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2015年浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘人員公告

時間:2015-11-15 13:00:40 點擊:

2015年浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘人員公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院決定面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院:浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)省標(biāo)準(zhǔn)化方面的政策及技術(shù)研究、推廣應(yīng)用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預(yù)警信息發(fā)布、國外技術(shù)性貿(mào)易措施通報的評議研究和技術(shù)服務(wù)等工作。

  二、招聘計劃

  本次公開招聘5個崗位共5人。

  (一)招聘條件

  符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院2015年公開招聘崗位表》,附件1)。

  (二)招聘條件有關(guān)說明

  1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定,按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握,并接受憑下一層次學(xué)歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報名。

  2、工作經(jīng)歷。由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(聘用)合同并結(jié)合社保繳納記錄進(jìn)行認(rèn)定,時間按足年足月計算到2015年12月(時間按足年足月計算到報名截止時)。

  3.優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的,一般在面試評價標(biāo)準(zhǔn)中反映相關(guān)偏好。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年12月12日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱zisbjs@sina.com,附報名表(樣式見附件2)。

  2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結(jié)果,并在網(wǎng)上公布資格審查結(jié)果。

  各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分, 分別按40%和60%計入總成績。

  1、筆試。暫定12月中旬舉行,具體以準(zhǔn)考證或網(wǎng)上通知為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容為行業(yè)相關(guān)的綜合性知識和法律法規(guī)知識。考試時間為2小時。

  根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3比例確定各崗位入圍面試人數(shù)。

  2、資格復(fù)審。通過網(wǎng)上報名的入圍面試人員,按招聘單位規(guī)定的時間、地點和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。具體另行通知。

  3、面試。面試采用答辯形式,根據(jù)應(yīng)聘者對招聘崗位認(rèn)知、工作經(jīng)歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯,對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質(zhì)及崗位匹配度進(jìn)行綜合評估。

  面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分。低于該成績者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位從高分到低分(若成績相同,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、招聘單位網(wǎng)站(http://www.zjancc.com“通知公告”欄目);

  2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目);

  3、浙江人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,可在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)督部門反映,以便及時研究處理:

  1、浙江省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(人事處):0571- 85028266。

  2、浙江省人力資源和社會保障廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-85786966,85786500(聯(lián)系人:毛遠(yuǎn)慶、陳曉蓉)。

  附件: 1、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘崗位表.xls

  2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表.xls(二)

  浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院

  2015年11月12日

1、浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院招聘崗位表.xls

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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