因工作需要，銅陵市文化和旅游委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名，特制定如下公開(kāi)招聘方案：
一、招聘原則
公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
二、招聘條件
（一）有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。
（二）已取得本科及以上學(xué)歷證書，有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
（三）具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。
（四）年齡在30周歲（1985年1月1日以后出生）以下。
（五）《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的，法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘崗位計(jì)劃
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招聘單位 |
招聘崗位 |
崗位代碼 |
招聘條件 |
計(jì)劃數(shù) | |
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學(xué)歷 |
專業(yè) | ||||
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市文旅委 |
旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā) |
01 |
本科（學(xué)士）及以上 |
旅游管理、 漢語(yǔ)言文學(xué) |
1 |
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市轉(zhuǎn)播臺(tái) |
廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理 |
02 |
本科（學(xué)士）及以上 |
電子信息工程、 網(wǎng)絡(luò)工程 |
1 |
四、招聘程序
本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》，如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書一并提供。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年10月20—23日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市文化和旅游委員會(huì)組織人事科（義安大道北段501號(hào)銅陵市），聯(lián)系電話：0562—2817132。
4、報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（二）筆試
筆試科目：（1）旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位：旅游管理專業(yè)知識(shí)
（2）廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理崗位：計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化試題，主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。面試人選，根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù)，在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例確定；最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選；規(guī)定時(shí)限內(nèi)如有入圍人員放棄，在筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
（四）體檢
根據(jù)筆試、面試合格成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%）從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員；若各科成績(jī)均相同，另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）考察
由銅陵市文化和旅游委員會(huì)組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。
（六）公示
對(duì)擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅陵市文化和旅游委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同或辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
五、招聘人員的待遇
聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號(hào)、銅編辦[2013]33號(hào)等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織實(shí)施
本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市文化和旅游委員會(huì)和銅陵市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。
附件： 銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘編外聘用人員報(bào)名表
2015年 10月16日