為促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，加快建設(shè)結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊(duì)伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社[2014]63號(hào))和《密山市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(密政辦發(fā)〔2014〕31號(hào))規(guī)定，經(jīng)密山市政府批準(zhǔn)，擬在密山市轄區(qū)內(nèi)公開招聘25名公辦幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，志愿服務(wù)于基層，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;
2、必須具備幼兒園及以上教師資格，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體條件，身心健康、五官端正，服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
3、具有黑龍江省密山市(包括密山轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)墾系統(tǒng))戶籍;
4、應(yīng)、往屆非機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的全日制普通中等專業(yè)學(xué)校、全日制普通高等學(xué)校的幼兒師范教育和學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生(所有報(bào)考人員的畢業(yè)證及相關(guān)資格證書必須在2015年8月31日前取得);
5、年齡在18周歲以上、28周歲以下(1987年12月15日至1997年12月15日期間出生);
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)者、曾被開除公職或開除學(xué)籍者、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄者以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
二、招聘教師崗位
逸夫幼兒園10人、明德幼兒園7人、鐵路幼兒園3人、實(shí)驗(yàn)幼兒園3人、承紫河鄉(xiāng)中心幼兒園1人、連珠山鎮(zhèn)中心幼兒園1人。
三、報(bào)名
1、一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的報(bào)名無(wú)效。
2、資格審查�！睹苌绞�2015年招聘公辦幼兒園教師報(bào)名登記表》一份;《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》一份;近期同版一寸藍(lán)底免冠彩色照片4張;提供下列證件、材料：①有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份;②戶籍本原件及復(fù)印件(戶籍本要求將戶主和本人戶籍頁(yè)復(fù)印在同一張A4紙上)各一份;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份;④在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”一份;2002年以前取得的學(xué)歷，需到黑龍江省大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，出具《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或《黑龍江省中等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》; ⑤教師資格證原件及復(fù)印件各一份;⑥畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份;⑦檔案保管部門出具的檔案保管證明;⑧“項(xiàng)目生”主管部門出具的符合雞政辦發(fā)〔2014〕21號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)享受加分政策的證明材料。報(bào)名時(shí)未提供“項(xiàng)目生”主管部門出具的相關(guān)證明材料，不能享受相關(guān)政策性加分。
3、本公告中的“項(xiàng)目生”，是指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”(不含“村村大學(xué)生培養(yǎng)人員”)服務(wù)期滿三年內(nèi)且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生(簡(jiǎn)稱“項(xiàng)目生”)。
4、報(bào)名時(shí)間：2015年12月23日—12月25日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：00)。
5、報(bào)名地點(diǎn)：密山市教育局一樓人事股。
6、考務(wù)費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)免收。體檢費(fèi)以醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
四、招考辦法
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試與嚴(yán)格考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。
(一)筆試。筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化考試的方式進(jìn)行。內(nèi)容根據(jù)幼兒園教師工作的特點(diǎn)和規(guī)律，分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)、教材教法(包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用)等。教材選用黑龍江省幼兒園用書(五大領(lǐng)域：語(yǔ)言、科學(xué)、藝術(shù)、健康、社會(huì))教科書，一張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。
筆試合格人員的確定：根據(jù)筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+政策性加分)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)1：3的比例由高分到低分確定擬進(jìn)入面試人選。如擬進(jìn)入面試人選末位出現(xiàn)并列，則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選數(shù)量。若招聘崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人員數(shù)達(dá)不到1：3的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績(jī)研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。
筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單公示時(shí)間：筆試第二天，公示7個(gè)工作日，公示地點(diǎn)：密山教育網(wǎng)(www.chinamsedu.com)、市教育局辦公樓前公示板。
考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮，其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位，違者按有關(guān)規(guī)定處理。
溫馨提示：本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)面試。面試采取情景模擬試講和能力測(cè)試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)(邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解及解決問(wèn)題能力、應(yīng)變能力與穩(wěn)定性、知識(shí)面、專業(yè)理論知識(shí)和舉止儀表等，技能包括語(yǔ)言、舞蹈、音樂(lè)、寫字、美術(shù)、器樂(lè)等)。
(1)講故事(20分)：使用普通話，3分鐘之內(nèi)。
(2)舞蹈(20分)：5分鐘之內(nèi)。伴奏帶自備。
(3)寫字、美術(shù)(20分)：鋼筆字、繪畫，時(shí)間60分鐘。
(4)彈唱(30分)：鋼琴伴奏，邊彈邊唱，5分鐘之內(nèi)。
(5)試講(30分)：現(xiàn)場(chǎng)在黑龍江省幼兒園用書教材抽取主題，圍繞主題自主設(shè)計(jì)一節(jié)情景模擬課，8分鐘之內(nèi)。
面試總成績(jī)?yōu)?20分，低于72分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求及注意事項(xiàng)以面試通知單為準(zhǔn)。領(lǐng)取面試通知單時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知。
考試總成績(jī)：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
(三)體檢。以筆試與面試成績(jī)累加的考試總成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。若擬聘用人選末位總成績(jī)并列，則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試。
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)擬聘用對(duì)象統(tǒng)一組織體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定和《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)組織考察。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對(duì)考試、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行組織考察和資格復(fù)審。組織考察的內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)違法違紀(jì)情況、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況。資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名時(shí)要求的證件的原件。
體檢、組織考察不合格人員，不能列入擬聘人員。因體檢、組織考察不合格或應(yīng)聘者自愿放棄等出現(xiàn)的職位缺額時(shí)可在報(bào)考同一崗位人員中，按筆試和面試綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。但簽訂聘用合同以后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。
體檢、組織考察、資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)入圍考生進(jìn)行電話通知。
(五)培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。擬聘人員上崗前必須進(jìn)行培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。培訓(xùn)和實(shí)習(xí)工作在體檢、組織考察合格及公示無(wú)異議后由市人社局統(tǒng)一安排。崗前實(shí)習(xí)由所聘幼兒園統(tǒng)一組織。
五、公示和聘用
1、由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘人員考試、考核的結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在密山教育網(wǎng)(www.chinamsedu.com)、市教育局辦公樓前公示板予以公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期內(nèi)存在異議、經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。
2、對(duì)擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，試用期為一年(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿考核不合格者取消聘用。聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按照國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。此次聘用人員在辦理落編手續(xù)后，必須在本市所任教幼兒園至少服務(wù)5年以上，期間不得提出調(diào)動(dòng)或借用申請(qǐng)。
六、相關(guān)說(shuō)明
1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、同一崗位報(bào)名人員數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人員數(shù)之比原則上不得低于5:1，對(duì)特殊情況(難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位招聘計(jì)劃。
3、本次招聘工作，資格審查貫穿于公開招聘的全過(guò)程。考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格，5年內(nèi)不得報(bào)考密山市所屬的事業(yè)單位。
4、筆試、面試時(shí)必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、面試通知單。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。
5、應(yīng)聘者應(yīng)提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，保持暢通，無(wú)法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
6、公開招聘相關(guān)事宜均在密山教育網(wǎng)(網(wǎng)址：http:// www.chinamsedu.com)上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。
7、招聘工作由密山市人力資源和社會(huì)保障局與市教育局組織實(shí)施。
8、本公告未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：市教育局0467—5223493 5210701
市人社局0467—5258212
密山市公開招聘公辦幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月18日