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2015年陜西省榆林市市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館招聘公告

時(shí)間:2015-11-15 16:46:35 點(diǎn)擊:

2015年榆林市市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館招聘公告

   根據(jù)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號(hào))精神,經(jīng)市政府同意,市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員(如有變化,另行通知),F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘名額

  2015年榆林市直事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員24名,清澗縣路遙紀(jì)念館招聘6名講解員。具體招聘單位、名額和崗位見(jiàn)附表。

  二、招聘對(duì)象和條件

  (一)招聘對(duì)象。高校畢業(yè)生及符合崗位要求的人員,具體招聘對(duì)象以崗位要求為準(zhǔn)。

  (二)應(yīng)聘人員基本條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

  2、遵紀(jì)守法、品行端正。

  3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力。

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求確定。

  6、年齡:18周歲以上、30周歲以下(1985年7月1日至1997年7月1日期間出生),以二代身份證登記出生年月日為準(zhǔn);招聘崗位有具體年齡要求的,以崗位條件要求為準(zhǔn)。

  7、戶籍:屬榆林市所屬縣區(qū)戶籍(以公告發(fā)布之日前落戶時(shí)間為準(zhǔn),不含公告發(fā)布當(dāng)日落戶者)或高考前屬榆林市所屬縣區(qū)戶籍(資格復(fù)審時(shí)須提供原戶籍證明);招聘崗位不限戶籍的,以崗位條件要求為準(zhǔn)。

  8、獲得雙學(xué)位的以符合崗位要求的專業(yè)報(bào)考。

  9、具備崗位所需要的其他條件。

  (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

  1、考試違紀(jì)違規(guī)未滿三年的。

  2、刑事處罰、行政處罰期限未滿的。

  3、省市事業(yè)單位招聘制度中規(guī)定需要回避的。

  4、在讀研究生不得用本科學(xué)歷報(bào)考。

  5、基層項(xiàng)目服務(wù)期未滿的。

  三、方法步驟

  本次公開(kāi)招聘工作,按照公布招聘崗位和所需資格條件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

  (一)公布招聘崗位和資格條件

  在榆林市人民政府網(wǎng)(http://www.yl.gov.cn/)和榆林人事人才信息網(wǎng)(http://www.ylrs.gov.cn)發(fā)布公告。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)直接與招聘單位的主管部門聯(lián)系,咨詢電話見(jiàn)招聘計(jì)劃一覽表。

  (二)報(bào)名與資格初審

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,網(wǎng)上交費(fèi)。

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年11月25日8:30—11月30日16:00。

  2、報(bào)名網(wǎng)站:榆林人事人才信息網(wǎng)(http://www.ylrs.gov.cn)。

  3、(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能憑二代有效居民身份證根據(jù)專業(yè)選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期二寸正面電子照片(證件照、jpg格式、30KB以下)。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)與公告相符,確保真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試與聘用資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取考試資格的,將按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》第三十一條、第三十二條有關(guān)規(guī)定予以處理。網(wǎng)上報(bào)名具體操作方法按照“網(wǎng)上報(bào)名”的提示進(jìn)行。

  (2)資格初審。網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2015年11月25日8:30—2015年 11月30日17:30。組織有關(guān)人員對(duì)報(bào)考人員的照片、學(xué)歷、專業(yè)等填報(bào)內(nèi)容進(jìn)行網(wǎng)上初審,通過(guò)資格初審的,不能再變更報(bào)考信息。

  4、報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教練員的考生將采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名時(shí)提交本人身份證、畢業(yè)證書、各類獎(jiǎng)項(xiàng)、所帶運(yùn)動(dòng)員獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的證書及相關(guān)證明材料)。報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校教練員和清澗縣路遙紀(jì)念館講解員的考生只進(jìn)行面試。 報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘名額6倍以上采用初試、復(fù)試的形式進(jìn)行。初試、復(fù)試按照?qǐng)?bào)考崗位分別進(jìn)行,順序通過(guò)抽簽決定。按1:3比例進(jìn)入復(fù)試;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘名額6倍以上的,直接進(jìn)入復(fù)試。初試成績(jī)只作為進(jìn)入復(fù)試的條件,不計(jì)入面試成績(jī)。面試時(shí)間和內(nèi)容另行通知。報(bào)考體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校的考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為11月25—26日(8:30——17:30),地點(diǎn)在市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校(報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證、身份證和附表?xiàng)l件要求的相關(guān)證明)

  5、考試?yán)U費(fèi)

  通過(guò)資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2015年11 月25 日8:30 —2015年12月1 日11:30前登陸考試報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人50元。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,先報(bào)名繳費(fèi),然后持相關(guān)證明到榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心進(jìn)行申報(bào),經(jīng)核實(shí)后退費(fèi)。

  6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

  繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站的“考試報(bào)名系統(tǒng)”自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間為:2015年12月 8日8:30 —2015年 12月11日12::00,打印中如遇問(wèn)題,請(qǐng)與榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心聯(lián)系解決,聯(lián)系電話3881902。

  7、崗位開(kāi)考比例:按照省、市有關(guān)規(guī)定,報(bào)考同一崗位的要形成競(jìng)爭(zhēng),招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比一般不能低于1:5比例,達(dá)不到這一比例的,除緊缺專業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到1:2的比例外,取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。取消崗位的,由榆林市人事培訓(xùn)考試管理中心負(fù)責(zé)退還報(bào)名費(fèi)。

  (三)考試考察

  1、筆試。筆試時(shí)間為:2015年12月12 日(具體地點(diǎn)及時(shí)間安排,詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考試。報(bào)考榆林廣播電視臺(tái)、橫山電視轉(zhuǎn)播臺(tái)、綏德電視轉(zhuǎn)播臺(tái)崗位(二)的考生進(jìn)行通信工程、電子信息工程專業(yè)知識(shí)測(cè)試,綏德電視轉(zhuǎn)播臺(tái)崗位(一)的考生進(jìn)行安全工程專業(yè)知識(shí)測(cè)試。報(bào)考公證處專業(yè)技術(shù)崗位的考生將進(jìn)行法律、法學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試。報(bào)考住房公積金中心崗位(一)的考生將進(jìn)行計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)測(cè)試,崗位(二)的考生將進(jìn)行檔案管理專業(yè)知識(shí)測(cè)試。

  本次筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的,予以淘汰。筆試合格分?jǐn)?shù)線為考生所報(bào)崗位參加該崗位考試的考生平均分?jǐn)?shù)?忌稍诠姘l(fā)布信息網(wǎng)上查詢成績(jī)。

  根據(jù)應(yīng)聘人員基礎(chǔ)知識(shí)考試成績(jī),按照合格人員與公布招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3: 1比例,在合格分?jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員名單。參加資格復(fù)審時(shí),考生須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本、有單位的須提供單位和組織人事主管部門同意報(bào)考的證明、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證和崗位所需的相關(guān)證件在市人力資源和社會(huì)保障局指定的時(shí)間、地點(diǎn)統(tǒng)一接受資格審查。對(duì)于審查不合格的應(yīng)聘人員予以取消面試資格,并按照筆試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線及其以上從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  在合格分?jǐn)?shù)線及其以上未達(dá)到面試比例要求的,除緊缺專業(yè)和急需引進(jìn)的人才可放寬到2:1的比例外,取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。資格審查后達(dá)到比例要求,但在面試期間個(gè)別人員放棄面試致使該崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員面試成績(jī)不得低于所在面試場(chǎng)實(shí)際參加人員的平均成績(jī),低于本場(chǎng)平均成績(jī)的為面試不合格人員。

  2、面試:面試由榆林市人力資源和社會(huì)保障局組織。

  面試一般采用結(jié)構(gòu)化方法進(jìn)行,特殊崗位根據(jù)實(shí)際情況確定。具體面試日程在報(bào)名網(wǎng)站查詢。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)通知參加面試的人員。面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),按照公布招聘崗位計(jì)劃人數(shù)的1:1比例,從高分到低分確定參加體檢人員。筆試占總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

  既有筆試、又有面試的崗位如出現(xiàn)總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)較高者確定為體檢對(duì)象;若筆試成績(jī)也并列的,則在單位有空缺編制的情況下,經(jīng)招聘單位主管部門同意并報(bào)經(jīng)編制、人社部門核準(zhǔn)后,方可一并聘用,若招聘單位無(wú)空缺編制,則再采用專業(yè)考試進(jìn)行確定。

  本次統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘考試,招聘機(jī)構(gòu)不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  3、體檢:由榆林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織參加體檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  4、考察:由事業(yè)單位主管部門組織對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察。著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。

  對(duì)體檢、考察不合格的,不得聘用?杖泵~依次遞補(bǔ)。面試人員名單、面試成績(jī)、體檢和考察人員名單、擬錄用人員名單由市人力資源和社會(huì)保障局在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布,并予以公示。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)空缺名額的不再遞補(bǔ)。

  (四)聘用

  擬聘用人員確定后,在榆林市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布,并向擬聘用人員發(fā)放《榆林市事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。憑通知書,辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。并與招聘單位簽定聘用合同。新聘用人員與本單位現(xiàn)有正式人員享有同等待遇。用人單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)與新聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

  政策咨詢電話: 0912-3891911

  技術(shù)咨詢電話:0912-3881902

  附件:  2015年榆林市市直事業(yè)單位和清澗縣路遙紀(jì)念館公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表.rar

  榆林市人力資源和社會(huì)保障局

  2015年11月13日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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