件2)。
二、報名
1、報名時間定于2016年1月18日至1月20日，地點設在原邵陽市體育局三樓人事教育科。
2、報考者限報一個職位，不得重復或多報職位，多報者取消其報名資格且不另行通知。
3.報名時須填寫報名表(見附件)，并提供本人學歷證書、正式有效身份證原件和兩份復印件(報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。有專業(yè)技術要求的須提供其專業(yè)技術資格證書原件和兩份復印件。
4.本次考試不接受委托報名，報名者須由本人持相關證件、證明現(xiàn)場報名。
5.2016年1月28日至29日報考者持身份證原件、報名發(fā)票到原邵陽市體育局人事教育科領取準考證，聯(lián)系人及電話：孫建成 13973598669、 0739-5320030。
6.報名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》及《報名須知》等有關規(guī)定(在邵陽市人力資源和社會保障局網站上公布)�？忌趫竺麜r必須作承諾簽字。
7.每個職位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不低1:3，達不到開考比例的，則相應調整招聘計劃數(shù)。個別特殊專業(yè)，達不到開考比例的職位是否開考，報市人力資源和社會保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內公告。
三、筆試
筆試時間定于2016年1月30日上午9：00—11：00，筆試地點詳見準考證。教師崗位筆試內容為招聘職位所要求的專業(yè)基礎理論知識和教育學、教育心理學、教材教法的基本內容。教練員崗位筆試內容為體育理論和射擊專業(yè)知識。筆試成績占總成績的70%。
四、面試
1.面試方式：教師面試采取實際操作（說課）的方式，教練員面試采用現(xiàn)場帶訓的方式。面試成績占總成績的30%。
2.面試時間、地點見面試通知單。
3.以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。所需專業(yè)特殊，達不到開考比例經批準開考的職位，參加面試人員按市人力資源和社會保障局批準的比例確定。
4.面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(http://www.sysrs.gov.cn/)上公布。
五、體檢與考察
體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定。折算后總成績相同的按筆試成績從高分到低分排列名次，射擊教練員職位如折算后總成績相同，專業(yè)理論筆試成績也相同者，按體育專業(yè)學歷優(yōu)先排名。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施�？忌鷮Ψ钱斎�、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應聘人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意工作調動和解除人事關系的證明，否則不予考核和聘用。考察結果及擬聘人員名單經用人單位及邵陽市文體廣新局核定后，報市人力資源和社會保障局。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
考察工作接受紀檢、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督。
六、公示
擬聘用人員經邵陽市文體廣新局審核后報市人社局審定并在市人力資源和社會保障局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7個工作日。
七、聘用
經考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內不得調動。用人單位要及時將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
八、本次招聘不實行遞補
九、紀律要求
1.本次公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。
2.要求嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》等有關規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3.考生提供的各項證件、資料及填寫的信息必須真實準確有效，凡弄虛作假者，一經發(fā)現(xiàn)查實，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4.本次公開招聘監(jiān)督舉報投訴電話：0739-5328658(原邵陽市體育局紀檢監(jiān)察室) 0739-5026031(邵陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。考試咨詢電話：0739-5320030(原邵陽市體育局人事教育科) 0739-5225904（邵陽市體育中學）
附：1.職位表
2.報名登記表、報名須知、報名人員承諾書
邵陽市文體廣電新聞出版局
2016年1月6日