為進(jìn)一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，更好地為教學(xué)、科研和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》文件精神，南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見(jiàn)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)2016年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
二、有關(guān)待遇
新進(jìn)人員工作地點(diǎn)在連云港市，納入連云港市自收自支專項(xiàng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位福利待遇。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2016年1月5日 --- 2016年1月14日(節(jié)假日正常報(bào)名)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱：kdzp@njmu.edu.cn或kdzp2016@163.com。郵件請(qǐng)注明：求職+姓名+應(yīng)聘崗位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名以接收時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再接受報(bào)名。每位應(yīng)聘者要明確申報(bào)崗位，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
3. 報(bào)名所需材料
(1)《南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)2016年公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名表》(附件2)。
(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷，本人身份證，各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)、就業(yè)推薦表等材料;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》等。(須將上述材料掃描件發(fā)送至郵箱)。
4.資格審核：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，對(duì)初審符合報(bào)名條件的人員，將通知本人進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)提供報(bào)考所需材料原件。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。
5.各崗位開(kāi)考比例為1：3，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，核減招聘崗位數(shù)，直至不予開(kāi)考(如涉及崗位核減，相關(guān)信息將在南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院網(wǎng)站上公布)。
四、考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，面試分為試講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
試講主要對(duì)教材分析與處理、教學(xué)方法與手段、教學(xué)程序、教學(xué)基本功、教學(xué)效果等方面進(jìn)行考量。答辯主要對(duì)儀表儀態(tài)、專業(yè)認(rèn)知能力、招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面進(jìn)行考量。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分�？荚嚱Y(jié)束后，學(xué)院將會(huì)以電話或短信通知應(yīng)聘者面試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院負(fù)責(zé)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
六、公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。對(duì)于擬聘用人員在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院(連云港)網(wǎng)站上予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)，如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、聘用
對(duì)公示無(wú)異議人員，由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。
2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。
3.聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。
4.政策咨詢電話：0518-80689518。
九、紀(jì)律、監(jiān)督
市人社局、康達(dá)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)辦公室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-80689539;0518-85812235。
十、本公告未盡事宜由南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
南京醫(yī)科大學(xué)康達(dá)學(xué)院
2016年1月5日