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2015年浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心招聘公告

時間:2015-11-08 14:07:09 點擊:

2015年浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心招聘公告

 根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘單位

  浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心:浙江省衛(wèi)生計生委下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政全額補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省醫(yī)學(xué)科技教育項目管理與服務(wù),衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的培訓(xùn),以及衛(wèi)生高層次人才評價等工作。

  二、招聘崗位及條件

  本次公開招聘人才評價崗位1人,為專業(yè)技術(shù)崗位。

  應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位以下具體要求:具有本科及以上學(xué)歷或?qū)W位,公共事業(yè)管理、衛(wèi)生信息管理、社會醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè);具有2年以上工作經(jīng)歷;年齡在35周歲及以下(1979年11月13日后出生)。

  有關(guān)工作經(jīng)歷,按勞動(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定,時間按足年足月計算到報名截止時。

  三、招聘程序與辦法

  (一)報名和資格初審

  1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年11月13日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘+姓名”)到專用郵箱115446596@qq.com,附報名表(樣式見附件)。

  2、資格初審。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果。

  通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于5人,否則取消此次招聘計劃。

  3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后,報名人員取得應(yīng)聘資格。

  (二)考試

  考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。

  1、筆試。初定于11月中下旬在杭州市內(nèi)舉行。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)的專業(yè)性、技能性知識。其中公共基礎(chǔ)知識主要包括管理學(xué)和衛(wèi)生政策等方面知識,專業(yè)、技能知識主要包括招考專業(yè)和從事崗位工作所需的專門性知識。

  筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。

  2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、勞動(聘用)合同和社保繳納記錄證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份,并按指定時間、地點參加資格復(fù)審。

  面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)(如語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性(如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗)等。

  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  (三)體檢、考核

  考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,總成績最優(yōu)者(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先)確定為體檢、考核對象。

  體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

  (四)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:

  1、浙江省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站(http://www.zjwjw.gov.cn,信息公開/招聘公告);

  2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

  招聘過程相關(guān)信息一般僅在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

  (二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:

  1、省衛(wèi)生計生委(人事處):0571-87709026;

  2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。

  (三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  五、咨詢

  有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

  咨詢電話:0571-87709120(吳老師)87709029(黃老師)

浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一)

  浙江省醫(yī)學(xué)科技教育發(fā)展中心

  2015年11月3日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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