2015年鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘工作人員方案 根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開招聘人員的試行意見》(豫教人〔2008〕114號)規(guī)定,我校擬面向社會招聘3名碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。結(jié)合我校實(shí)際,制定本公開招聘方案。 一、學(xué)校簡介 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院前身是1932年創(chuàng)立的河南大學(xué)醫(yī)學(xué)院護(hù)士訓(xùn)練班,1985年更名為河南醫(yī)科大學(xué)附屬衛(wèi)生學(xué)校。2000年7月,更名為鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院。1997年招收護(hù)理學(xué)?,2001年招收護(hù)理學(xué)本科,2007年招收護(hù)理學(xué)碩士研究生,2014年招收護(hù)理學(xué)博士研究生。護(hù)理學(xué)院專業(yè)教學(xué)校園占地69930平方米,建筑面積81504平方米。學(xué)校設(shè)有護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、臨床護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科、人文護(hù)理等教研室,護(hù)理學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心等教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)院現(xiàn)有專職教師91人,兼職教師124人,其中專職教師中有教授3人,副高職稱35人,博士學(xué)位8人,碩士學(xué)位57人,博士生導(dǎo)師1人,碩士生導(dǎo)師18人。 二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo) 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院成立黨委書記為組長、主管人事副院長為副組長,組織人事、教務(wù)、紀(jì)檢和教研室負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由院辦主任任辦公室主任。院辦具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。 三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù) 根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和發(fā)展需要,招聘3名碩士學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人員。詳見附件《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》。 四、招聘條件 (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有正常履行職責(zé)的身體條件; 5、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生,有特殊要求的崗位除外; 6、崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1:《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表》)。 (二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘: 1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員; 3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘; 4、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。 五、招聘工作程序 (一)公布招聘信息 本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn/)、鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院(http://www12.zzu.edu.cn:8080/hlxy/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2015年11月9日至2015年11月17日。 (二)報(bào)名和資格審查 報(bào)名時間:2015年11月17日至11月23日。報(bào)名采用電子信箱報(bào)名。招聘方案、用人單位招聘崗位需求同時在河南省人力資源和社會保障廳、鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院網(wǎng)站上公示。應(yīng)聘人員填寫附件2:《鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表》,并將報(bào)名表、個人簡歷、自薦信發(fā)送到報(bào)名電子信箱hlxybgs@zzu.edu.cn,同時發(fā)送以姓名為文件名的一寸近期正面清晰免冠照片(jpg格式、文件大小30k左右);應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)1個崗位。 凡符合招聘條件者,學(xué)院將會電話通知應(yīng)聘者向鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院辦報(bào)名提交畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦證明)、身份證、自薦材料及相關(guān)證書等(所有證書需查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。 重要提示:招聘工作中具體事宜,請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站,按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報(bào)名和資格審查工作由護(hù)理學(xué)院院辦負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨即取消應(yīng)聘資格。 (三)考試 考試包括筆試、面試(試講),在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下,由鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院具體組織實(shí)施。博士研究生應(yīng)聘博士崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。我院將在學(xué)院網(wǎng)站公布考試的相關(guān)信息,并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。 (1)筆試。筆試滿分100分,碩士研究生應(yīng)參加學(xué)校組織的筆試,筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。 筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學(xué)院網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。 (2)面試(試講)滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能,面試包含:自我介紹,(應(yīng)聘教師崗位者還需參加課程試講環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員需事先準(zhǔn)備與自身研究方向相關(guān)的課程PPT),現(xiàn)場提問(包含專業(yè)知識提問,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取),英語能力(由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取,包含英語朗讀、翻譯以及現(xiàn)場對話等內(nèi)容)。面試環(huán)節(jié)主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績在整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績,并及時在學(xué)院網(wǎng)站公布成績及排名。博士研究生通過資格審查可直接進(jìn)入面試。面試成績低于60分者,將不予聘用。 面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場,取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場,面試?yán)^續(xù)進(jìn)行,成績有效,未到場人員成績視為零分。 (3)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。 博士研究生,面試成績等于考試總成績。 所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者,將不予聘用。 (四)體檢和考察 體檢工作由學(xué)院組織實(shí)施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,最后一名考試成績相同的,進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)體檢不合格由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格后由學(xué)院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格,考察不合格不再遞補(bǔ)。 (五)擬聘人員公示 體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報(bào)省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7天。 六、聘用 經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、紀(jì)律與監(jiān)督 學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。 咨詢電話:0371-86565001(學(xué)院辦公室) 監(jiān)督電話:0371-67781085(鄭州大學(xué)人事處) 0371-69690289(省人社廳事業(yè)處) 附件:1. 2015年鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院公開招聘工作人員一覽表 2.鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院招聘工作人員報(bào)名表.doc 2015年11月9日 附件1:: 鄭州大學(xué)護(hù)理學(xué)院2015年公開招聘工作人員一覽表 序號 專 業(yè) 人數(shù) 學(xué) 歷 備 注 1 護(hù)理專業(yè) 2 碩士研究生及以上 本科、碩士階段均為全日制普通高等院校畢業(yè)。 2 會計(jì)、金融相關(guān)專業(yè) 1 碩士研究生