因工作需要，西安區(qū)人民法院、西安區(qū)人民檢察院決定面向社會(huì)公開招聘(編外)聘用制文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)名條件
(一)基本條件
1、具有遼源市區(qū)居民戶口人員(不含東豐縣、東遼縣);
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，組織紀(jì)律性強(qiáng)，自愿從事法院、檢察院工作，能夠保守工作秘密;
3、具有全日制大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月8日至1997年12月8日期間出生);
5、身體健康，具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件，男身高1.68米以上，女身高1.60米以上。
(二)不得報(bào)考的情形
1、2012年以來參加公務(wù)員考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的;
3、曾被開除公職的或受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
4、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。
二、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為編外聘用制文職人員，招聘人數(shù)42名(男女不限)，其中：西安區(qū)人民法院招聘22名，西安區(qū)人民檢察院招聘20名。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間。2015年12月11日-15日，8時(shí)30分-11時(shí)30分，13時(shí)-16時(shí)30分(共5個(gè)工作日，雙休日不休息);
2、報(bào)名地點(diǎn)。本人持有效身份證到西安區(qū)人社服務(wù)大廳(河西新苑8號(hào)樓，仙城公安分局對(duì)面)一樓5、6號(hào)窗口報(bào)名;
3、報(bào)名材料。本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件(一式兩份)，學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(電子信息備案表)，本人6個(gè)月以內(nèi)小二寸彩色免冠照片4張;
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取。報(bào)考人員持本人身份證于12月18日8時(shí)30分-11時(shí)30分，13時(shí)-16時(shí)30分到西安區(qū)人社服務(wù)大廳一樓5、6號(hào)窗口領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)取證的視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。參加筆試、聽打能力測(cè)試及面試均需攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證。沒有取得《準(zhǔn)考證》的，不得參加考試。
(二)考試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
考試分為筆試、聽打能力測(cè)試和面試，分別占總分的40%、20%、40%。
1、筆試主要考察考生的公共知識(shí)、法律常識(shí)和文字表達(dá)能力。筆試結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃，按筆試成績，由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測(cè)試和面試人員名單，如不足1:3比例，則按實(shí)際比例確定參加聽打能力測(cè)試和參加面試人員名單。筆試成績滿分為100分，按40%比例折算綜合成績。
2、聽打能力測(cè)試主要考察計(jì)算機(jī)文字速錄能力，速錄方式不限，播放一段錄音，時(shí)長為10分鐘，語速為120字/分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。測(cè)試成績滿分為100分，按20%折算綜合成績。
3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的能力。面試成績滿分為100分，按40%折算綜合成績。
(三)成績公布
各項(xiàng)考試結(jié)束后，將在市就業(yè)服務(wù)局一樓和西安區(qū)人民政府網(wǎng)站分別公布筆試、聽打能力測(cè)試、面試和綜合成績�？忌C合成績=筆試成績×40%+聽打能力測(cè)試成績×20%+面試成績×40%;
公布筆試成績的同時(shí)，公布聽打能力測(cè)試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。
以上所有成績計(jì)算時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。
(四)體檢與政審
1、根據(jù)綜合成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(綜合成績相同，按面試成績排序)，體檢不合格者不予錄用。
2、體檢人員不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理，體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。
3、對(duì)體檢合格者將組織政審考察，政審考察將主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
(五)公示與錄用
1、經(jīng)過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單在市就業(yè)服務(wù)局一樓進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;
2、公示期屆滿，對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合本次招聘條件和有關(guān)規(guī)定的，不予聘用;對(duì)沒有問題或所反映的問題不影響錄用的，確定為本次招聘聘用人員;
3、在招聘各環(huán)節(jié)如有不合格或放棄的考生，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、招聘人員管理方式
1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員，所聘用人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，實(shí)行合同制管理。
2、試用期為1個(gè)月，試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動(dòng)合同。試用期不合格取消聘用資格。
3、被聘用人員人事檔案關(guān)系由各聘用單位分別建立并統(tǒng)一管理。
五、工資、福利待遇
按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，為文職人員提供相應(yīng)待遇，每人工資數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為2600元/月，繳納五險(xiǎn)一金。
六、聯(lián)系方式
此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日?qǐng)?bào)》、遼源市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站和西安區(qū)人民政府網(wǎng)站。
咨詢電話：0437-3167600
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
筆試、聽打能力測(cè)試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(就業(yè)服務(wù)局)負(fù)責(zé)。
面試由用人單位負(fù)責(zé)。
八、其他注意事項(xiàng)
1、資格審查在報(bào)名期間一并進(jìn)行，貫穿于全過程。
2、在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名應(yīng)聘的，需提供本單位同意報(bào)考證明。
3、考生持二代有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4、考生只允許報(bào)考一個(gè)職位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他職位。
5、報(bào)名人員必須認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息，不可填錯(cuò)信息，并對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
6、本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
7、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
8、招聘工作由西安區(qū)委政法委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
西安區(qū)就業(yè)服務(wù)局
2015年12月11日