溫州市國(guó)企監(jiān)事管理中心是溫州市國(guó)資委下屬全額撥款事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2015年溫州市國(guó)資委面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2.報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2015年10月31日。
3.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專業(yè)的審查:大學(xué)本科專業(yè)參考教育部關(guān)于印發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定》等文件的通知(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
二、招聘辦法及程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2015年11月5日—11月7日
咨詢電話：88901115、88901181、88901002。
2.報(bào)名方式：
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。
地點(diǎn)：新城大道中通大廈1208室
(2)函件報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至88901098@163.com(郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××崗位”字樣)，原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料
(1)《溫州市國(guó)企監(jiān)事管理中心公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式2份;3張1寸彩色免冠近期照片(背面注上姓名)，其中一張照片粘貼在報(bào)名表上。通過(guò)函件報(bào)名的報(bào)考人員，照片可在資格復(fù)審時(shí)提供。
(2)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等招聘崗位所需要的報(bào)考資料等原件及復(fù)印件。
(3)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外(國(guó)外)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
(4)定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。
(二)資格審查
1.溫州市國(guó)資委根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查通過(guò)的，須在考試前一天到溫州市國(guó)資委領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.函件方式報(bào)名的報(bào)考人員，溫州市國(guó)資委在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并通過(guò)電話向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過(guò)函件資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州市國(guó)資委進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
4.經(jīng)資格審查后確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開(kāi)考。
5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。
(三)考試
考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)(滿分100分)*60%+面試(滿分100分)*40%。
1.筆試。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)考試和基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)兩門，專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容主要以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、企業(yè)管理等為主。筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)(50%)+基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)(50%)，考試采用百分制。
2.面試。測(cè)試內(nèi)容為履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力�？荚嚥捎冒俜种疲细穹譃�60分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如筆試成績(jī)亦相同，則需另行加試。
4.考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢與考核
1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2.體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》標(biāo)準(zhǔn)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自負(fù)。
3.考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢、考核資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州國(guó)資網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
3.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其他告知事項(xiàng)
1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
2.全日制普通高校在校在讀專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州國(guó)資網(wǎng)上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
6.本公告公示期自2015年10月27日起至11月4日止共7個(gè)工作日�？忌鷮�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。
7.其他未盡事宜，按《2015年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.2015年溫州市國(guó)資委面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.溫州市國(guó)企監(jiān)事管理中心公開(kāi)招聘報(bào)名表
溫州市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)
2015年10月27日
主送：溫州市人力資源和社會(huì)保障局。
溫州市國(guó)資委辦公室 2015年10月27日印發(fā)
下載附件：