陽市商業(yè)技工學(xué)校創(chuàng)辦于1979年，系邵陽市商務(wù)局直管的副處級全額撥款事業(yè)單位，是湖南省重點(diǎn)、骨干技工學(xué)校，全員編制79名，現(xiàn)有教職工60 人，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和工作需要及2015年新進(jìn)人員計(jì)劃，經(jīng)研究并報(bào)請市商務(wù)局和市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘1名會(huì)計(jì)專業(yè)教師和1名學(xué)生輔導(dǎo)員。查詢相關(guān)招聘信息請登陸邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn)、邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)。具體方案如下：
一、基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正。
2、身體健康，適合崗位工作的要求。
3、具備報(bào)考職位所要求的學(xué)歷。
二、招聘職位表(詳見附件)
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月4日—6日
報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市商業(yè)技工學(xué)校辦公室303(大祥區(qū)城西北路120號)
2、報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位,多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。
3、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表，并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證原件和兩份復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張。
4、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明、相片現(xiàn)場報(bào)名。
5、2016年1月14日至15日，報(bào)考者持身份證原件到邵陽市商業(yè)技工學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》等有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
7、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù)。個(gè)別特殊專業(yè)，達(dá)不到開考比例的職位是否開考，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核決定并在公告發(fā)布范圍內(nèi)公告。
四、筆試
筆試時(shí)間定于2016年1月16日9:00—11:00。專業(yè)理論筆試成績占總成績的70%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識。
五、面試
1、面試方式：試講
2、面試時(shí)間和地點(diǎn)，見面試通知單。
3、以專業(yè)理論筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進(jìn)入面試。
4、面試成績占總成績的30%。
5、面試入圍人員名單將在邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公布。
六、體檢與考察
體檢對象按折算后總成績從高分到低分等額確定，折算后總成績相同的按專業(yè)理論筆試成績從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列入考察對象，考察工作由邵陽市商務(wù)局和市商業(yè)技工學(xué)校組織考察�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。已就業(yè)的應(yīng)聘人員，須于體檢后、進(jìn)入考核前，由本人提供原工作單位同意工作調(diào)動(dòng)和解除人事關(guān)系的證明，否則不予考核和聘用。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市商務(wù)局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對外公示擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
考察工作接受市紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。
七、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽市商務(wù)局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審定，并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)和邵陽市商務(wù)局網(wǎng)站(邵陽招商網(wǎng)http://www.sy-invest.com/)上公示7個(gè)工作日。
八、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)離本單位。聘用單位應(yīng)及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案，以便備查。
九、紀(jì)律要求
1、本次公開招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局和紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：
0739-5431059 (邵陽市商務(wù)局監(jiān)察室)
0739-5026031(邵陽市人力資源和社會(huì)保障局)
考試咨詢電話：
0739-5322095(邵陽市商業(yè)技工學(xué)校辦公室)
邵 陽 市 商 務(wù) 局
2015年12月21日