根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))規(guī)定，為滿足工作需要，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市林業(yè)局決定面向社會(huì)公開招聘市林業(yè)局屬下事業(yè)單位市林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究所、市林業(yè)中心苗圃場(chǎng)2名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件
(一)招聘范圍。全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)生)。
(二)招聘人數(shù)。本次招聘人數(shù)2名，具體崗位要求詳見《2015年揭陽(yáng)市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)，專業(yè)代碼詳見《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件4)。
(三)報(bào)考條件。應(yīng)聘的報(bào)考者必須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備崗位所需的思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí);
4、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等條件必須符合招聘崗位要求;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2015年12月9日至12月11日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報(bào)名;
報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市林業(yè)局辦公室(揭陽(yáng)市委市政府大院內(nèi)2號(hào)樓7樓737號(hào)房)，咨詢電話：0663-8228276;監(jiān)督電話：0663-8220380(市人社局)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到揭陽(yáng)市林業(yè)局報(bào)名，逾期不予受理。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3，須雙面打印)，送至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)并提交下列證書、證明材料：
1、畢業(yè)證書(學(xué)位證書，國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);
2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(有辦理人事代理的可暫不提供)，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書;3、專業(yè)技術(shù)資格證書(有者提供);
4、有效內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料(有者提供);
6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，證書原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。
(一)筆試
經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。為確保競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或該崗位不予開考。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(不指定用書)。
筆試時(shí)間初定于12月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試兩天前通知考生領(lǐng)取。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。
(二)面試
1、確定面試對(duì)象
各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在筆試成績(jī)合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)少于1:2比例情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試;如同一崗位最后一個(gè)面試名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則安排其并列參加面試。
面試對(duì)象名單在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)和揭陽(yáng)林業(yè)網(wǎng)(http://www.jyly.gov.cn/)上公布。
2、組織面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、分析、表達(dá)能力和崗位匹配情況以及言行、舉止等方面情況。面試順序通過(guò)抽簽確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。
五、體檢和考察
(一)體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績(jī)合格人員中等額確定體檢對(duì)象。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢。
(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、遞補(bǔ)
若因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘，出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，可依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)對(duì)象體檢或考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。經(jīng)公示不合格使招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示
市林業(yè)局根據(jù)考試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.gdjy.hrss.gov.cn/)及揭陽(yáng)林業(yè)網(wǎng)(http://www.jyly.gov.cn/)等網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
八、錄取和聘用
(一)錄取核準(zhǔn)。市林業(yè)局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局揭陽(yáng)市林業(yè)局
2015年11月23日
附件：
1.《2015年揭陽(yáng)市林業(yè)局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》.rar
2.《揭陽(yáng)市林業(yè)科學(xué)技術(shù)研究所、市林業(yè)中心苗圃場(chǎng)簡(jiǎn)介》.doc
3.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.doc
4.《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版).xls