根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于加強(qiáng)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才引進(jìn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(粵人社規(guī)〔2013〕4號(hào))文件精神，報(bào)縣委、縣政府同意東源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員60名，現(xiàn)就競(jìng)聘工作制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，優(yōu)化衛(wèi)生系統(tǒng)人力資源配置，進(jìn)一步推動(dòng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步健康地向前發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求。
(二)基本原則。競(jìng)聘上崗必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)其政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等相結(jié)合。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng)：顧建雄(縣衛(wèi)計(jì)局局長(zhǎng));
副組長(zhǎng)：程耀平(縣衛(wèi)計(jì)局副局長(zhǎng));
成員：朱志青(縣財(cái)政局副局長(zhǎng));劉惠光(縣編辦副主任); 張銘杰(縣人社局副局長(zhǎng));
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣衛(wèi)計(jì)局，由程耀平同志兼任辦公室主任，廖華雄同志兼任辦公室副主任;負(fù)責(zé)競(jìng)聘具體工作。
三、招聘職位和崗位待遇
(一)招聘職位：執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師6名，護(hù)士50名，衛(wèi)技4名。
(二)受聘人員為事業(yè)編制人員，執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、競(jìng)聘條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和正常履職的身體條件;
2、尚未解除紀(jì)律處分或刑事處罰期限未滿或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員不得報(bào)考;
3、在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作滿2年并取得助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的現(xiàn)在崗人員;
4、對(duì)具有衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員。
五、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布競(jìng)聘信息
在東源縣政府門戶網(wǎng)站公告《東源縣2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)人員實(shí)施方案》，公告時(shí)間5個(gè)工作日。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年1月13日至1月14日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：東源縣衛(wèi)計(jì)局人事股;聯(lián)系人：廖華雄;聯(lián)系電話：0762-8839608。
(三)考試
(1)采取免筆試，直接進(jìn)入面試、民主測(cè)評(píng)方式進(jìn)行，由縣競(jìng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試為70分，民主測(cè)評(píng)為30分，總分為100分;
競(jìng)聘人員需要提交材料：填寫廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、技術(shù)資格證原件及復(fù)印件(統(tǒng)一A4紙復(fù)印)、近期正面免冠一寸藍(lán)底彩照3張;
資格審查：由縣競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)參與競(jìng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合競(jìng)聘條件的人員準(zhǔn)予入試，并發(fā)準(zhǔn)考證(面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn));
面試采取脫稿演講，演講時(shí)間為5分鐘，內(nèi)容為考生從事專業(yè)工作崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí);
面試：由縣競(jìng)聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加，具體由縣衛(wèi)計(jì)局組織面試;
民主測(cè)評(píng)：由競(jìng)聘人員所在單位組織全院干部職工進(jìn)行量化打分，滿分為100分，按30%計(jì)入總分，根據(jù)競(jìng)聘者平時(shí)德才表現(xiàn)，對(duì)每一位競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并實(shí)行競(jìng)聘者回避辦法，民主測(cè)評(píng)設(shè)“好”、“較好”、“一般”和“差”四個(gè)檔次。計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)分別為95分、85分、75分、55分。計(jì)分方法為(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入);民主測(cè)評(píng)得分=(“好”票數(shù)×95+“較好”票數(shù)×85+“一般”票數(shù)×75+“差”票數(shù)×55)÷總有效票數(shù)，參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)應(yīng)不少于應(yīng)參加總?cè)藬?shù)80%。
(四)、體檢、考察和公示
體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，不予聘用。
體檢合格的人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，對(duì)其政治思想、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合聘用資格條件，考察不合格或放棄的，不予聘用。
體檢及考察合格者確定擬聘用人選，擬聘人員名單將在東源縣政府門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。經(jīng)確定的聘用人員，30天內(nèi)沒(méi)有辦理有關(guān)調(diào)檔、聘用手續(xù)的作自動(dòng)棄權(quán)處理。
資格審查、民主測(cè)評(píng)、體檢、考察具體體檢事項(xiàng)由東源縣衛(wèi)計(jì)局組織實(shí)施，時(shí)間另行通知。
六、其它
1、報(bào)名具體規(guī)定和考務(wù)事項(xiàng)，可在報(bào)名時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)人員咨詢。
2、報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照招考條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
此方案由東源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：東源縣衛(wèi)計(jì)局人事股：8839608。
東源縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年12月29日