廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處(以下簡稱山口紅樹林管理處)隸屬廣西壯族自治區(qū)海洋局(以下簡稱自治區(qū)海洋局)的具有獨(dú)立法人資格的副(縣)處級全額拔款事業(yè)單位，成立于1992年，是紅樹林生態(tài)系的保護(hù)、科研、教育、生態(tài)旅游開展及相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。為滿足山口紅樹林管理處的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)自治區(qū)海洋局同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)相關(guān)文件精神，2015年擬面向社會公開招聘實(shí)名編制工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜具體公布如下：
一、工作原則
嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件要求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、公開招聘范圍和方式
(一)面向全國公開招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。
(二)招聘方式。采取筆試、面試及考核相結(jié)合的方式。
三、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
山口紅樹林管理處共公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人崗位人員2名，詳見《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2015年度公開招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》(附件1)。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛海洋事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力;
3.身心健康，作風(fēng)正派，具有一定的理論政策水平，良好的個人素質(zhì);
4.遵守憲法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需的專業(yè)或技能等資格條件;
7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
(三)崗位資格條件
詳見《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2015年度公開招聘實(shí)名編制工作人員計劃表》(附件1)。
(四)具有下列情形之一的，不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，受處分期限未滿的人員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名辦法
(一)報名方法
采用電子郵件報名方式，應(yīng)聘者可在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)及自治區(qū)海洋局網(wǎng)站上下載《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2015年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》(附件2)，填好并將有關(guān)證明材料掃描后發(fā)送至郵箱hyjrs902@163.com(原件在面試名單公示期間提供備查)，并將材料復(fù)印件郵寄或直接報送至我局。每名應(yīng)聘者限報一個職位，多報無效。
郵件主題請?zhí)顚憫?yīng)聘崗位名稱。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。
(二)應(yīng)聘材料要求
1.填寫《廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處2015年度公開招聘實(shí)名編制工作人員報名登記表》(附件2);
2.提供身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證或上崗證及獲獎證書復(fù)印件各1份;
3.屬國(境)外高等院校應(yīng)屆畢業(yè)的報考人員，還應(yīng)提供國(境)外學(xué)習(xí)成績單、學(xué)歷和學(xué)位證書，以及國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證書的復(fù)印件各1份;
4.屬事業(yè)單位編制內(nèi)的在崗人員或國家公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的人員，須在面試前提供原單位的同意報考意見;
5.近期免冠1寸彩色照片2張(1張貼于報名登記表上)，生活照片1張;
以上材料須在面試前提供原件現(xiàn)場審核，應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
(三)報名時間及聯(lián)系方式
時間：即日起至2015年12月17日下午17:30，逾期不再受理(報名時間以材料郵寄時間為準(zhǔn))。
聯(lián)系電話：0771-5780816,13977141668
聯(lián)系地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道74號自治區(qū)海洋局辦公室(902辦公室)，郵編530022。
聯(lián)系人：李鵬
(四)資格審查
資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，由山口紅樹林管理處初審，自治區(qū)海洋局辦公室復(fù)審，應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應(yīng)聘資格。
通過初審人員名單、應(yīng)考人員須知、考核時間、地點(diǎn)等在自治區(qū)海洋局網(wǎng)站首頁公布，并有工作人員通知報考人員本人。資格審查由自治區(qū)海洋局紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督。
五、考試
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3開考比例，又確系崗位急需的，必須經(jīng)自治區(qū)海洋局同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考�？荚嚪譃楣P試和面試兩種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識等。
考試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，通過資格審查合格的報考人員接到電話通知后持本人身份證到廣西南寧市青秀區(qū)民族大道74號自治區(qū)海洋局辦公樓902室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證視為自愿放棄筆試資格，按報考該崗位的實(shí)有人員進(jìn)行筆試，憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績按百分制計算。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人才網(wǎng)、廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)海洋局網(wǎng)站及自治區(qū)海洋局機(jī)關(guān)工作區(qū)域公布人員姓名、成績和崗位排名。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，確定的人選名單在成績公布當(dāng)日通知。
(二)面試
主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達(dá)、組織能力、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由自治區(qū)人社廳專家?guī)斐槿＜?人，自治區(qū)海洋局領(lǐng)導(dǎo)2人(含主考官)組成。
面試成績按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在自治區(qū)海洋局網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
面試時，未達(dá)到開考比例的崗位，該崗位考生面試成績須達(dá)到本次面試考生平均分以上(含平均分)，方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
(三)總成績計算
以筆試加面試成績作為最后成績,比例各占50%。各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、體檢
考試程序結(jié)束后1個工作日內(nèi)，根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。由自治區(qū)海洋局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。
七、考核
從體檢合格人選中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定考核人選。
考核工作由自治區(qū)海洋局組織實(shí)施�？己藘�(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
八、公示
自治區(qū)海洋局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。
九、辦理聘用手續(xù)
公示無異議的人員，經(jīng)自治區(qū)海洋局審核，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，由機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2015年12月2日
2015年廣西山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處招聘計劃表.rar
廣西山口紅樹林生態(tài)自然保護(hù)區(qū)管理處招聘報表.rar