根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發(fā)〔2013〕43號)和有關文件規(guī)定,遼寧省人民政府機關事務管理局所屬事業(yè)單位擬于2013年公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
專業(yè)技術崗位5名。(詳見計劃信息表)
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、除具備上述條件外還應具備各招聘崗位所要求的具體條件。
6、招聘條件中年齡的計算,30周歲以下指1983年9月1日及以后出生。
7、資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2013年9月1日。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
三、招聘程序
本次招聘采取考試考核方式進行。
(一)發(fā)布公告
10月11日至17日,由省人社廳在網上公布招錄計劃。
(二)現(xiàn)場報名
1、10月11日至17日,在省政府西門收發(fā)室進行現(xiàn)場報名,并對報名資格進行初審。
2、報名人員攜帶相關證明材料并繳納50元報名費。
3、報名實行誠信承諾制度,弄虛作假者,取消應聘資格。
4、有效報名人數與招考人數比例須達到2:1,否則該崗位取消。
(三)筆試
1、筆試時間為10月19日上午9點至11點,不允許提前交卷,滿分100分。
2、報考人員按照準考證上確定的時間和地點,攜帶準考證、本人身份證參加考試。報名與考試時使用的身份證須一致。
3、筆試閱卷結束后,由我局商省人力資源和社會保障廳劃定最低筆試合格分數線。
4、筆試成績將在遼寧省人民政府機關事務管理局網站上公布。
(四)資格審查
1、根據筆試成績,按1:3的比例,對擬面試人員進行資格審查,具體時間另行通知。
2、對不符合報名條件的,取消面試資格,依次遞補。
(五)面試
1、面試采取結構化的方式。主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識和崗位實際能力等,具體時間和地點另行通知。
2、滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不得聘用?荚嚳偝煽儩M分為100分。
3、筆試、面試成績的權重比例為5:5,即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績將在遼寧省人民政府機關事務管理局網站公布。
(六)體檢。
按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員?偝煽儾⒘姓,根據面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)組織實施。
體檢在指定醫(yī)院進行,費用由體檢人員承擔。體檢合格者,確定為擬聘用人員。
(七)考核
1、考核重點對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況進行考核。
2、考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應聘資格。
3、因體檢、考核不合格或考生自愿棄權等原因出現(xiàn)的崗位空缺,不再遞補。
(八)公示與聘用。由省人社廳對體檢和政審合格人員進行為期七個工作日的公示。公示結束無異議的,辦理聘用手續(xù)。
四、有關說明
1.報名實行誠信承諾制度,報考人員要認真閱讀招聘崗位信息,如實填寫個人情況。凡弄虛作假的,或與招聘崗位要求的資格條件不符的,在面試前的資格審查和聘用審批時一經查實,一律取消面試資格或聘用資格。
2.在公開招聘期間,應聘人員應確保報名時所填寫的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡,因所留聯(lián)系方式不暢所致后果,應聘人員自負;如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等,視為自動棄權。
3.本次公開招聘筆試根據省物價局、省財政廳確定的事業(yè)單位公開招聘筆試收費標準收取。
4.本公告未盡事宜,按照省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社發(fā)〔2013〕43號)有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
省政府大院電力管理所
聯(lián)系人:常老師 咨詢電話:024-86894566
遼寧省人民政府機關事務管理局人事處
聯(lián)系人:韓老師 咨詢電話:024-86892442
附件:遼寧省人民政府機關事務管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃信息表.rar
遼寧省人民政府機關事務管理局
2013年10月
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