為做好我縣勞動(dòng)人事爭議工作，促進(jìn)我縣勞動(dòng)人事關(guān)系和諧，推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議審定通過，擬招聘5名勞動(dòng)人事爭議仲裁院編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派;
2.具有良好的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，熱愛勞動(dòng)人事爭議仲裁調(diào)解工作，具備履行崗位職責(zé)的能力;
3.身體健康、五官端正，有較好的文字能力;
4.年齡18周歲以上，35周歲以下;
5.具備符合招考職位所需的文化程度和專業(yè)要求。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，以及有法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、招聘職位表(見附件)
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月24日至10月15日
(工作日期間上午8：00-12:00 下午3:00-6:00
10月8日起下午時(shí)間為2:30-5:30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：永泰縣人力資源和社會(huì)保障局七樓辦公室
3、報(bào)名所需材料：
應(yīng)提供近期1寸免冠彩色照片4張，身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證明、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件等資料。
四、考試和考核辦法
堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，采取筆試、面試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
(一)筆試
1、筆試內(nèi)容：筆試成績滿分100分，筆試試卷、閱卷由縣人社局隨機(jī)抽取相關(guān)院校教師負(fù)責(zé)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試試卷為綜合基礎(chǔ)知識(shí)/時(shí)事政治/法律知識(shí)�？荚嚥恢付◤�(fù)習(xí)用書。
2、筆試成績最低合格線為60分。筆試成績應(yīng)達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入面試。
3、筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試原則上以實(shí)際招聘崗位名額與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。若個(gè)別崗位只有一人進(jìn)入面試的，面試成績須達(dá)到60分以上方可聘用。
1、面試內(nèi)容：面試內(nèi)容為各職位所需的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，以及語言表達(dá)、分析解決問題的能力。
2、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知
(三)考核
由縣人力資源和社會(huì)保障局通過調(diào)閱選聘人員檔案，了解掌握選聘人員在學(xué)習(xí)、工作期間德、能、勤、績、廉等方面綜合表現(xiàn)情況。
五、體檢
根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，按照綜合成績從高分到低分的順序，依據(jù)1：1比例確定體檢人選，體檢人選的綜合成績必須不低于60分(其中面試成績不低于60分)，未達(dá)要求的不予聘用。綜合成績由筆試、面試成績各占50%。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
六、聘用
1、應(yīng)聘人員綜合成績合格且體檢合格，即確定為擬聘對(duì)象，并進(jìn)行為期7天的公示。
2、擬聘人員經(jīng)公示，其結(jié)果不影響聘用的，由福州市永泰縣勞務(wù)派遣有限公司予以派遣，試用期一年。
3、本次聘用崗位均為編外輔助崗位，選聘人員的身份為事業(yè)單位編外人員。
七、工資福利待遇
參照永泰縣事業(yè)單位待遇執(zhí)行。
本次選聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
永泰縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月23日