鹽邊縣人力資源和社會保障局關(guān)于鹽邊縣人才服務中心考核招聘高層次人才的公告

根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，鹽邊縣人才服務中心擬面向社會公開考核招聘高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）發(fā)布)。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位條件要求的社會在職（本縣在職人員除外）、非在職人員。報考者必須在資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書。

（二）招聘條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.年齡40周歲以下（即1974年11月23日之后出生）。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

4.符合有關(guān)回避規(guī)定。

5.符合招聘崗位確定的其他條件（見附件1）。

（三）凡有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.試用期內(nèi)的公務員、事業(yè)單位工作人員。

4.公務員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5.有違法、違紀行為正在接受審查的。

6.尚未解除黨紀、政紀處分的。

7.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘方式：本次招聘采取直接考核方式進行招聘。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2015年11月23日至2015年11月27日18:00。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行，報名時免收報名費。

3.報名所需材料：

報考人員填寫《鹽邊縣人才服務中心直接考核招

聘高層次人才報名信息表》2張，攜帶本人身份證

原件及復印件2份、畢業(yè)證、學位證或?qū)W歷證明材

料原件及復印件2份、1寸免冠近照2張。

4.報名地點：鹽邊縣人力資源和社會保障局公務員和事業(yè)人員管理股。

（二）資格審查

人事主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責任自負。

（三）面試

人事主管部門和用人單位對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力。按面試成績從高到低等額確定考核人員，面試成績低于60分者不予進入考核環(huán)節(jié)。

（四）考核

人事主管部門對面試合格的人員進行考核。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。

（五）體檢

通過考核人員參加體檢。由人事主管部門統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

（六）公示

考核、體檢合格者在攀西人才網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

（七）聘用

1、經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示無異議者。

受聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。

3、新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4、聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

五、紀律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

為保證我縣直接考核招聘高層次人才工作的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：

鹽邊縣紀委監(jiān)察局：0812-8653444

政策咨詢電話：

鹽邊縣人力資源和社會保障局：0812-5250100

附件

附件1：鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls

附件2、鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才報名信息表.doc

鹽邊縣人力資源和社會保障局

2015年11月5日

附件1：鹽邊縣人才服務中心直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表.xls