2015年重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位補(bǔ)充實(shí)施考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡章
為切實(shí)加強(qiáng)我市基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),緩解基層醫(yī)療衛(wèi)生人才供求不平衡,提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,加快我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實(shí)用型人才的原則,采取公開考核招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員312名。具體招聘單位、名額和專業(yè)等詳見附件《重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年補(bǔ)充實(shí)施公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)同時具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.模范遵守憲法、法律以及國家大政方針,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.符合報考崗位所需要的招聘條件(詳見《一覽表》);
5.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上;
6.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為簡章發(fā)布之日(即2015年11月30日);
7.在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)應(yīng)獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部認(rèn)證;
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
(二)下列人員不屬于招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時,受到開除學(xué)籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;截止2015年11月30日,仍系重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(含中心衛(wèi)生院)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的正式在編人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘組織
本次公開考核招聘工作由重慶市人力社保局與市衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一部署,由相關(guān)區(qū)縣人力社保局牽頭,會同區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生委具體組織實(shí)施,按照公開招聘信息、報名及資格初審、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
五、報名及資格初審
1.報名及資格初審。由有關(guān)區(qū)縣人力社保局,會同衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。有關(guān)區(qū)縣將在2015年12月10日-12月16日期間,確定具體的報名及資格初審時間,并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、相關(guān)區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站提前發(fā)布。請報考人員及時關(guān)注發(fā)布的報名及資格初審相關(guān)信息。
報考人員只能選擇一個單位的一個崗位(一覽表中明確在某區(qū)縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)間選崗的,按照選崗的崗位類別)進(jìn)行報名,并憑借身份證、1寸彩色照片2張及崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件1份到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格的,不能參加考核。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格,與按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2.現(xiàn)場繳費(fèi)。報考人員資格初審后,須現(xiàn)場繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過資格初審的報考人員,按照相關(guān)區(qū)縣通知時間及地點(diǎn)要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4.未達(dá)到開考比例人員的處理。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加考核人數(shù)×考核比例”公示計(jì)算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的取消招聘。其中,急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可適當(dāng)放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,退還其報名考務(wù)費(fèi)。
六、考核
1.考核時間全市統(tǒng)一確定在12月20日,地點(diǎn)及考核方式由區(qū)縣結(jié)合實(shí)際確定。具體情況和要求,考生可登錄有關(guān)區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站查詢,或咨詢有關(guān)部門和單位。
2.考核成績實(shí)行百分制,量化計(jì)分。如有筆試環(huán)節(jié)的,考生總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%。如未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的,考生總成績=考核成績。報考人數(shù)未形成競爭的崗位,考生考核成績須達(dá)60分及以上;若設(shè)置了筆試環(huán)節(jié),且未形成競爭的崗位,考生筆試、考核成績均須達(dá)60分及以上。
考生總成績或考核成績在60分以下的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
考核成績現(xiàn)場公布。
七、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)總分相同時,若《一覽表》無其他要求,則依次按學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、職稱等高者優(yōu)先,若仍相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由區(qū)縣人力社保局會同衛(wèi)生計(jì)生委對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對報考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考核、體檢、考察等有關(guān)事宜,在相關(guān)區(qū)縣人力社保網(wǎng)或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、相關(guān)區(qū)縣人力社保網(wǎng)站(或政府公眾信息網(wǎng)等門戶網(wǎng)站)等網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、擬聘崗位和總成績等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送區(qū)縣衛(wèi)生計(jì)生委審核后,報區(qū)縣人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等國家和重慶市相關(guān)規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、有關(guān)政策
(一)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才是指醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才,包括臨床醫(yī)學(xué)類、口腔醫(yī)學(xué)類、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類、中醫(yī)類、中西醫(yī)結(jié)合類、藥學(xué)類、中藥學(xué)類、醫(yī)學(xué)技術(shù)類和護(hù)理學(xué)類。
(二)本次招聘的專業(yè)技術(shù)人才,一經(jīng)正式聘用,須在招聘單位工作滿5年后方可流動或辭聘,若未滿5年的,解除聘用合同,取消事業(yè)單位工作人員身份,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
(三)誠信報考。對報考人員在招聘過程弄虛作假、騙取考試資格等以及出現(xiàn)其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)行為的,視情節(jié)輕重,給予取消報考或聘用資格,記入本人誠信檔案,至少5年不得參加重慶市范圍內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘考試的處理。
十一、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
十二、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.報名及資格初審、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請按附件《一覽表》中的聯(lián)系電話咨詢所報考的單位或部門。
2.招聘政策咨詢電話:詳見《一覽表》。
本簡章由市人力社保局、市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
附件:
開縣基層衛(wèi)生單位補(bǔ)充招聘職位一覽表.xls
重慶市基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2015年補(bǔ)充實(shí)施公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)一覽表
序號 | 區(qū)縣 | 報名及資格初審時間 | 報名及資格初審地點(diǎn)(或方式) | 考試考核地點(diǎn)及方式 | 聯(lián)系人及聯(lián)系方式(信息發(fā)布網(wǎng)站) | 備注 |
7 | 開縣 | 2015年12月10日-11日 (上午8:30-12:00,下午2:00-5:30) |
1.地點(diǎn):開縣衛(wèi)生計(jì)生委三樓會議室(開縣漢豐街道開州大道中段193號) 2.方式:現(xiàn)場報名 |
1.考試考核地點(diǎn):見《準(zhǔn)考證》。 2.考試考核方式:(1)若某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)之比大于1:3,則采取先筆試、再以筆試成績由高到低按1:2的面試比例確定面試人員進(jìn)行面試考核;(2)若某崗位招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格復(fù)審人數(shù)之比小于或等于1:3,則采取只面試的方式考核。 3.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》:(1)領(lǐng)取時間:2015年12月19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30);(2)領(lǐng)取地點(diǎn):開縣衛(wèi)生計(jì)生委組織人事科。 |
1.聯(lián)系人:曹宏玲、袁雪萍 2.聯(lián)系電話:52255919、85920106 3.信息發(fā)布網(wǎng)站地址:開縣人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn/) |