2015年寧波市鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署，進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)，根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員10名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位、條件

報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定；

2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，勤政為民，熱心為廣大群眾服務(wù)；

3、能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，在新農(nóng)村或社區(qū)建設(shè)中實(shí)績(jī)明顯；

4、作風(fēng)民主，客觀公正，清正廉潔，在黨員群眾中有較高威信；

5、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、任職資格等要求；

6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

7、具備崗位所需的其他條件。

具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件，詳見(jiàn)下表。

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日（上午9：00-11：30，下午2：00-5：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：中共寧波市鄞州區(qū)委組織部1112室（鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào)）。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張（含電子版）、本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件和復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。

符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

（二）筆試

筆試時(shí)間：初定于10月11日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目：崗位1為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí),崗位2為社區(qū)工作知識(shí), 百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbyzrs.gov.cn）人事招考通告“鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄（下同）查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

進(jìn)入面試的人員，于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知。

(三) 面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。

（四）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)） 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)�？疾旖Y(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（六）公示、聘用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

在擬聘用人員公示前若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，空缺名額不再遞補(bǔ)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員原在企業(yè)兼任職的，須辭去在企業(yè)的職務(wù)，并轉(zhuǎn)讓擁有的股份股權(quán)。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

三、有關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.下列情形不得報(bào)考：本人曾受到刑事處罰或被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰期間或未滿影響期限的，以及有法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：87525112、87525169、87406572、87406573；監(jiān)督電話：87525252。

附件：

1、鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表

    2、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

中共寧波市鄞州區(qū)委組織部

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月23日

1、鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表.rar

2、浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.rar