為進一步提升城市管理水平，全面推進數(shù)字化城管系統(tǒng)建設，經(jīng)泗陽縣人民政府批準，縣數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心面向社會公開招聘工作人員12名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
1、操作員7名。主要工作職責：通過數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心信息平臺，受理監(jiān)督員上報、市民舉報、新聞媒體曝光、領導督辦的城市管理方面的各類問題，分別派遣至各相關責任部門和單位，并負責核實城市管理處置任務的完成情況。
2、信息員5名。主要工作職責：負責在工作區(qū)域網(wǎng)格內(nèi)對城市管理事件和部件進行巡查，并將發(fā)現(xiàn)的各類問題及時上報;負責對其他渠道反映的城市管理問題進行現(xiàn)場核實;負責對處置結(jié)果進行現(xiàn)場檢查確認;根據(jù)巡查現(xiàn)場實際情況，自行處理力所能及的城市管理問題。
二、招聘條件
1、具有本縣戶籍，能嚴格遵守憲法和法律，具有良好的品行。擁護黨的路線、方針、政策，未受過刑事處罰和治安管理處罰，三年內(nèi)未受過黨紀、政紀處分;身體健康，能吃苦耐勞，有責任心，熱愛城管事業(yè)，具備正常履行崗位職責的身體條件。
2、操作員：35周歲以下(1980年12月1日以后出生)，大專及以上學歷;具備較好的電腦操作技能;有一定的普通話基礎，口齒清晰，具有較強的語言文字表達和溝通能力。
3、信息員：40周歲以下(1975年12月1日以后出生)，高中及以上學歷，能勝任室外工作。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作按照報名、資格審查、考試筆試成績占總分50%、面試成績占總分50%)、體檢、考察、公示、錄用的程序進行。(
(一)報名(2015年12月18日-12月22日)。報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件及復印件、近期免冠同底二寸彩照2張，填寫《泗陽縣城管局公開招聘數(shù)字化城市管理工作人員報名表》。凡提供虛假報名材料者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。通過報名資格審查的考生繳納報名費100元。考生于12月24-25日上午8:30-11:30、下午14：00-17：30到報名點領取準考證。
報名地點在泗陽縣勞動就業(yè)管理處(縣政務服務中心一樓大廳)，報名時間為上午8:30至11:30，下午14:00-17:30。
(二)筆試(12月26日上午8：30)。報名人數(shù)超出招聘計劃數(shù)即可開考。筆試科目為《綜合知識》(含公共基礎知識、行政職業(yè)能力測驗等),其中報考操作員崗位的綜合知識含30%計算機知識;筆試時間和地點見《準考證》。筆試成績在《網(wǎng)上泗陽》(www.siyang.gov.cn)、《泗陽人才網(wǎng)》(www.siyangrc.com)公布。
(三)面試(2016年1月10日上午8：00)。按筆試成績由高到低順序，按所招聘名額1：3比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)不足3：1的，按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試地點以面試通知書為準，領取面試通知書時需繳納面試費100元。面試總分為100分，60分為合格線。面試成績當場通知考生。進入面試人員于1月8日下午14:00-17:30在報名點領取面試準考證。
(四)體檢和組織考察。按照筆試成績、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低順序，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對象(如遇綜合成績相同時，按面試得分排序)。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。縣城管局對體檢合格人員進行政審考察，考察期間考生須提供戶籍所在地公安機關出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟問題證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按綜合成績從高分到低分一次性遞補。
(五)公示。經(jīng)考察合格后確定擬錄用人員名單，并在《網(wǎng)上泗陽》、《泗陽人才網(wǎng)》公示。公示時間7天。未通過公示人選的缺額不再遞補。
四、錄用及待遇
1、操作員實行人事代理，工資待遇參照事業(yè)單位人員執(zhí)行;繳納企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等5項社會保險，最低服務期為三年，服務期內(nèi)違約，繳納違約金5000元。
2、信息員實行勞務派遣，工資待遇為基本工資加考核工資;基本工資1905元，考核工資按300元/月標準核定;繳納企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等5項社會保險。
新錄用人員與其他單位存在勞動關系的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理聘用手續(xù)。
五、招聘工作堅持公開公平、擇優(yōu)競爭原則，全過程接受紀檢監(jiān)察及社會各屆監(jiān)督(監(jiān)督電話：0527-85271991，85222578)。
六、本簡章由泗陽縣城管局負責解釋。咨詢電話：85246798。
泗 陽 縣 城 市 管 理 局
泗陽縣人力資源和社會保障局
2015年12月11日