2013年遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》的通知（遼人社[2013]43號(hào)）有關(guān)精神，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，遼寧省廣播電影電視局所屬部分事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員17名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（具體內(nèi)容見(jiàn)附表）
二、招聘條件
應(yīng)聘人員除具備崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資歷等條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)和技能條件；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接
受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算，截止日期為2013年5月31日。應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘工作程序
（一）報(bào)名
1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址是遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）。報(bào)名時(shí)間為2013年9月9日9時(shí)至9月15日24時(shí)。報(bào)名具體程序詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)“遼人考[2013]38號(hào)《關(guān)于做好2013年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》”。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘崗位信息。
2、聯(lián)系電話(huà)：
遼寧省廣播電視傳輸發(fā)射中心（沈陽(yáng)市沈河區(qū)彩塔街3號(hào)）
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話(huà)：024-23938896
遼寧省廣播電影電視科學(xué)研究所（沈陽(yáng)市和平區(qū)光榮街10號(hào)）
聯(lián)系人：寧老師
聯(lián)系電話(huà)：024-23861283
（二）筆試
筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)遼寧人事考試網(wǎng)“遼人考[2013]38號(hào)《關(guān)于做好2013年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員同步考試考務(wù)工作的通知》”。筆試后,由省廣播電影電視局商省人力資源社會(huì)保障廳確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
（三）資格審查
省廣播電影電視局會(huì)同用人單位，對(duì)筆試后進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查。面試入圍人員須提供崗位需要的相關(guān)證件及材料，如個(gè)人條件不符合崗位要求，將取消其應(yīng)聘資格。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，確定各崗位參加面試人選，筆試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為5:5。
面試由省廣播電影電視局會(huì)同用人單位組織。面試滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，不得聘用。面試成績(jī)請(qǐng)登陸遼寧省廣播電影電視局官方網(wǎng)站公告欄查詢(xún)。
四、體檢
根據(jù)筆試面試總成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢工作由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織，具體參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊(cè)及國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格者，確定為擬聘人選。因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿
棄權(quán)等原因出現(xiàn)的職位空缺，由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
五、考核
考核由遼寧省廣播電影電視局會(huì)同用人單位組織，重點(diǎn)是對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己酥腥绨l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格。由主管部門(mén)會(huì)同用人單位根據(jù)實(shí)際情況考慮遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)，經(jīng)報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按總成績(jī)排名由高到低順序等額遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
公示由省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行。用人單位確定擬聘用人員后，由遼寧省廣播電影電視局匯總聘用結(jié)果，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按照規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月（大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。一經(jīng)錄用，在工作崗位服務(wù)期限至少需滿(mǎn)５年。
本公告未盡事宜，按省人力資源社會(huì)保障廳《2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附表：《2013年上半年遼寧省廣播電視局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表.rar》
遼寧省廣播電影電視局
2013年9月
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